街道办安全专干工作制度

PAGE街道办安全专干工作制度一、总则（一）目的为加强街道辖区内的安全管理工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，特制定本街道办安全专干工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道办安全专干在履行安全管理职责过程中的各项工作。（三）工作原则安全专干工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持依法监管、科学管理、全面覆盖、责任到人的原则，确保辖区安全形势稳定。二、工作职责（一）安全监督检查1.定期对辖区内各类生产经营单位、公共场所等进行安全检查，包括但不限于消防设施、电气安全、建筑安全、特种设备安全等方面。2.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，下达整改通知书，明确整改要求和期限，并跟踪整改落实情况。3.对重大安全隐患及时上报街道领导，并协调相关部门采取有效措施进行整改，确保隐患得到及时消除。（二）安全宣传教育1.组织开展安全知识宣传活动，提高辖区居民和单位的安全意识和自我保护能力。2.定期举办安全培训讲座，针对不同行业和人群，传授安全法律法规、安全操作规程、应急处置等方面的知识。3.利用社区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传安全知识和安全工作动态。（三）应急管理工作1.制定和完善街道应急预案，指导辖区内各单位制定和完善应急预案，并定期组织演练。2.建立应急救援队伍，储备必要的应急救援物资和设备，确保在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置。3.及时收集、汇总和上报辖区内的突发事件信息，协助相关部门做好应急处置工作。（四）安全隐患排查治理1.建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查治理工作。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照“五落实”要求（责任、措施、资金、时限和预案）进行整改，确保隐患治理到位。3.对安全隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，提出改进措施和建议。（五）协助执法工作1.协助相关职能部门开展安全生产、消防等领域的执法检查工作，提供必要的信息和证据支持。2.配合执法部门对违法违规行为进行查处，督促相关单位和个人落实整改要求，依法依规处理。三、工作流程（一）安全检查流程1.制定检查计划：根据辖区实际情况，每月制定安全检查计划，明确检查对象、内容和时间安排。2.实施检查：按照检查计划，深入现场进行检查，采用现场查看、查阅资料、询问相关人员等方式，全面了解安全状况。3.记录隐患：对检查中发现的安全隐患进行详细记录，填写安全检查记录表格，包括隐患部位、问题描述、整改建议等。4.下达整改通知：对存在安全隐患的单位，下达整改通知书，明确整改要求和期限，并要求其签字确认。5.跟踪整改：定期对整改情况进行跟踪检查，确保隐患按时整改到位。对整改不力的单位，采取进一步措施，直至隐患消除。（二）安全宣传教育流程1.策划活动：根据不同时期的安全工作重点和辖区居民的需求，策划安全宣传教育活动方案，明确活动主题、形式、时间和地点等。2.准备资料：收集、整理安全宣传教育所需的资料，如宣传手册、图片、视频等。3.组织实施：按照活动方案，组织开展安全宣传教育活动，可通过举办讲座、发放宣传资料、现场演示等方式进行。4.效果评估：对活动效果进行评估，通过问卷调查、现场反馈等方式，了解居民对安全知识的掌握程度和活动满意度，总结经验教训，为今后的活动改进提供参考。（三）应急管理工作流程1.预案制定：结合街道实际情况，制定和完善各类应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.队伍建设：组建应急救援队伍，明确队伍成员职责和任务，定期组织培训和演练，提高队伍应急处置能力。3.物资储备：根据应急预案要求，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等，并定期进行检查和维护。4.信息收集与上报：建立突发事件信息收集渠道，及时收集辖区内的突发事件信息，核实情况后迅速上报街道领导和相关部门。5.应急处置：接到突发事件报告后，立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴现场进行处置，协调相关部门做好救援、疏散、安置等工作，确保事件得到妥善处理。6.后期恢复：事件处置结束后，组织开展后期恢复工作，包括清理现场、恢复生产生活秩序、评估损失等，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。（四）安全隐患排查治理流程1.排查登记：定期组织开展安全隐患排查工作，对辖区内的生产经营单位、公共场所等进行全面排查，将排查出的安全隐患进行详细登记，建立安全隐患台账。2.分级分类：对安全隐患进行分级分类，根据隐患的严重程度和可能造成的后果，分为一般隐患和重大隐患。3.制定措施：针对不同等级的安全隐患，制定相应的整改措施，明确整改责任单位、责任人、整改期限和整改资金等。4.整改治理：责任单位按照整改措施要求，组织实施整改治理工作，确保隐患按时整改到位。安全专干负责跟踪整改情况，及时协调解决整改过程中遇到的问题。5.验收销号：整改完成后，组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格的予以销号，对整改不到位的，责令继续整改，直至验收合格。6.总结分析：定期对安全隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理工作中的薄弱环节，提出改进措施和建议，不断完善安全隐患排查治理长效机制。四、工作纪律（一）遵守法律法规安全专干必须严格遵守国家有关安全生产、消防等方面的法律法规，依法履行职责，不得违法违规操作。（二）廉洁自律在工作中要廉洁奉公，不得接受被检查单位的礼品、礼金、宴请等，不得利用职务之便谋取私利。（三）保守工作秘密对工作中涉及的商业秘密、个人隐私等信息要严格保密，不得泄露给无关人员。（四）严格工作程序按照规定的工作流程和标准开展工作，不得擅自简化程序、降低标准，确保工作质量和效果。（五）按时完成工作任务认真履行工作职责，按时完成各项工作任务，不得拖延推诿。对因工作不力导致安全事故发生的，将依法依规追究责任。五、培训与考核（一）培训1.定期组织安全专干参加各类安全培训，包括法律法规、业务知识、应急处置等方面的培训，提高安全专干的业务水平和综合素质。2.鼓励安全专干参加相关专业资格考试，取得相应的职业资格证书，提升工作能力。3.邀请安全专家、学者进行专题讲座和经验交流，拓宽安全专干的视野和思路。（二）考核1.建立安全专干工作考核制度，对安全专干的工作业绩、工作态度、业务能力等进行全面考核。2.考核内容包括安全检查工作完成情况、安全隐患排查治理效果、安全宣传教育工作开展情况、应急管理工作落实情况等。3.考核方式采用日常工作检查、定期述职汇报、群众满意度测评