派出所禁酒工作制度

PAGE派出所禁酒工作制度一、总则（一）目的为进一步加强派出所队伍建设，严肃工作纪律，树立良好形象，确保各项公安工作的顺利开展，特制定本禁酒工作制度。（二）适用范围本制度适用于派出所全体在职民警、辅警。（三）基本原则1.严格自律原则。全体人员应自觉遵守禁酒规定，做到自我约束，杜绝违规饮酒行为。2.令行禁止原则。对禁酒规定必须坚决执行，不得打折扣、搞变通，确保制度的严肃性和权威性。3.教育与惩处相结合原则。通过加强教育，提高全体人员对禁酒重要性的认识，同时对违反规定的行为严肃惩处，起到警示作用。二、禁酒规定（一）工作日期间1.严禁在工作日中午饮酒。2.严禁在执行公务期间饮酒，包括但不限于出警、办案、巡逻、值班等工作时段。（二）非工作日期间1.严禁在穿着警服时饮酒。2.严禁在参与重大安保任务、应急处置工作期间饮酒。3.严禁在驾驶警用车辆前4小时内饮酒。（三）其他禁止情形1.严禁在任何时间、任何场合酗酒。2.严禁接受案件当事人、管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位和个人的宴请并饮酒。3.严禁在公共场所大声喧哗、寻衅滋事等酒后失态行为，造成不良影响。三、监督管理（一）内部监督1.所领导要切实履行监督职责，加强对民警、辅警日常工作和生活中的饮酒情况进行监督检查。2.各部门负责人为本部门禁酒工作的第一责任人，要对本部门人员严格管理，发现问题及时提醒纠正。3.建立内部监督举报机制，鼓励全体人员相互监督，对发现违规饮酒行为的人员给予适当奖励。（二）外部监督1.主动接受社会各界和人民群众的监督，公布举报电话、邮箱等，及时受理群众举报。2.对涉及派出所人员饮酒的投诉、举报，要认真调查核实，依法依规处理，并及时反馈处理结果。四、教育宣传（一）定期开展禁酒教育活动1.每月组织不少于一次的禁酒专题教育，通过学习法律法规、观看警示教育片、开展案例分析等形式，强化全体人员对禁酒规定的理解和认识。2.结合队伍纪律作风整顿、廉政教育等活动，将禁酒工作作为重要内容进行深入宣传教育，引导全体人员自觉遵守规定。（二）加强日常宣传引导1.在派出所办公区域、会议室、食堂等场所张贴禁酒宣传标语、海报，营造浓厚的禁酒氛围。2.利用内部微信群、短信平台等及时推送禁酒相关信息和要求，提醒全体人员时刻牢记禁酒规定。五、违规处理（一）初次违规1.对初次违反禁酒规定的民警、辅警，给予批评教育，责令作出书面检讨，并在全所范围内进行通报批评。2.取消当年评先评优资格，扣发当月绩效奖金的[X]%。（二）再次违规1.对再次违反禁酒规定的，视情节轻重给予警告、记过、记大过等纪律处分。2.进行离岗培训，培训期间停发工资待遇，培训合格后方可重新上岗。3.扣发当年绩效奖金的[X]%，并取消当年晋升职务、职级资格。（三）造成严重后果1.对因饮酒造成严重后果的，如酒后驾车发生交通事故、酒后执行公务引发重大失误、酒后失态造成恶劣社会影响等，依法依规给予降级、撤职、开除等处分。2.涉及违法犯罪的，移交司法机关依法处理。六、附则（一）解释权本制度由本派出所负责解释。（二）修订与完善本制度将