消防委员会工作制度

PAGE消防委员会工作制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全和公司正常运营，特制定本消防委员会工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有场所。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持把预防火灾工作放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好灭火和应急救援准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位在消防安全工作中的职责，做到责任到人。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家有关消防法律法规，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防委员会组织架构及职责（一）消防委员会组成消防委员会由公司高层管理人员担任主任，各部门负责人为成员组成。委员会下设办公室，负责日常工作，办公室设在安全管理部门。（二）消防委员会职责1.贯彻执行国家有关消防法律法规和方针政策，制定公司消防安全管理制度和年度工作计划。2.组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。3.定期召开消防工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题，部署消防安全工作任务。4.组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促整改火灾隐患，确保公司消防安全。5.制定灭火和应急疏散预案，组织开展灭火和应急疏散演练，提高公司应对火灾事故的能力。6.协调各部门之间的消防安全工作，确保消防安全工作顺利开展。7.负责与当地消防部门的沟通协调，及时报告公司消防安全工作情况。（三）主任职责1.全面负责公司消防安全工作，组织实施消防委员会的各项决议。2.定期组织召开消防工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。3.审批公司消防安全管理制度和年度工作计划。4.组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促整改火灾隐患。5.组织制定灭火和应急疏散预案，指挥灭火和应急疏散演练。（四）成员职责1.认真履行本部门消防安全职责，组织实施本部门的消防安全工作。2.配合消防委员会开展消防安全宣传教育和培训工作，提高本部门员工消防安全意识。3.定期组织开展本部门消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。4.协助制定灭火和应急疏散预案，组织本部门员工参加灭火和应急疏散演练。5.及时向消防委员会报告本部门消防安全工作情况，提出改进消防安全工作的建议。（五）办公室职责1.负责消防委员会日常工作的组织协调，起草和审核有关文件、报告等。2.组织开展消防安全宣传教育和培训工作，制定培训计划，编写培训教材，组织培训师资。3.定期组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，建立健全消防安全检查和隐患排查治理档案。4.制定灭火和应急疏散预案，组织开展灭火和应急疏散演练，做好演练记录和总结。5.负责与当地消防部门的沟通协调，及时报告公司消防安全工作情况，办理有关消防手续。6.收集、整理和归档公司消防安全工作资料，建立消防安全工作档案。三、消防安全管理制度（一）消防设施器材管理制度1.公司按照国家有关规定配备消防设施器材，并定期进行维护保养和更新。2.消防设施器材应设置明显的标识，标明其名称、位置、使用方法等。3.消防设施器材的维护保养由专人负责，定期进行检查、维修和保养，确保其完好有效。4.消防设施器材不得随意挪用、损坏或拆除，确需移动或拆除的，应经消防委员会批准，并采取相应的临时防火措施。5.对消防设施器材的维护保养情况应做好记录，并存档备查。（二）用火用电用气安全管理制度1.公司内严禁明火作业，确需动火的，必须办理动火审批手续，经消防委员会批准，并采取相应的防火措施。2.动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和看火人员。3.动火作业时，应严格遵守动火操作规程，确保动火安全。4.公司内的电气设备应符合国家有关标准和规定，定期进行检查和维护，确保其安全运行。5.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。6.公司内的燃气设施应符合国家有关标准和规定，定期进行检查和维护，确保其安全运行。7.严禁在燃气管道上私接私改，严禁在燃气设施周围堆放易燃、易爆物品。（三）消防安全检查制度1.公司建立定期消防安全检查制度，消防委员会每月至少组织一次全面的消防安全检查，各部门每周至少组织一次消防安全检查。2.消防安全检查应包括消防设施器材、用火用电用气、疏散通道、安全出口等方面的检查。3.对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，责令有关部门和人员限期整改。4.对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告公司领导和当地消防部门。5.对火灾隐患的整改情况应进行跟踪复查，确保整改到位。（四）火灾隐患排查治理制度1.公司建立火灾隐患排查治理长效机制，定期组织开展火灾隐患排查治理工作。2.火灾隐患排查治理应坚持“谁检查、谁负责”的原则，做到及时发现、及时整改。3.对排查出的火灾隐患，应进行分类登记，建立火灾隐患排查治理台账。4.对一般火灾隐患，应立即整改；对重大火灾隐患，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和责任人，确保整改到位。5.火灾隐患排查治理情况应定期向消防委员会报告。（五）消防安全宣传教育和培训制度1.公司将消防安全宣传教育和培训纳入年度工作计划，定期组织开展消防安全宣传教育和培训活动。2.消防安全宣传教育和培训应包括消防法律法规、消防安全知识、灭火技能、应急疏散等内容。3.新员工入职后应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。4.对特殊工种作业人员应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。5.公司应定期组织员工参加灭火和应急疏散演练，提高员工的应急处置能力。（六）灭火和应急疏散预案制度1.公司制定灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、应急疏散、灭火救援等程序和措施。2.灭火和应急疏散预案应包括组织机构、报警程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络的程序和措施等内容。3.公司应定期组织开展灭火和应急疏散演练，检验和完善灭火和应急疏散预案。4.灭火和应急疏散演练应包括模拟火灾报警、应急疏散、灭火救援等环节，演练结束后应进行总结评估。四、消防安全工作流程（一）火灾报警流程1.发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话119报警。2.报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。3.报警后，应立即组织人员疏散，确保人员安全。（二）应急疏散流程1.接到火灾报警后，消防委员会应立即启动灭火和应急疏散预案。2.各部门应按照预案要求，组织本部门员工疏散至安全地点。3.疏散过程中，应组织引导人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故的发生。4.疏散至安全地点后，应及时清点人数，确保人员无伤亡。（三）灭火救援流程1.消防委员会应组织义务消防队进行灭火救援。2.义务消防队应按照灭火和应急疏散预案要求，迅速到达火灾现场，使用消防设施器材进行灭火。3.在灭火过程中，应注意保护现场，避免火灾扩大。4.如火灾较大，应及时请求当地消防部门支援。五、消防工作考核与奖惩（一）考核内容1.各部门消防安全工作责任制落实情况。2.消防设施器材维护保养情况。3.用火用电用气安全管理情况。4.消防安全检查和隐患排查治理情况。5.消防安全宣传教育和培训情况。6.灭火和应急疏散预案制定及演练情况。（二）考核方式1.消防委员会定期对各部门消防安全工作进行考核。2.考核采用查阅资料、