湖南乡村医生工作制度

PAGE湖南乡村医生工作制度一、总则1.目的为加强湖南乡村医生队伍建设，规范乡村医生执业行为，提高乡村医疗卫生服务水平，保障农村居民基本医疗和公共卫生服务需求，根据《中华人民共和国执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规，结合我省实际，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于在湖南省行政区域内依法取得乡村医生执业证书，在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。3.基本原则乡村医生工作应遵循以下原则：以人为本，以农村居民健康为中心，提供公平可及、系统连续的医疗卫生服务。依法执业，规范服务，保障医疗质量和医疗安全。注重预防，防治结合，推进农村基本公共卫生服务均等化。因地制宜，分类指导，促进乡村医疗卫生事业协调发展。二、乡村医生执业注册与管理1.执业注册条件具有中等以上医学专业学历，或者在村医疗卫生机构连续工作20年以上且具备中等以上医学专业知识。通过湖南省卫生健康委组织的乡村医生执业资格考试。身体健康，能够胜任乡村医生工作。2.注册程序符合执业注册条件的人员，向所在地县级卫生健康行政部门提出申请，并提交相关材料。县级卫生健康行政部门自受理申请之日起15个工作日内进行审核，对符合条件的，予以注册，发给乡村医生执业证书；对不符合条件的，不予注册，并书面说明理由。3.执业变更与注销乡村医生变更执业地点、执业范围等注册事项的，应当到原注册部门办理变更注册手续。乡村医生有下列情形之一的，由原注册部门注销执业注册，收回乡村医生执业证书：死亡或者被宣告失踪的；受刑事处罚的；中止执业活动满2年的；考核不合格，逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的。三、工作职责1.基本医疗服务运用适宜技术和国家基本药物，正确诊治农村居民常见疾病、多发病，提供一般疾病的诊断、治疗和转诊服务。开展静脉输液、肌肉注射等基本医疗操作，做好医疗文书书写、医疗废物处理等工作，确保医疗安全。对急危重症患者进行初步现场急救，及时转诊至上级医疗机构。2.公共卫生服务按照国家基本公共卫生服务规范要求，负责辖区内居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管等工作。协助乡镇卫生院开展相关公共卫生项目的培训、指导和考核工作。3.卫生健康政策宣传向农村居民宣传国家卫生健康政策、法律法规和医疗卫生知识，提高居民健康意识和自我保健能力。协助做好计划生育技术服务咨询、指导等工作。四、工作规范1.诊疗规范严格遵守临床诊疗指南、技术操作规范和医学伦理道德，因病施治，合理用药，合理检查，不得过度医疗。认真书写门诊日志、病历等医疗文书，记录准确、完整、清晰，妥善保管患者病历资料。2.公共卫生服务规范按照公共卫生服务项目工作要求，制定年度工作计划，明确工作任务和目标，按时完成各项工作指标。规范开展公共卫生服务项目工作，确保服务质量和效果，真实、准确、完整地记录和上报相关数据。3.药品管理规范严格执行国家基本药物制度，从规定渠道采购药品，确保药品质量安全。按照药品储存要求，妥善保管药品，做好药品的购进、验收、储存、养护、调配等工作，防止药品变质、过期和失效。建立药品购进、使用登记制度，记录药品名称、规格、数量、购进日期、使用日期等信息。五、培训与考核1.培训县级卫生健康行政部门负责组织制定乡村医生培训计划，定期开展乡村医生业务培训。培训内容包括基本医疗服务技能、公共卫生服务知识、法律法规、职业道德等。鼓励乡村医生参加学历教育、继续医学教育和远程医学教育，提高业务水平。2.考核县级卫生健康行政部门负责组织对乡村医生进行年度考核，考核内容包括职业道德操守、业务水平、工作业绩、服务质量等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核合格的，可继续执业；考核不合格的，责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和再次考核。经再次考核仍不合格的，注销其执业注册，收回乡村医生执业证书。六、薪酬待遇与保障1.薪酬待遇乡村医生的薪酬待遇由政府补助、基本医疗服务收入、基本公共卫生服务项目补助等构成。政府补助按照规定标准发放，用于乡村医生的劳务报酬、社会保障等支出。基本医疗服务收入由乡村医生按照物价部门核定的收费标准收取，实行收支两条线管理。基本公共卫生服务项目补助按照实际完成的工作量和考核结果发放。2.社会保障县级卫生健康行政部门按照规定为乡村医生办理基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，保障乡村医生的合法权益。鼓励乡村医生参加商业保险，提高医疗风险保障水平。七、监督与奖惩1.监督管理县级以上卫生健康行政部门负责对乡村医生工作进行监督管理，定期开展检查、指导和评估。乡镇卫生院负责对辖区内乡村医生工作进行日常管理和业务指导，督促乡村医生规范执业行为。建立健全乡村医生监督举报制度，畅通投诉举报渠道，及时受理和处理群众反映的问题。2.奖励对在乡村医疗卫生工作中表现突出、成绩显著的乡村医生，由县级以上卫生健康行政部门给予表彰和奖励。鼓励乡村医生开展新技术、新项目，提高医疗服务水平，对取得突出成果的给予适当奖励。3.处罚乡村医生违反本工作制度及