xx村林长制工作制度

PAGExx村林长制工作制度一、总则（一）目的为全面推行林长制，加强森林资源保护发展，维护生态安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合XX村实际情况，制定本工作制度。（二）基本原则1.生态优先：坚持生态红线不可逾越，把保护森林资源、维护生态平衡放在首位，确保森林资源持续稳定增长。2.问题导向：聚焦森林资源保护发展中的突出问题，精准施策，补齐短板，不断提升森林资源管理水平。3.党政同责：明确村党组织和村委会主要负责人为林长制工作的第一责任人，构建党政同责、一岗双责、齐抓共管的工作格局。4.协同推进：加强各部门之间的协同配合，形成工作合力，共同推进林长制各项任务落实。（三）适用范围本制度适用于XX村行政区域内森林资源的保护、管理和发展。（四）工作目标通过全面推行林长制，实现森林资源总量稳步增长，森林质量明显提升，生态功能显著增强，森林生态系统更加稳定健康，为XX村经济社会可持续发展提供坚实的生态保障。二、组织体系（一）林长设置设立村级林长，由村党组织书记担任；副林长，由村委会主任担任。（二）责任区域划分根据XX村森林资源分布情况，将全村划分为若干个责任区域，每个责任区域明确一名林长助理，负责具体工作落实。（三）工作职责1.村级林长职责负责组织领导本责任区域内森林资源保护发展工作，协调解决重大问题。监督指导林长制各项工作任务落实，定期开展巡查检查。组织制定森林资源保护发展规划和年度工作计划，并组织实施。协调处理涉及森林资源保护发展的矛盾纠纷，维护林区和谐稳定。向上级林长报告责任区域内森林资源保护发展工作情况。2.副林长职责协助村级林长开展工作，具体负责组织实施森林资源保护发展各项措施。定期对责任区域内森林资源进行巡查，及时发现和制止各类破坏森林资源的行为。负责组织开展森林资源培育、造林绿化、森林抚育等工作，提高森林质量。协助村级林长协调处理涉及森林资源保护发展的有关问题。3.林长助理职责具体负责责任区域内森林资源保护发展日常工作，落实林长交办的各项任务。定期对责任区域内森林资源进行巡查，做好巡查记录，发现问题及时报告。协助开展森林资源培育、造林绿化、森林抚育等工作，指导农户科学经营林地。负责收集、整理和上报责任区域内森林资源保护发展相关信息。三、工作机制（一）会议制度1.林长会议：由村级林长主持召开，副林长、林长助理及相关部门负责人参加。会议主要研究部署林长制工作重大事项，协调解决重点难点问题，总结工作经验，安排下一阶段工作任务。原则上每季度召开一次，根据工作需要可适时召开。2.专题会议：根据森林资源保护发展工作需要，由村级林长或副林长主持召开，相关部门负责人及有关人员参加。专题会议主要研究解决某一领域或某一专项工作中的问题，推动工作落实。（二）巡查制度1.巡查安排：村级林长、副林长每月至少开展一次巡查，林长助理每周至少开展一次巡查。巡查可采取徒步、乘车等方式进行，重点巡查森林资源保护、森林灾害防治、林业产业发展等情况。2.巡查内容森林资源保护情况：包括林地保护、林木采伐、野生动植物保护等。森林灾害防治情况：包括森林防火、林业有害生物防治等。林业产业发展情况：包括造林绿化、森林抚育、林下经济等。其他涉及森林资源保护发展的情况。3.巡查记录：巡查人员要认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、巡查人员、巡查内容、发现问题及处理情况等。巡查记录要及时整理归档，作为考核评价林长制工作的重要依据。（三）信息公开制度1.公开内容：通过村公告栏、微信公众号等渠道，及时公开林长制工作进展情况、森林资源保护发展成果、森林灾害防治情况、林业产业发展动态等信息。重点公开林长名单、责任区域、工作职责、工作目标、工作措施、监督电话等内容，方便群众了解和监督。2.公开方式定期公开：每季度末公开本季度林长制工作进展情况。实时公开：对森林资源保护发展中的重大事项、突发事件等，及时进行公开。（四）考核评价制度1.考核对象：对村级林长、副林长、林长助理及相关部门进行考核评价。2.考核内容：主要考核森林资源保护发展目标任务完成情况、林长制工作制度执行情况、森林灾害防治成效、林业产业发展水平、群众满意度等方面。3.考核方式：采取日常检查、专项督查、第三方评估等方式进行考核评价。考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。4.奖惩措施对在林长制工作中成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励。对未履行职责、造成森林资源破坏或其他严重后果的，依法依规追究责任。四、森林资源保护（一）林地保护1.严格执行林地用途管制制度，禁止非法占用林地。确需占用林地的，必须依法办理审批手续。2.加强对征占用林地的监管，定期开展检查，确保林地使用合法合规。3.做好林地变更调查和统计工作，及时掌握林地变化情况。（二）林木采伐管理1.严格执行林木采伐限额制度，按照上级下达的采伐限额指标，合理编制采伐作业设计，确保采伐量不超过限额。2.加强对林木采伐的审批管理，严格审核采伐申请，对不符合规定的不予批准。3.加强对采伐现场的监督检查，确保采伐作业按设计要求进行，防止超采、滥采等行为发生。（三）野生动植物保护1.加大宣传力度，提高群众保护野生动植物的意识。2.加强对野生动物栖息地和野生植物原生地的保护，禁止非法猎捕、杀害、采集、买卖、运输、携带国家重点保护野生动植物及其制品。3.加强对野生动物疫源疫病的监测防控，及时发现和处置疫情。（四）森林灾害防治1.森林防火加强森林防火宣传教育，提高群众森林防火意识。落实森林防火责任制，明确各级责任人职责。加强森林防火队伍建设，配备必要的防火设备和物资。加强火源管理，严格执行野外用火审批制度，禁止在林区违规用火。制定完善森林防火应急预案，定期开展演练，提高应急处置能力。2.林业有害生物防治加强林业有害生物监测预警，及时掌握病虫害发生动态。落实防治责任，制定防治方案，组织开展防治工作。推广生物防治、物理防治等绿色防控技术，减少化学农药使用量。加强对木材加工企业、苗圃等场所的检疫检查，防止有害生物传播扩散。五、森林资源培育（一）造林绿化1.制定造林绿化规划和年度计划，明确造林任务和目标。2.加大造林绿化投入，鼓励社会资本参与造林绿化。3.选择适宜的造林树种和造林方式，确保造林质量。4.加强造林后期管理，做好浇水、施肥、除草、病虫害防治等工作，提高造林成活率和保存率。（二）森林抚育1.科学编制森林抚育作业设计，合理确定抚育对象和抚育措施。2.组织开展森林抚育工作，提高森林质量和生态功能。3.加强对森林抚育质量的监督检查，确保抚育效果。（三）森林经营1.鼓励发展林下经济，推广林药、林菌、林禽等林下经济模式，提高林地综合效益。2.加强森林经营技术指导，引导林农科学经营林地。3.建立森林资源资产评估机制，规范森林资源流转行为，促进森林资源合理利用。六、监督检查（一）监督检查主体成立由村级林长牵头，相关部门参与的林长制监督检查小组，负责对林长制工作开展情况进行监督检查。（二）监督检查内容1.林长制工作制度执行情况。2.森林资源保护发展目标任务完成情况。3.森林灾害防治工作落实情况。4.林业产业发展推进情况。5.群众举报投诉问题处理情况。（三）监督检查方式1.定期检查：每季度开展一次全面检查，对林长制工作进行综合评估。2.专项督查：针对森林资源保护发展中的重点难点问题，开展专项督查，推动问题解决。3.随机抽查：不定期对各责任区域进行随机抽查，及时发现和纠正存在的问题。（四）问题整改1.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任、整改措施和整改期限。2.整改责任单位要认真落实整改要求，按时完成整改任务，并将整改情况及时上报。3.对整改不力、拒不整改或整改后仍不符合要求的，要依法依规追究责任。七、保障措施（一）加强组织领导成立XX村林长制工作领导小组，由村级林长任组长，副林长任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责林长制日常工作。定期召开会议，研究解决林长制工作中的重大问题，确保林长制工作顺利推进。（二）强化资金保障加大对林长制工作的资金投入，将森林资源保护、培育、管理等经费纳入村级财政预算，并积极争取上级资金支持。同时，鼓励社会资本参与林业建设，拓宽资金渠道，为林长制工作提供有力保障。（三）加强宣传引导通过多种形式，广泛