县区群防群治工作制度_第1页
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PAGE县区群防群治工作制度一、总则(一)目的为了维护县区社会治安秩序,保障人民群众生命财产安全,充分调动社会各方力量,形成群防群治工作格局,特制定本工作制度。(二)依据本制度依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》以及相关社会治安综合治理法律法规制定。(三)适用范围本制度适用于本县区内开展群防群治工作的所有单位、组织和个人。(四)工作原则1.依靠群众原则:充分发动群众,调动广大人民群众参与社会治安防范的积极性和主动性。2.预防为主原则:强化社会治安防范措施,预防和减少违法犯罪行为的发生。3.综合治理原则:整合各方资源,运用多种手段,实现社会治安的全面治理。4.专群结合原则:专业力量与群众力量相结合,形成工作合力。二、组织架构与职责分工(一)县区群防群治工作领导小组1.组成人员:由县区政府主要领导担任组长,政法委书记、公安局局长担任副组长,相关职能部门负责人为成员。2.职责:贯彻落实上级有关群防群治工作的方针政策和决策部署。研究制定县区群防群治工作规划、计划和措施。协调解决群防群治工作中的重大问题。组织开展群防群治工作的检查、考核和表彰奖励。(二)成员单位职责1.政法委:负责组织协调县区群防群治工作,指导推动社会治安综合治理各项措施的落实。2.公安局:加强对群防群治队伍的业务指导,开展治安防范知识培训。组织开展巡逻防控工作,维护社会治安秩序。及时受理和查处各类治安案件,打击违法犯罪行为。3.街道办事处(乡镇政府):负责本辖区内群防群治工作的组织实施,组建和管理社区(村)群防群治队伍。组织开展社区(村)治安防范宣传教育活动,提高居民防范意识。协调解决辖区内群防群治工作中的具体问题。4.社区居委会(村委会):组织居民开展邻里守望、义务巡逻等群防群治活动。收集、反馈社情民意,及时发现和报告治安隐患。协助公安机关开展治安管理工作。5.企事业单位:建立健全内部治安保卫制度,加强单位内部安全防范。组织员工参与群防群治工作,维护单位周边治安秩序。配合公安机关做好相关工作。三、群防群治队伍建设(一)队伍种类1.治安巡逻队:由街道办事处(乡镇政府)组织,负责辖区内的日常巡逻防控工作。2.社区义务巡逻队:由社区居委会(村委会)发动居民组成,开展社区内的治安巡逻。3.保安服务队伍:由保安服务公司提供专业服务,负责单位、小区等场所的安全保卫。4.志愿者队伍:包括治安志愿者、平安志愿者等,参与社会治安防范和公益活动。(二)人员招募1.治安巡逻队队员:从辖区内居民中招募,优先考虑身体健康、责任心强、有一定时间参与巡逻的人员。2.社区义务巡逻队队员:由社区居民自愿报名参加,鼓励退休人员、热心公益的居民积极参与。3.保安服务队伍人员:按照保安服务行业标准进行招聘和管理,确保人员素质符合要求。4.志愿者队伍人员:通过发布招募信息、组织宣传活动等方式,广泛招募志愿者。(三)培训与管理1.培训内容:包括治安防范知识、法律法规、职业道德等。2.培训方式:定期组织集中培训、现场教学、案例分析等。3.日常管理:建立健全队伍管理制度,明确队员职责,加强考勤考核。4.装备配备:为巡逻队员配备必要的巡逻装备,如制服、对讲机、手电筒等。四、工作措施(一)巡逻防控1.制定巡逻方案:根据辖区治安状况,合理划分巡逻区域,确定巡逻路线和时间。2.加强重点部位巡逻:对学校、医院、商场、车站等人员密集场所和治安复杂区域,增加巡逻频次和密度。3.采用多种巡逻方式:包括步巡、车巡、视频巡逻等,提高巡逻效果。(二)安全防范宣传教育1.开展形式多样的宣传活动:通过社区宣传栏、发放宣传资料、举办讲座等方式,普及治安防范知识。2.加强重点人群宣传教育:针对老年人、妇女、儿童等易受侵害群体,开展针对性的安全防范宣传。3.利用新媒体平台宣传:借助微信公众号、微博等新媒体平台,及时发布治安防范信息。(三)矛盾纠纷排查化解1.建立排查机制:定期组织社区居委会(村委会)、企事业单位开展矛盾纠纷排查工作。2.及时化解矛盾:对排查出的矛盾纠纷,按照“属地管理、分级负责”原则,及时进行化解。3.加强信息沟通:建立矛盾纠纷信息共享机制,确保工作衔接顺畅。(四)治安隐患排查整治1.开展定期排查:组织相关部门对辖区内的治安隐患进行定期排查。2.及时整治隐患:对排查出的治安隐患,明确整改责任单位和责任人,限期整改。3.加强跟踪复查:对整改情况进行跟踪复查,确保隐患得到彻底消除。五、工作保障(一)经费保障1.财政投入:县区政府将群防群治工作经费纳入财政预算,确保工作正常开展。2.社会捐赠:鼓励社会各界对群防群治工作进行捐赠,拓宽经费来源渠道。(二)物资保障1.装备配备:为群防群治队伍配备必要的巡逻、防护等装备。2.设施建设:加强社区(村)治安防范设施建设,如安装监控摄像头、设置治安岗亭等。(三)技术保障1.科技应用:推广应用先进的治安防范技术,如智能安防系统、大数据分析等。2.信息共享:建立治安信息共享平台,实现各部门之间的信息互通。六、监督考核(一)监督检查1.定期检查:县区群防群治工作领导小组定期对各成员单位和群防群治队伍的工作开展情况进行检查。2.专项检查:针对重点工作、重要时段,开展专项检查。3.群众监督:设立举报电话、邮箱等,接受群众对群防群治工作的监督举报。(二)考核评价1.制定考核标准:根据工作目标和任务,制定详细的考核标准。2.组织考核:每年组织一次对各成员单位和群防群治队伍的考核评价。3.结果运用:将考核结果与评先评优、经费保障等挂钩。七、奖励与惩处(一)奖励1.表彰奖励:对在群防群治工作中表现突出的单位、组织和个人,给予表彰奖励。2.物质奖励:对做出重大贡献的个人,给予一定的物质奖励。(二)惩处1.责任追究:对在群

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