火灾隐患排查工作制度

PAGE火灾隐患排查工作制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全和公司/组织的正常运营，特制定本火灾隐患排查工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及国家和地方的消防安全行业标准制定。（四）工作原则火灾隐患排查工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持全面排查、重点突出、及时整改、责任追究的原则。二、火灾隐患排查职责分工（一）消防安全管理部门职责1.负责制定和完善火灾隐患排查工作制度，并组织实施。2.定期组织开展全公司/组织范围内的火灾隐患排查工作，对排查出的火灾隐患进行汇总、分析和评估。3.督促各部门落实火灾隐患整改措施，对整改情况进行跟踪检查。4.负责与消防部门沟通协调，及时了解和掌握消防安全工作要求，并传达至各部门。5.组织开展消防安全培训和宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。（二）各部门负责人职责1.为本部门火灾隐患排查工作的第一责任人，负责组织本部门员工开展火灾隐患自查自纠工作。2.确保本部门消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通无阻。3.对本部门排查出的火灾隐患及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并向消防安全管理部门报告整改情况。4.组织本部门员工参加消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（三）员工职责1.积极参与所在部门的火灾隐患排查工作，主动查找身边的火灾隐患，并及时报告。2.爱护消防设施、器材，不得随意挪用、损坏或遮挡。3.遵守消防安全规定，不违规用火、用电、用气，保持工作场所的整洁和通道畅通。4.参加消防安全培训和演练，掌握基本的消防安全知识和技能，具备自防自救能力。三、火灾隐患排查内容（一）消防设施设备1.火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施是否正常运行，有无故障或损坏。2.灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪、应急照明灯具、疏散指示标志等消防器材是否配备齐全、完好有效，是否在有效期内。3.消防设施设备的标识是否清晰，周围是否被杂物遮挡。（二）电气设备1.电气线路是否符合安全要求，有无老化、破损、私拉乱接等现象。2.插座、插头、开关等电气器具是否正常工作，有无过载、短路、接触不良等问题。3.配电箱、配电柜是否正常运行，箱内电器元件是否完好，接地是否良好。4.电气设备是否按规定进行定期维护保养，有无违规使用大功率电器等情况。（三）易燃易爆物品1.易燃易爆危险化学品的储存、使用是否符合相关规定，是否设置专用储存场所，并有明显的警示标志。2.易燃易爆物品的储存数量、品种是否登记清楚，是否超量储存。3.易燃易爆物品的储存场所是否通风良好，有无防静电、防雷等安全措施。（四）疏散通道和安全出口1.疏散通道、安全出口是否畅通无阻，有无堆放杂物、锁闭、封堵等现象。2.疏散指示标志和应急照明灯具是否完好有效，是否能正常引导人员疏散。3.疏散通道和安全出口的宽度、长度是否符合设计要求，有无改变用途或占用情况。（五）用火、用电、用气安全1.动火作业是否办理审批手续，是否采取相应的防火措施，动火人员是否具备相应的资质。2.办公区域、生产车间等场所是否存在违规使用明火取暖、做饭等现象。3.燃气管道、阀门、计量器具等是否正常运行，有无泄漏现象，燃气使用场所是否通风良好。（六）其他1.建筑物的耐火等级、防火分隔是否符合要求，有无擅自改变建筑结构、用途等情况。2.消防控制室是否实行24小时专人值班制度，值班人员是否熟悉消防设施设备的操作方法，是否能及时处置火灾报警等情况。3.公司/组织是否制定灭火和应急疏散预案，是否定期组织演练，员工是否熟悉预案内容和应急处置程序。四、火灾隐患排查周期（一）日常检查各部门员工每日对本部门工作场所进行火灾隐患自查，及时发现并整改存在的问题。（二）定期排查1.消防安全管理部门每月组织一次全公司/组织范围内的火灾隐患全面排查。2.各部门每季度至少进行一次火灾隐患自查，并将自查情况报消防安全管理部门。（三）专项排查1.在重大节日、重要活动前，组织开展专项火灾隐患排查，确保消防安全。2.根据季节特点，如夏季高温、冬季干燥等，适时组织专项火灾隐患排查，重点检查电气设备、用火用电用气安全等方面。3.当公司/组织内部进行装修改造、设备更新等可能影响消防安全的活动时，提前进行专项火灾隐患排查。五、火灾隐患排查方法（一）直观检查通过直接观察、触摸、测试等方法，对消防设施设备、电气设备、疏散通道等进行检查，查看是否存在明显的火灾隐患。（二）仪器检测使用专业的检测仪器，如红外热成像仪、接地电阻测试仪、漏电保护器测试仪等，对电气设备、消防设施等进行检测，准确判断是否存在潜在的火灾隐患。（三）查阅资料查阅消防设施设备的维护保养记录、电气设备的运行记录、动火作业审批文件等相关资料，检查是否符合规定要求。（四）询问员工询问员工对消防安全知识的掌握情况、日常工作中发现的火灾隐患以及对本部门消防安全工作的意见和建议等，了解实际情况。六、火灾隐患整改（一）一般火灾隐患整改1.对于排查出的一般火灾隐患，消防安全管理部门应及时向责任部门发出《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.责任部门应按照要求立即组织整改，在整改期限内将整改情况书面报告消防安全管理部门。3.消防安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底整改。（二）重大火灾隐患整改1.对于排查出的重大火灾隐患，消防安全管理部门应立即报告公司/组织主要领导，并组织相关部门进行研究，制定切实可行的整改方案。2.整改方案应明确整改目标、整改措施、整改责任人、整改资金、整改期限等内容，并报当地消防部门备案。3.在重大火灾隐患整改期间，公司/组织应采取有效的防范措施，确保消防安全。整改完成后，应组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销案。（三）整改资金保障1.火灾隐患整改所需资金应纳入公司/组织年度预算，予以保障。2.对于因整改火灾隐患而需要购置消防设施设备、更新电气线路等所需的费用，应及时安排专项资金支付。（四）整改责任追究1.对于因工作不力导致火灾隐患未能及时整改或整改不到位的部门和个人，将按照公司/组织相关规定进行责任追究。2.对因火灾隐患整改不力引发火灾事故的，将依法追究相关人员的法律责任。七、火灾隐患排查记录与档案管理（一）排查记录每次火灾隐患排查工作结束后，应及时填写《火灾隐患排查记录表》，详细记录排查时间、排查人员、排查部位、发现的火灾隐患及整改情况等内容。（二）档案管理1.消防安全管理部门应建立火灾隐患排查档案，将每次排查记录、整改通知书、整改报告、验收报告等相关资料进行整理归档。2.火灾隐患排查档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年，以备查阅。八、培训与宣传（一）消防安全培训1.消防安全管理部门定期组织开展消防安全培训活动，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防与扑救、疏散逃生技能等。2.新员工入职时，应进行消防安全入职培训，经考试合格后方可上岗。3.对重点岗位人员，如电工、焊工、消防控制室值班人员等，应进行专门的消防安全培训，确保其具备相应的专业技能和应急处置能力。（二）消防安全宣传1.利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台