街道反腐败协调工作制度

PAGE街道反腐败协调工作制度一、总则（一）目的为深入推进街道党风廉政建设和反腐败工作，加强街道各部门之间的协作配合，形成反腐败工作合力，有效预防和惩治腐败行为，维护街道的良好形象和社会稳定，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》以及其他相关法律法规和党内法规制定。（三）适用范围本制度适用于街道党工委、办事处各部门，各社区党组织和居委会，以及街道所属企事业单位。（四）基本原则1.依法依规原则：严格按照法律法规和党内法规开展反腐败协调工作，确保各项工作合法合规。2.协作配合原则：各部门要树立大局意识，加强沟通协作，形成工作合力，共同推进反腐败工作。3.信息共享原则：建立健全信息共享机制，及时、准确地交流反腐败工作信息，提高工作效率。4.严格保密原则：在反腐败协调工作中，涉及的机密信息要严格保密，防止泄露。二、组织协调机构（一）成立街道反腐败协调小组1.组成人员组长：街道党工委书记副组长：街道党工委副书记、纪工委书记，街道办事处副主任成员：街道纪工委委员，党政办公室、财政所、社会事务办公室、城市管理办公室、社区建设办公室等部门负责人，各社区党组织书记2.职责贯彻落实上级关于反腐败工作的决策部署，研究制定街道反腐败协调工作的计划和措施。组织协调街道各部门之间的反腐败工作，解决工作中存在的问题。定期召开会议，通报反腐败工作情况，分析研究反腐败工作形势，部署下一阶段工作任务。加强与上级反腐败协调机构的沟通联系，及时汇报工作进展情况，争取工作支持。（二）设立街道反腐败协调小组办公室1.设在街道纪工委2.办公室主任：街道纪工委副书记3.职责负责街道反腐败协调小组的日常工作，起草工作计划、总结报告等文件材料。组织协调各部门之间的信息沟通和协作配合，建立健全工作台账。督促检查各部门落实反腐败协调工作制度的情况，及时向街道反腐败协调小组汇报工作进展情况。负责与上级反腐败协调机构办公室的联络工作，承办交办的其他事项。三、工作机制（一）线索移送机制1.街道各部门在工作中发现的涉及党员干部和公职人员的违纪违法线索，应当及时移送街道纪工委。2.移送线索时，应当填写《线索移送登记表》，详细注明线索来源、被反映人基本情况、违纪违法问题线索内容等，并附相关证据材料。3.街道纪工委对移送的线索进行认真审查，属于本部门管辖的，应当及时受理；不属于本部门管辖的，应当按照规定移送有管辖权的部门，并告知移送部门。（二）联合办案机制1.对于重大、复杂、疑难的违纪违法案件，街道反腐败协调小组可以组织相关部门联合办案。2.联合办案时，各部门应当明确分工，密切配合，形成工作合力。具体分工如下：街道纪工委负责案件的调查核实，提出处理意见。党政办公室负责提供相关文件资料和工作协调。财政所负责对涉案资金进行审查和监管。社会事务办公室、城市管理办公室、社区建设办公室等部门根据案件需要，提供相关业务支持和配合。3.联合办案过程中，各部门应当严格遵守办案程序和纪律，确保案件办理质量。（三）信息共享机制1.建立街道反腐败协调工作信息共享平台，各部门应当及时将本部门掌握的涉及党员干部和公职人员的违纪违法信息录入平台。2.信息共享平台实行专人管理，定期更新信息内容，确保信息的准确性和时效性。3.各部门在工作中需要查询其他部门掌握的反腐败工作信息时，应当通过信息共享平台进行申请，经批准后可以查阅相关信息。（四）案件通报机制1.街道纪工委对查处的重大违纪违法案件，应当及时向街道反腐败协调小组通报，并在一定范围内进行通报曝光。2.通报内容包括案件基本情况、处理结果、案件剖析及警示意义等。3.通过案件通报，发挥警示教育作用，引导广大党员干部和公职人员自觉遵守法律法规和纪律规定，筑牢拒腐防变的思想防线。四、工作流程（一）线索受理1.街道纪工委：负责受理群众举报、上级交办、部门移送等各类违纪违法线索。2.其他部门：在工作中发现的违纪违法线索，应当及时移送街道纪工委，并填写《线索移送登记表》。3.街道纪工委：对受理的线索进行认真审查，符合受理条件的，予以登记；不符合受理条件的，应当说明理由，并将线索材料退回移送部门或举报人。（二）线索初核1.街道纪工委：对受理的线索进行分析评估，认为有必要进行初核的，应当制定初核方案，报街道纪工委书记批准后实施。2.初核方案：应当明确初核的任务、方法、步骤、时间要求、人员分工等内容。3.初核人员：不得少于两人，初核过程中应当严格遵守工作纪律，不得擅自扩大初核范围，不得泄露初核情况。4.初核结束后：初核人员应当撰写初核报告，提出处理建议。初核报告应当包括被核查对象的基本情况、线索来源及反映的主要问题、初核过程、初核结果、存在疑点及处理建议等内容。（三）立案审查1.街道纪工委：根据初核结果，认为被核查对象存在违纪违法事实，需要追究党纪政务责任的，应当按照规定立案审查。2.立案审查：应当填写《立案审查呈批表》，报街道纪工委书记批准后实施。立案审查应当成立审查组，制定审查方案，明确审查人员分工。3.审查组：应当严格按照审查方案开展工作，通过谈话、询问、查阅资料、实地走访等方式，全面收集证据，查明违纪违法事实。4.审查过程中：应当严格遵守审查纪律，保障被审查对象的合法权益。审查结束后，审查组应当撰写审查报告，提出处理意见。审查报告应当包括被审查对象的基本情况、立案依据、审查过程、违纪违法事实、证据情况、被审查对象的态度和认识、处理建议等内容。（四）案件审理1.街道纪工委：对审查终结的案件，应当移送案件审理部门进行审理。2.案件审理部门：应当对案件的事实、证据、定性、处理程序、处理意见等进行全面审核，提出审理意见。3.审理意见：应当报街道纪工委书记审批。经审批后，案件审理部门应当制作《处分决定书》，送达被处分对象，并宣布执行。4.案件审理过程中：应当充分听取被审查对象的陈述和申辩，保障其合法权益。对被审查对象提出的合理意见和建议，应当予以采纳。（五）处分执行1.街道纪工委：负责监督检查处分决定的执行情况。2.被处分对象所在单位：应当按照处分决定的要求，及时落实相关处分措施，如调整职务、降低职级、扣发工资、收缴违纪违法所得等。3.组织人事部门：应当将处分决定归入被处分对象的人事档案，并按照规定办理相关手续。4.财政部门：应当按照处分决定的要求，对涉及的财政资金进行处理。5.街道纪工委：应当定期对处分决定的执行情况进行检查，发现问题及时督促整改，确保处分决定执行到位。五、监督检查（一）建立健全监督检查机制1.街道反腐败协调小组办公室负责对各部门落实反腐败协调工作制度的情况进行监督检查。2.监督检查内容包括线索移送、联合办案、信息共享、案件通报等工作机制的执行情况，以及各部门在反腐败工作中的协作配合情况。3.监督检查可以采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。（二）加强对重点环节的监督1.重点加强对线索受理、初核、立案审查、案件审理、处分执行等环节的监督，确保每个环节都严格按照规定程序进行。2.对在监督检查中发现的问题，应当及时督促整改，对违反工作制度和纪律规定的行为，应当严肃追究责任。（三）强化考核评价1.将各部门落实反腐败协调工作制度的情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，作为评先评优的重要依据。2.对在反腐败协调工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励；对工作不力、敷衍塞责的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。六、责任追究（一）对违反工作制度的责任追究1.各部门及其工作人员在反腐败协调工作中，违反本制度规定，不履行或者不正确履行职责，导致工作失误或者造成不良影响的，应当视情节轻重，给予批评教育、责令作出书面检查、诫勉谈话、通报批评等处理。2.对违反工作制度，造成严重后果或者恶劣影响的，应当按照有关规定给予党纪政务处分；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。（二）对阻碍、干扰反腐败协调工作的责任追究1.任何单位和个人不得阻碍、干扰反腐败协调工作的