医院体温检测工作制度

PAGE医院体温检测工作制度一、总则（一）目的为加强医院体温检测工作的规范化管理，有效防控各类疾病传播，保障患者、医护人员及其他工作人员的健康安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于医院内所有科室、部门及相关工作人员，包括门诊、急诊、病房、医技科室、行政后勤部门等，以及进入医院的患者、家属及访客。（三）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，以及医疗卫生行业体温检测的标准规范制定。二、体温检测人员职责（一）医护人员职责1.负责对本科室患者进行体温检测，并准确记录检测结果。2.在为患者进行诊疗操作前，应先测量患者体温，根据体温情况采取相应的诊疗措施。3.指导患者正确使用体温检测设备，如体温计的使用方法等。4.发现患者体温异常时，及时报告上级医师，并协助进行进一步的检查和处理。5.配合医院感染管理部门做好体温检测相关的感染防控工作，严格执行消毒隔离制度。（二）分诊护士职责1.在门诊大厅、急诊分诊处等岗位，负责对前来就诊的患者进行体温检测。2.根据患者体温情况进行初步分诊，引导患者至相应科室就诊。3.对体温异常的患者，及时安排专人引导至发热门诊，并做好交接记录。4.准确记录体温检测结果及患者相关信息，为后续诊疗提供依据。（三）行政后勤人员职责1.负责医院公共区域（如电梯、走廊、食堂等）的体温检测工作。2.对进入医院的工作人员、患者家属及访客进行体温检测，要求佩戴口罩，有序排队接受检测。3.协助医护人员做好体温检测相关工作，如提供必要的设备支持、维护检测秩序等。4.发现体温异常人员时，及时按照医院规定流程进行处理，并做好相关记录。三、体温检测流程（一）检测前准备1.根据不同检测场景选择合适的体温检测设备，如体温计（水银体温计、电子体温计、红外体温计等）、红外热成像仪等，并确保设备性能良好、电量充足或水银柱在正常范围内。2.准备好记录体温检测结果的表格或电子记录系统，确保记录信息完整、准确。3.检测人员应穿戴工作服、口罩等必要防护用品，做好自身防护。（二）患者体温检测1.门诊患者在挂号处、分诊台或诊室外，由分诊护士或导医对患者进行体温检测。引导患者至指定位置，解开上衣，充分暴露腋下或额头等检测部位。使用体温计按照正确方法进行测量，如使用水银体温计，需将体温计度数甩至35℃以下，然后放在腋下夹紧，测量510分钟；使用电子体温计，直接将探头放在腋下或额头等部位，按照设备提示进行测量；使用红外体温计，应距离患者额头510cm进行测量，避免遮挡。测量完成后，读取体温计度数并记录在体温检测登记表上，同时告知患者体温结果情况。2.急诊患者急诊护士在患者到达急诊室后立即进行体温检测，检测方法同门诊患者。对于病情危急的患者，可在进行其他紧急救治措施的同时，尽快完成体温检测，并记录结果。如患者体温异常，应立即报告医生，并配合医生进行进一步的检查和治疗。3.住院患者责任护士每日至少为患者测量体温24次，一般在早晨、下午及晚上进行测量，必要时可增加测量次数。测量体温前，应询问患者是否有影响体温测量的因素，如进食、运动、洗澡等，如有应等待适当时间后再进行测量。测量时，协助患者采取合适的体位，充分暴露检测部位，按照正确方法进行测量，并记录结果。将患者体温变化情况及时告知医生，以便调整治疗方案。（三）工作人员体温检测1.医院工作人员（包括医护人员、行政后勤人员等）每日上班前在医院入口处接受体温检测。2.检测人员应自觉排队，有序接受体温检测，不得插队或拒绝检测。3.使用红外体温计或其他快速检测设备对工作人员额头进行测量，记录体温结果。4.如发现工作人员体温异常，应立即要求其到临时观察点进行再次测量，并询问近期健康状况、接触史等情况。5.对于体温异常且伴有相关症状的工作人员，应按照医院发热人员管理流程进行处理，通知其暂时离岗，并安排进一步检查和诊治。（四）家属及访客体温检测1.在医院入口处设置体温检测点，对进入医院的患者家属及访客进行体温检测。2.告知家属及访客配合体温检测工作，主动出示有效证件，接受体温检测。3.使用红外体温计等设备对其额头进行测量，记录体温结果。4.如体温异常，应询问其近期健康状况、接触史等情况，并引导至临时观察点进行再次测量和询问。5.对于体温异常且无合理原因解释的家属及访客，限制其进入医院，并按照医院相关规定进行处理。四、体温检测设备管理（一）设备采购1.根据医院实际需求和工作特点，合理采购体温检测设备，确保设备的准确性、可靠性和适用性。2.采购的设备应符合国家相关标准和行业规范，具有医疗器械注册证等合法资质。3.在采购过程中，应进行充分的市场调研，选择质量信誉良好的供应商，签订采购合同，明确设备的规格、型号、数量、价格、售后服务等条款。（二）设备验收1.设备到货后，由医院设备管理部门、使用科室及相关专业人员共同进行验收。2.验收内容包括设备的外观、数量、规格、型号、性能指标、随机配件及资料等，检查设备是否完好无损，各项功能是否正常。3.按照采购合同要求，对设备的质量、性能等进行测试和验证，确保设备符合要求。4.验收合格后，填写设备验收报告，办理入库手续，并将设备交付使用科室。（三）设备校准与维护1.定期对体温检测设备进行校准，确保设备测量结果的准确性。校准周期应根据设备使用频率和性能情况确定，一般每年至少校准一次。2.校准工作应由具备相应资质的计量机构或厂家专业技术人员进行，校准后应出具校准报告。3.设备使用科室应建立设备维护档案，记录设备的维护情况，包括维护时间、维护内容、维修记录等。4.医护人员在使用设备过程中，如发现设备异常或测量结果不准确，应及时报告设备管理部门，由专业维修人员进行维修。5.设备管理部门应定期对设备进行检查和维护，包括清洁、消毒、保养等工作，确保设备处于良好的运行状态。（四）设备报废1.对于损坏严重、无法修复或已达到使用年限的体温检测设备，由使用科室提出报废申请。2.设备管理部门组织相关人员对报废申请进行审核，审核内容包括设备的使用情况、损坏程度、维修记录等。3.审核通过后，填写设备报废申请表，报医院主管领导审批。4.经批准报废的设备，按照医院固定资产管理规定进行处理，如变卖、回收等，并做好相关记录。五、体温检测结果记录与报告（一）记录要求1.体温检测结果应及时、准确、完整地记录在专用的体温检测登记表或电子记录系统中。2.记录内容包括检测时间、检测对象（患者姓名、科室、床号或工作人员姓名、部门等）、体温数值、测量方法、记录人员等信息。3.体温数值应使用阿拉伯数字记录，精确到小数点后一位（如36.5℃、38.2℃等）。4.对于体温异常的情况，应在记录中注明异常体温数值及相关症状表现，并详细记录后续处理情况。（二）报告流程1.医护人员在发现患者体温异常时，应立即报告上级医师。2.上级医师根据患者体温情况及临床症状，进行综合评估，决定是否需要进一步检查、会诊或调整治疗方案。3.对于体温异常且怀疑有传染病可能的患者，应按照医院传染病报告制度及时报告医院感染管理部门，并填写传染病报告卡，按照规定程序上报当地疾病预防控制机构。4.行政后勤人员在发现工作人员或家属及访客体温异常时，应立即报告医院相关管理部门（如医院办公室、保卫科等），并协助做好后续处理工作。（三）结果分析与利用1.医院感染管理部门定期对体温检测结果进行分析，了解医院内体温异常情况的分布特点、变化趋势等。2.根据分析结果，评估医院感染防控措施的有效性，发现存在的问题和薄弱环节，及时提出改进措施和建议。3.医疗质量管理部门可将体温检测结果作为医疗质量控制的重要指标之一，对科室的诊疗工作进行评价和考核，促进医疗质量的持续提高。4.体温检测结果还可用于医院的流行病学调查和疾病监测，为制定医院防控策略和公共卫生决策提供依据。六、异常体温情况处理（一）体温异常判定标准1.腋下体温≥37.３℃、口腔体温≥37.5℃、直肠体温≥37.6℃或体温在一天内波动超过1℃，视为体温异常。2.对于使用红外体温计等设备测量额头体温时，如体温≥37.5℃，应进行再次测量确认，必要时采用其他测量方法进行复核。（二）处理流程1.当发现患者体温异常时，医护人员应立即采取以下措施：将患者转移至相对独立的观察区域，避免与其他患者交叉接触。为患者提供一次性口罩，指导其正确佩戴，并告知患者尽量减少活动，避免情绪激动。再次测量患者体温，确认体温异常情况，并询问患者是否有头痛、咳嗽、乏力、肌肉酸痛、呼吸困难等相关症状。详细记录患者的体温、症状、近期接触史等信息，并及时报告上级医师。2.上级医师接到报告后，应立即对患者进行评估，根据患者具体情况进行以下处理：对于病情较轻、体温异常可能与普通感染等因素有关的患者，可在观察区域进行进一步检查，如血常规、C反应蛋白等，根据检查结果给予相应的治疗措施，如抗感染、退热等治疗。对于病情较重、体温异常伴有明显呼吸道症状或其他可疑症状的患者，应立即安排进行胸部影像学检查（如胸部X光、CT等），并请相关科室会诊，以明确诊断。如怀疑患者感染传染病病原体，应按照医院传染病防控应急预案进行处理，将患者转至隔离病房进行隔离治疗，同时采集相关标本进行病原学检测，如核酸检测、病毒抗体检测等。在患者病情未明确诊断前，应限制患者家属及访客探视，如需探视，应做好防护措施，并在规定时间内进行。3.对于体温异常的工作人员、家属及访客，按照以下流程处理：发现体温异常人员时，检测人员应立即引导其至医院临时观察点，并再次测量体温，确认异常情况。询问其近期健康状况、接触史等情况，详细记录相关信息。如体温异常人员伴有相关症状，应通知医院急救人员或相关科室医生进行初步评估和处理。根据评估结果，决定是否需要进一步检查、隔离观察或转至定点医疗机构诊治。对于体温异常且确诊为传染病患者的工作人员，应按照医院感染管理规定进行隔离治疗，并通知其所在科室进行工作交接和人员调整。（三）消毒隔离措施1.对体温异常患者使用过的体温计、床单、被套、衣物等物品，应按照医院感染防控要求进行消毒处理。2.体温计可采用含氯消毒剂浸泡消毒30分钟后，用清水冲洗干净，擦干备用。3.患者的床单、被套等织物应更换后送洗衣房进行高温消毒处理。4.患者接触过的环境表面，如床栏、桌椅、门把手等，应使用含氯消毒剂进行擦拭消毒，作用30分钟后，用清水擦拭干净。5.对于隔离病房，应严格按照传染病病房消毒隔离制度进行管理，加强通风换气，定期进行空气消毒，如使用紫外线灯照射消毒或空气消毒机进行消毒。6.医护人员在接触体温异常患者时，应严格执行手卫生制度，穿戴合适的防护用品，如工作服、隔离衣、口罩、手套等，避免交叉感染。七、培训与监督（一）培训1.医院定期组织体温检测相关知识和技能培训，培训对象包括全体医护人员、行政后勤人员等。2.培训内容包括体温检测的重要性、相关法律法规和标准规范、体温检测设备的使用方法、异常体温情况的处理流程、消毒隔离知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、操作练习、线上学习等多种形式，确保培训效果。4.培训结束后，应对培训人员进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能，考核合格后方可上岗。5.对于新入职人员，应在入职后尽快进行体温检测相关培训，使其熟悉工作流程和要求。（二）监督1.医院成立体温检测工作监督小组，定期对医院各科室、部门的体温检测工作进行监督检查。2.监督检查内容包括体温检测设备的使用情