东莞协警工作制度规定

PAGE东莞协警工作制度规定一、总则（一）目的为了加强东莞协警队伍建设，规范协警管理，提高协警素质，保障协警依法履行职责，维护社会治安秩序，根据有关法律法规和政策规定，结合本市实际，制定本规定。（二）适用范围本规定适用于东莞行政区域内协警队伍的管理。（三）基本原则1.依法管理原则：协警管理工作必须严格依照国家法律法规和政策规定进行。2.严格纪律原则：加强协警队伍纪律建设，确保协警严格遵守各项规章制度。3.规范行为原则：规范协警执法执勤、服务群众等行为，提高工作效能和形象。4.保障权益原则：保障协警的合法权益，充分调动协警的工作积极性。二、协警职责与权限（一）职责1.在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助开展治安巡逻、安全防范、交通疏导等工作。2.协助公安机关进行人口信息采集、治安检查、案件调查等工作。3.协助公安机关执行应急处突任务，维护现场秩序。4.完成公安机关交办的其他与治安防范、管理相关的工作任务。（二）权限1.履行职责时，可以依法使用必要的装备和器械。2.对违反治安管理规定的行为，可以予以制止，并及时报告公安机关。3.在工作中发现安全隐患或违法犯罪线索，有权及时向公安机关报告。三、协警招录与辞退（一）招录1.招录条件具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。年满18周岁以上、35周岁以下，身体健康，具有履行职责所需的体能素质。具有高中以上文化程度。品行良好，遵纪守法，无违法犯罪记录。具备履行职责的其他条件。2.招录程序发布招录公告：通过东莞公安网、政府网站等媒体发布协警招录公告，明确招录岗位、条件、程序等事项。报名与资格审查：报考人员按照公告要求报名，提交相关材料。公安机关对报考人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。考试：考试分为笔试、体能测试和面试。笔试主要考察公共基础知识、法律常识等；体能测试包括跑步、俯卧撑等项目；面试主要考察报考人员的综合素质和岗位适应能力。体检与考察：根据考试成绩，确定参加体检和考察人员名单。体检标准参照人民警察录用体检标准执行。考察主要了解报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。公示与录用：根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并进行公示。公示无异议的，办理录用手续。（二）辞退1.有下列情形之一的，予以辞退：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反工作纪律或用人单位规章制度的。严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因其他原因不宜继续留用的。2.辞退程序所在单位提出辞退意见，填写《辞退审批表》，报县级以上公安机关审核。县级以上公安机关批准后，向被辞退人员送达《辞退决定书》，并告知其享有的权利。被辞退人员应在规定时间内办理工作交接手续。四、协警培训与考核（一）培训1.初任培训：新录用的协警上岗前，应参加不少于1个月的初任培训，培训内容包括法律法规、业务知识、职业道德、纪律作风等。2.定期培训：协警每年应参加不少于10天的定期培训，培训内容根据工作需要确定，重点加强业务技能、应急处置等方面的培训。3.专项培训：根据工作实际，适时组织协警参加专项培训，如大型活动安保培训、新法律法规培训等。（二）考核1.考核内容：包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作业绩和履行职责情况。2.考核方式：采取平时考核与年度考核相结合的方式。平时考核由所在单位负责，主要记录协警日常工作表现；年度考核在每年年底进行，由县级以上公安机关统一组织。3.考核结果：分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果与协警的奖惩、晋升、辞退等挂钩。五、协警纪律与奖惩（一）纪律1.遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度。2.严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。3.严禁利用工作之便谋取私利，不得接受当事人及其亲属的财物或宴请。4.保守工作秘密，不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密等。5.服从命令，听从指挥，不得消极怠工、推诿扯皮。（二）奖惩1.奖励对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的协警，给予表彰和奖励。奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功。奖励程序：所在单位提出奖励意见，填写《奖励审批表》，报县级以上公安机关审核批准。2.惩处对违反纪律的协警，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、辞退等惩处。惩处程序：所在单位进行调查核实，提出处理意见，填写《惩处审批表》，报县级以上公安机关审核批准。六、协警装备与经费保障（一）装备保障1.根据工作需要，为协警配备必要的装备，如制服、警棍、对讲机、防护用具等。2.定期对协警装备进行维护、保养和更新，确保装备完好、性能良好。（二）经费保障1.协警经费纳入东莞财政预算，专款专用。2.经费主要用于协警的工资福利、培训、装备购置、考核奖励等方面。七、协警权益保障（一）工资福利1.协警工资待遇按照东莞有关规定执行，确保工资按时足额发放。2.为协警缴纳社会保险和住房公积金，保障协警的社会保障权益。（二）休息休假1.协警享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.所在单位应合理安排协警工作时间，保障协警的休息休假权益。（三）职业发展1.建