版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校门卫人员交接班制度一、总则1.为进一步规范学校门卫管理,明确门卫人员交接班职责,确保校园安全与正常秩序,保障师生员工人身及财产安全,特制定本制度。2.本制度适用于学校全体门卫值班人员。3.门卫交接班工作应遵循“安全第一、预防为主、认真负责、准确及时、无缝对接”的原则。二、交接班时间与人员1.接班人员应提前到达指定岗位,做好接班准备工作,确保准时交接班,不得出现空岗现象。2.交班人员在接班人员未到岗或未办理完交接手续前,不得擅自离岗。若接班人员迟到,交班人员应立即向主管领导报告,并坚守岗位直至完成交接。三、交接班程序与内容(一)接班准备1.接班人员应按规定着装,保持仪表整洁,精神饱满。2.提前到达值班室,检查值班室卫生状况及物品摆放。(二)共同检查与交接交班人员与接班人员应共同进行以下检查与交接工作:1.人员与物品出入情况:*详细交接本班次内进出校园的可疑人员、特殊访客及车辆情况。*交接《人员/物品出入登记记录》,确保记录清晰、完整、准确。*特别说明需要后续关注或处理的人员、物品遗留问题。2.校园安全状况:*共同巡查校门周边及校园内重点区域(如教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育场馆、学生宿舍等出入口附近)的安全状况,有无异常情况或安全隐患。*交接本班次发生的各类安全事件、突发事件的处理情况及遗留问题。3.值班设施设备:*检查监控系统是否运行正常,录像是否清晰,存储是否正常。*检查消防器材(灭火器、消防栓等)是否完好有效,有无过期或损坏。*检查通讯设备(电话、对讲机等)是否畅通。*检查门禁系统、道闸等是否正常工作。*检查照明设施,特别是夜间照明是否完好。4.上级指令与通知:*交接上级部门及学校领导的最新指示、通知、工作安排。*交接需要向下一班传达或执行的临时性任务。5.物品与备品:*交接值班室钥匙、校门钥匙、备用钥匙等。*交接值班记录本、各类登记表格、宣传资料等。*交接手电筒、雨具等常用工具及其他指定物品,确保数量相符、状态良好。6.环境卫生:*确保值班室及门岗周边环境卫生整洁,无杂物堆放。(三)交接班记录1.交接双方在《门卫交接班记录本》上逐项认真填写交接内容,做到字迹清晰、内容具体、无遗漏。2.对本班次未处理完毕的事项,必须详细记录原因、进展情况及需下一班如何处理的建议。3.交接完毕后,双方均需在记录本上签字确认,明确责任。四、值班期间注意事项强调1.值班人员应严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情。2.时刻保持警惕,密切关注校门及周边动态,发现可疑情况及时报告并妥善处置。3.严格执行人员、车辆出入管理规定,认真查验、登记。4.遇有突发事件,应立即启动应急预案,并第一时间向学校保卫部门及相关领导报告。五、责任追究1.因交接班不清、记录不详或漏交重要事项,导致发生安全事故或工作失误的,将根据情节轻重及学校相关规定,追究交班人员和接班人员的相应责任。2.接班人员未认真检查,接班后发现问题且无法明确责任的,由当班人员承担责任。3.对于故意隐瞒、虚报交接情况者,一经查实,将严肃处理。六、附则1.本制度由学校保卫部门(或总务处/办公室,根据学校实际情况确定)负责解释。2.本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。(学校名称)(年月日)---使用说明:*学校可根据自身实际情况(如规模、门卫设置、周边环境等)对本制度内容进行适当调整和细化。*《门卫交接班记录本》应包含日期、班次、交班人、接班人、交接时间、具体交接事项、遗留问题、备注等栏目。*学校应定期对门卫人员进行本制度的培训和学习,并加强日常监督检查,确保制度落到实处。门卫工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生态建筑环保承诺书(5篇)
- 2026年度员工培训计划商议函3篇
- 智慧社区智能门禁系统建设方案
- 落实社会责任和环境保护责任承诺书(5篇)
- 数据篡改即时检测技术审查人员预案
- 建筑行业智能化绿色建筑施工方案
- 2026年度员工培训计划沟通函(8篇)范文
- 项目管理和时间管理实践手册
- 企业质量管理体系建立及优化指南
- 合作产品推广计划确认函(6篇)
- 南瑞集团在线测评试题
- 管道支架施工专项措施
- 设计院安全生产管理制度
- DB15∕T 2158-2021 彩色马铃薯品种“紫彩1号”栽培技术规程
- 八年级必背古诗词合集
- 2024-2025学年湖南省长沙市浏阳市八年级下学期期中语文试题
- SY-T 4214-2024 石油天然气建设工程施工质量验收规范 油气田非金属管道工程
- 北京市工程勘察服务成本要素信息(试行)2025
- 数智企业经营沙盘模拟实训教程-课程标准
- 停产产品管理办法
- DB32∕T 4937-2024 土地征收前社会稳定风险评估规范
评论
0/150
提交评论