自来水公司双拥工作制度

PAGE自来水公司双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，进一步加强公司双拥工作，巩固和发展军政军民团结的大好局面，促进公司各项工作与国防建设协调发展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律法规，以及上级有关双拥工作的指示精神制定。（三）适用范围本制度适用于公司全体员工。（四）基本原则1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导：深入贯彻习近平强军思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保双拥工作正确政治方向。2.坚持围绕中心、服务大局：紧密结合公司实际，把双拥工作贯穿于公司发展的全过程，为国防建设和军队改革提供有力支持。3.坚持军民一致、团结协作：充分尊重和爱护军人，积极为军人办实事、解难题，形成军民共建、团结协作的良好氛围。4.坚持与时俱进、开拓创新：不断适应新形势、新任务的要求，创新双拥工作内容、形式和方法，提高双拥工作的质量和水平。二、组织领导（一）双拥工作领导小组公司成立双拥工作领导小组，由公司党委书记担任组长，总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责双拥工作的组织协调和日常工作。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的方针政策和指示精神，研究制定公司双拥工作规划和年度计划。组织协调公司各部门开展双拥工作，解决双拥工作中的重大问题。定期召开双拥工作会议，总结经验，部署工作，表彰先进。2.领导小组办公室职责负责起草公司双拥工作的文件、报告、总结等材料。组织开展双拥宣传教育活动，营造双拥工作的良好氛围。协调公司各部门与驻地部队的联系与沟通，组织开展军民共建活动。负责双拥工作资料的收集、整理、归档和统计上报工作。3.各部门职责人力资源部门：负责落实军人及其家属就业安置政策，优先录用符合条件的退役军人；做好公司员工的国防教育和双拥宣传工作。财务部门：负责保障双拥工作所需经费，确保专款专用。生产部门：积极支持部队建设，为部队提供优质的供水服务；组织开展军民共建安全生产活动。客服部门：热情接待军人及其家属的来访和咨询，及时解决他们反映的问题；设立军人优先服务窗口，为军人提供便捷高效的服务。其他部门：结合自身工作实际，积极参与双拥工作，为巩固军政军民团结贡献力量。三、双拥宣传教育（一）教育内容1.国防教育：普及国防知识，增强员工的国防观念和国家安全意识。2.双拥政策法规教育：宣传党和国家关于双拥工作的方针政策、法律法规，提高员工对双拥工作的认识和理解。3.军人先进事迹教育：宣扬军人的英雄事迹和奉献精神，激励员工学习军人的优良品质，立足岗位建功立业。（二）教育形式1.集中培训：定期组织员工参加双拥知识培训，邀请专家学者或部队官兵进行授课。2.专题讲座：举办双拥专题讲座，邀请军地领导或先进典型作报告，增强教育的感染力和实效性。3.主题活动：开展形式多样的主题活动，如国防知识竞赛、双拥征文比赛、演讲比赛等，激发员工参与双拥工作热情。4.媒体宣传：充分利用公司内部网站、宣传栏、微信公众号等媒体平台，宣传双拥工作动态和先进事迹，营造浓厚的双拥氛围。（三）教育计划公司每年制定双拥宣传教育计划，明确教育内容、形式、时间安排和责任人，确保双拥宣传教育工作落到实处。四、拥军优属工作（一）军人及其家属就业安置1.积极响应国家号召，优先录用符合条件的退役军人。在招聘过程中，同等条件下优先考虑退役军人，并为其提供必要的政策倾斜和便利条件。2.对于军人配偶，根据公司实际情况，在岗位需求允许的情况下，优先安排就业。积极与军人配偶沟通协调，了解其就业需求和意向，提供合适的工作岗位和培训机会，帮助其尽快适应工作环境。（二）军人子女入学入托1.按照国家和地方有关政策，积极协助军人解决子女入学入托问题。主动与当地教育部门和学校沟通联系，为军人子女提供入学入托咨询服务，确保军人子女能够按时、顺利入学入托。2.对于军人子女在公司辖区内学校就读的，公司将积极配合学校做好相关工作，为军人子女提供必要的支持和帮助，营造良好的学习环境。（三）军人家庭走访慰问1.建立军人家庭走访慰问制度，定期对公司员工中的军人家属进行走访慰问。了解军人家庭的生活情况和实际困难，及时给予关心和帮助。2.在春节、八一建军节等重大节日期间，公司领导亲自带队走访慰问军人家属，送上慰问品和慰问金，表达公司对军人及其家属的敬意和关怀。3.对于生活困难的军人家庭，公司将根据实际情况，给予适当的经济援助或提供其他形式的帮助，切实解决他们的实际困难。（四）军人权益保障1.维护军人的合法权益，积极配合有关部门做好涉军维权工作。对于军人及其家属反映的问题，及时进行调查核实，并协调相关部门妥善解决。2.在公司内部，倡导尊重军人、关爱军属的良好风尚，严禁任何形式的歧视和侵害军人权益的行为。对于违反规定的行为，将依法依规严肃处理。五、拥政爱民工作（一）支持地方经济建设1.充分发挥公司在供水保障方面的优势，积极为地方经济建设提供优质的供水服务。加强供水设施建设和维护，确保供水安全稳定，满足地方经济发展和居民生活用水需求。2.积极参与地方重点项目建设，为项目建设提供用水保障和技术支持。与项目建设单位密切配合，制定合理的供水方案，确保项目建设顺利进行。（二）参与地方公益事业1.组织员工积极参与地方公益活动，如义务植树、环保宣传、扶贫帮困等。弘扬雷锋精神，传递社会正能量，展现公司良好形象。2.开展军民共建活动，与驻地部队共同参与地方文明城市创建、社会治安综合治理等工作。加强与部队的沟通协作，形成工作合力，为地方发展创造良好环境。（三）军民共建活动1.建立军民共建长效机制，定期与驻地部队开展共建活动。通过开展文化交流、体育比赛、军事训练等活动，增进军民之间的了解和友谊。2.与部队共同开展思想政治教育、国防教育和职业道德教育，互相学习，共同提高。组织员工到部队参观学习，接受国防教育；邀请部队官兵到公司开展军事训练和国防知识讲座，增强员工的国防意识和纪律观念。3.在共建活动中，注重发挥双方优势，实现资源共享、优势互补。如利用部队的军事设施和训练场地，为公司员工开展军事训练和应急演练；利用公司的技术和设备优势，为部队提供供水设施维护和技术支持等。六、双拥工作考核与奖惩（一）考核内容1.双拥工作组织领导情况：包括领导小组及办公室的工作开展情况、各部门职责落实情况等。2.双拥宣传教育情况：包括教育计划执行情况、教育内容落实情况、教育形式创新情况等。3.拥军优属工作情况：包括军人及其家属就业安置、子女入学入托、家庭走访慰问、权益保障等工作的开展情况。4.拥政爱民工作情况：包括支持地方经济建设、参与地方公益事业、军民共建活动等工作的开展情况。（二）考核方式1.公司双拥工作领导小组每年对各部门双拥工作进行考核，考核采取自查自评、部门互评和领导小组综合评定相结合的方式进行。2.各部门要按照考核内容，认真开展自查自评工作，形成书面报告报公司双拥工作领导小组办公室。3.领导小组办公室组织各部门进行互评，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对各部门双拥工作进行全面了解和评价。4.领导小组根据自查自评和部门互评情况，结合平时掌握的工作情况，对各部门双拥工作进行综合评定，确定考核结果。（三）奖惩措施1.对双拥工作成绩突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等，激励广大员工积极参与双拥工作。2.将双拥工作纳入公司绩效考核体系