道路运输企业安全生产管理人员考试题库带答案_第1页
道路运输企业安全生产管理人员考试题库带答案_第2页
道路运输企业安全生产管理人员考试题库带答案_第3页
道路运输企业安全生产管理人员考试题库带答案_第4页
道路运输企业安全生产管理人员考试题库带答案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

道路运输企业安全生产管理人员考试题库带答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.依据《中华人民共和国安全生产法》,道路运输企业的安全生产管理人员应当履行的职责不包括()。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织或者参与本单位应急救援演练D.及时、如实报告生产安全事故答案:D2.道路运输企业应当按照上年度实际营业收入的()提取安全生产费用,专门用于完善和改进企业安全生产条件。A.0.5%-1%B.1%-1.5%C.1.5%-2%D.2%-2.5%答案:B3.客运企业应当对驾驶员出车前进行问询、告知,对有()的驾驶员,不得安排其出车。A.感冒症状B.家庭纠纷C.精神障碍史D.饮酒嫌疑答案:D4.道路运输车辆卫星定位装置的数据保存时间不得少于()个月。A.1B.3C.6D.12答案:C5.危险货物运输车辆的安全技术检验周期为()。A.每3个月1次B.每6个月1次C.每年1次D.每2年1次答案:B6.道路运输企业应当建立驾驶员安全告诫制度,对交通违法记分达到()分的驾驶员,应当进行离岗培训。A.6B.9C.12D.18答案:C7.客运班车夜间行驶速度不得超过日间限速的()。A.60%B.70%C.80%D.90%答案:C8.依据《道路运输车辆技术管理规定》,道路运输企业应当建立车辆技术档案,档案保存期应不少于车辆报废后()年。A.1B.2C.3D.5答案:C9.道路运输企业安全生产第一责任人是()。A.安全总监B.法定代表人C.安全管理部门负责人D.驾驶员答案:B10.危险货物运输车辆在高速公路上行驶时,最高时速不得超过()公里。A.80B.90C.100D.110答案:A11.道路运输企业应当每()至少开展1次安全生产全面检查。A.周B.月C.季度D.半年答案:C12.驾驶员连续驾驶时间不得超过()小时,每次停车休息时间不得少于()分钟。A.2;15B.3;20C.4;20D.5;30答案:C13.客运车辆应当配备至少()个安全锤,且位置便于取用。A.1B.2C.3D.4答案:B14.道路运输企业应当为从业人员缴纳(),鼓励投保安全生产责任保险。A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.生育保险答案:C15.危险货物运输车辆的标志灯、标志牌应在()时保持清晰、完整。A.运输过程中B.车辆静止时C.装卸作业时D.维修保养时答案:A16.道路运输企业应当对新上岗的从业人员进行()级安全教育培训。A.一B.二C.三D.四答案:C17.客运车辆的应急门应能在()开启,且开启力不大于()牛。A.车内;300B.车外;400C.车内/外;500D.车内/外;600答案:C18.道路运输企业安全隐患排查治理档案应保存()年以上。A.1B.2C.3D.5答案:B19.危险货物运输车辆发生泄漏时,驾驶员应首先()。A.清理现场B.设置警示标志C.联系单位D.拨打119答案:B20.道路运输企业应当在()前,完成下一年度安全生产目标的制定和分解。A.当年12月1日B.当年12月15日C.当年12月31日D.次年1月1日答案:C二、多项选择题(每题3分,共30分)1.道路运输企业安全生产管理人员的主要职责包括()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案:ABD2.道路运输车辆日常安全检查的主要内容包括()。A.制动系统性能B.轮胎磨损情况C.灯光信号装置D.驾驶员资格证答案:ABC3.驾驶员上岗前应具备的条件包括()。A.取得相应的机动车驾驶证B.取得从业资格证C.近3年内无重大以上交通责任事故D.年龄不超过60周岁答案:ABCD4.道路运输企业应急预案应包含的要素有()。A.应急组织机构及职责B.预警与信息报告C.应急处置程序D.应急物资与装备保障答案:ABCD5.危险货物运输车辆的“三检”制度是指()。A.出车前检查B.行车中检查C.收车后检查D.维修后检查答案:ABC6.客运企业应当建立的安全管理制度包括()。A.驾驶员聘用和管理制度B.车辆安全检查制度C.动态监控管理制度D.安全生产费用提取和使用制度答案:ABCD7.道路运输企业安全生产教育培训的内容应包括()。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置技能D.企业文化答案:ABC8.车辆卫星定位监控平台的主要功能包括()。A.实时监控车辆位置B.记录行驶轨迹C.报警信息处理D.驾驶员身份识别答案:ABC9.道路运输企业安全隐患的类型包括()。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不安全因素答案:ABCD10.危险货物运输车辆发生事故后,驾驶员应采取的措施包括()。A.立即停车,设置警示标志B.疏散人员至安全区域C.查明泄漏物质性质D.直接参与堵漏作业答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1.道路运输企业可以将安全生产管理职责委托给第三方机构承担。()答案:×2.驾驶员从业资格证超过有效期的,不得继续从事道路运输活动。()答案:√3.车辆二级维护可以由企业自行组织实施,无需到具备资质的维修企业。()答案:×4.客运车辆可以在经批准的站点外上客,但不得沿途揽客。()答案:×5.危险货物运输车辆的押运人员只需持有普通货物运输从业资格证即可。()答案:×6.道路运输企业应当为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。()答案:√7.车辆卫星定位装置出现故障时,驾驶员可以自行关闭设备,待维修后恢复使用。()答案:×8.驾驶员连续驾驶4小时未停车休息的,属于疲劳驾驶行为。()答案:√9.道路运输企业的安全生产目标应包括事故控制指标、安全投入指标和教育培训指标。()答案:√10.发生生产安全事故后,企业应在2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。()答案:×(注:正确时限为1小时内)四、简答题(每题6分,共30分)1.简述道路运输企业安全隐患排查的主要内容。答案:主要包括:(1)从业人员安全意识、操作行为;(2)车辆技术状况、安全设施设备;(3)运输线路风险评估及动态监控;(4)安全生产管理制度落实情况;(5)应急预案制定与演练;(6)作业环境(如停车场地、装卸区域)安全条件;(7)其他可能导致事故的不安全因素。2.列举客运车辆必须配备的安全设施设备。答案:(1)符合标准的安全带;(2)安全锤(至少2个);(3)应急门(可内外开启);(4)灭火器(车载式,有效期限内);(5)卫星定位装置(接入监控平台);(6)逃生窗(具备破窗功能);(7)安全带未系报警装置(部分车型)。3.说明道路运输企业驾驶员安全教育培训的重点内容。答案:(1)安全生产法律法规(如《安全生产法》《道路运输条例》);(2)安全驾驶操作规范(包括防御性驾驶、特殊天气驾驶);(3)应急处置技能(如爆胎、侧滑、火灾、泄漏等事故的应对);(4)典型事故案例分析;(5)动态监控系统使用要求;(6)劳动保护与职业健康知识。4.简述危险货物运输车辆“五不出车”制度的具体内容。答案:(1)车辆技术状况不合格不出车;(2)安全设施设备(如标志灯、标志牌、灭火器)不全或失效不出车;(3)驾驶员、押运人员资格证不齐全或超期不出车;(4)货物包装、标识不符合规定不出车;(5)车辆卫星定位装置未开启或故障不出车。5.道路运输企业应如何落实动态监控主体责任?答案:(1)配备专职监控人员(按1:100车辆比例配置);(2)建立监控值班制度,24小时实时监控;(3)对超速、疲劳驾驶、偏离路线等报警信息及时处理并记录;(4)定期分析监控数据,作为驾驶员考核依据;(5)监控设备及平台保持正常运行,数据保存不少于6个月;(6)对监控人员进行业务培训,确保熟练使用系统。五、案例分析题(每题15分,共30分)案例1:某客运公司一辆大型客车在夜间行驶时,因驾驶员连续驾驶5小时未休息,导致车辆失控撞向护栏,造成3人受伤、车辆严重损坏。经调查,该驾驶员当天上午已行驶4小时,公司调度员未核实其驾驶时间即安排夜间出车。问题:(1)分析事故直接原因和间接原因;(2)企业应承担哪些管理责任?答案:(1)直接原因:驾驶员疲劳驾驶(连续驾驶5小时未休息);间接原因:企业调度员未执行驾驶员驾驶时间监控制度,未核实驾驶员累计驾驶时长;企业动态监控系统未及时预警或干预;安全教育培训不到位,驾驶员安全意识薄弱。(2)企业管理责任:未落实驾驶员排班制度,违反《道路运输驾驶员管理规定》关于连续驾驶时间的规定;动态监控主体责任缺失,未对疲劳驾驶行为实时提醒;安全管理制度执行不严,调度环节存在漏洞;未有效开展驾驶员安全警示教育。案例2:某危化品运输公司一辆装载汽油的罐车在高速公路上发生泄漏,驾驶员未按规定设置警示标志即下车检查,导致后方车辆避让不及发生追尾,引发火灾。问题:(1)驾驶员存在哪些违规行为?(2)企业应如何加强此类事故的预防?答案:(1)违规行为:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论