厅局宣传工作制度汇编

PAGE厅局宣传工作制度汇编一、总则（一）目的为加强厅局宣传工作的规范化、制度化建设，提高宣传工作的质量和效率，充分发挥宣传工作在推动厅局事业发展、树立良好形象等方面的重要作用，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于厅局机关各部门及所属各单位的宣传工作。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚定宣传党的理论和路线方针政策，积极传播正能量。2.围绕中心原则：紧密围绕厅局中心工作，服务大局，为厅局各项工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。3.实事求是原则：宣传内容要真实、准确、客观，坚决杜绝虚假信息和不实报道。4.创新发展原则：不断创新宣传方式方法，提高宣传工作的吸引力、感染力和影响力，适应新形势新任务的要求。二、宣传工作组织与职责（一）宣传工作领导小组成立厅局宣传工作领导小组，由厅局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，机关各部门及所属各单位负责人为成员。领导小组负责统筹规划厅局宣传工作，研究决定宣传工作中的重大事项，协调解决宣传工作中的困难和问题。（二）宣传工作部门设立厅局宣传工作部门（如宣传处等），负责宣传工作的具体组织实施。其主要职责包括：1.制定和执行年度宣传工作计划。2.组织开展各类宣传活动，包括新闻发布、专题报道、主题宣传等。3.负责与新闻媒体的沟通协调，做好新闻稿件的撰写、审核、发布等工作。4.管理厅局官方网站、新媒体平台等宣传阵地。5.收集、整理、分析宣传工作信息，及时反馈宣传工作情况。6.组织开展宣传工作培训和考核等。（三）各部门及所属单位职责1.各部门及所属单位负责本部门、本单位宣传工作的具体落实，及时向宣传工作部门提供宣传素材和信息。2.明确专人负责宣传工作，配合宣传工作部门开展相关活动。3.积极参与厅局组织的各项宣传工作，按照要求完成宣传任务。三、新闻发布制度（一）发布原则1.严格按照国家有关法律法规和新闻发布的相关规定进行新闻发布。2.坚持及时、准确、全面、客观的原则，确保发布信息真实可靠。（二）发布内容1.厅局重要工作部署、政策措施、工作进展和成效等。2.涉及厅局的重大活动、会议等相关信息。3.与厅局工作相关的热点问题、突发事件的处置情况等。（三）发布流程1.新闻发布由宣传工作部门统一组织协调。各部门及所属单位需发布的新闻信息，应提前填写《新闻发布申请表》，经本部门负责人审核后报宣传工作部门。2.宣传工作部门对上报的新闻信息进行审核把关，确保内容符合要求。审核通过后，制定新闻发布方案，明确发布时间、方式、渠道等。3.新闻发布可通过新闻发布会、通气会、书面材料、官方网站、新媒体平台等多种方式进行。新闻发布会等现场发布活动，应提前做好准备工作，包括场地布置、人员安排、资料准备等。4.新闻发布后，宣传工作部门要及时跟踪反馈发布效果，收集媒体和公众的意见建议，以便不断改进新闻发布工作。四、新闻稿件管理制度（一）稿件撰写1.新闻稿件撰写要主题明确、内容详实、语言简洁、格式规范。稿件应突出重点，具有新闻价值。2.撰写人员要深入采访，确保稿件内容真实准确。涉及重要数据、政策解读等内容，要认真核实，避免出现差错。（二）稿件审核1.新闻稿件实行分级审核制度。一般性新闻稿件由宣传工作部门负责人审核；涉及重大事项、重要政策等稿件，需经分管领导审核；特别重大的稿件，要报主要领导审核。2.审核人员要认真把关，对稿件的内容、格式、语言等进行全面审查，提出修改意见。审核通过的稿件方可发布。（三）稿件存档1.宣传工作部门要建立新闻稿件存档制度，对发布的各类新闻稿件进行分类整理、存档保存。2.存档内容包括稿件原文、审核意见、发布记录等，以便查阅和追溯。五、宣传阵地管理制度（一）官方网站管理1.明确网站建设与维护的责任部门及人员，负责网站的日常更新、技术维护、安全管理等工作。2.网站内容要及时更新，确保信息的时效性和准确性。设置专人负责信息审核，对发布的内容进行严格把关，杜绝不良信息和违法违规内容。3.加强网站安全防护，采取必要的技术措施防止网络攻击、数据泄露等安全事件发生。定期对网站进行安全检查和评估，及时发现并解决安全隐患。（二）新媒体平台管理1.规范厅局新媒体平台的开设、使用和管理。按照相关规定申请注册新媒体账号，明确账号管理主体和责任人。2.制定新媒体平台信息发布审核制度，严格把控发布内容，确保发布信息符合法律法规和社会道德规范。加强对评论、留言等互动环节的管理，及时回复公众关切，引导正确舆论导向。3.充分利用新媒体平台的特点和优势，创新宣传方式，开展形式多样的线上宣传活动，提高宣传效果。定期分析新媒体平台的运营数据，根据数据分析结果调整宣传策略。（三）内部刊物管理1.厅局内部刊物要严格按照办刊宗旨和定位，精心策划选题，确保刊物内容具有针对性、实用性和可读性。2.建立内部刊物编辑出版流程，明确稿件征集、编辑、审核、排版、印刷、发行等各环节的责任人和工作要求。加强对内部刊物质量的把控，提高刊物的编辑水平。3.内部刊物要严格遵守保密规定，妥善保管刊物稿件和相关资料，防止信息泄露。六、宣传工作考核与奖励制度（一）考核原则1.坚持客观公正、注重实绩的原则，全面、准确地评价各部门及所属单位的宣传工作成效。2.考核结果与部门和个人的绩效挂钩，激励各部门及所属单位积极做好宣传工作。（二）考核内容1.宣传工作计划完成情况：包括新闻发布数量、稿件采用数量、宣传活动开展次数等。2.宣传工作质量：如新闻稿件的质量、宣传活动的效果、新媒体平台的影响力等。3.宣传工作创新：是否在宣传方式方法、内容形式等方面有创新举措和突出表现。4.宣传工作配合度：各部门及所属单位对厅局宣传工作的配合支持情况。（三）考核方式1.实行定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每年进行一次，于年底开展；不定期考核根据工作需要适时进行。2.考核采用定量与定性相结合的方法，通过查阅资料、数据分析、实地检查、公众评价等多种途径获取考核信息。（四）奖励办法1.对宣传工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、物质奖励等。2.在评先评优、职务晋升等方面，将宣传工作表现作为重要参考依据。七、宣传工作保密制度（一）保密范围1.涉及厅局工作的未公开信息、敏感信息、机密文件等。2.在宣传工作过程中获取的不宜公开的内部资料、数据等。（二）保密措施1.加强对宣传工作人员的保密教育，提高保密意识，签订保密承诺书。2.严格控制宣传工作中涉及的信息传播范围，对需要保密的信息，要采取加密存储、专人管理等措施。3.在