版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
箱梁压浆技术交底第一章技术背景与适用范围1.1技术背景后张法预应力混凝土箱梁在铁路、公路及市政桥梁中占比超过70%。孔道压浆作为后张体系耐久性的最后一道防线,其质量直接决定预应力钢束能否与混凝土协同工作。近五年交通部质监总站通报的192起早期预应力失效案例中,87%源于压浆不饱满或浆体收缩开裂。传统纯水泥浆已无法满足《JTG/T3650—2020》对0.22MPa真空度下24h自由泌水率≤0.1%的强制要求,必须采用低水胶比、微膨胀、高流动度的专用压浆料并匹配智能化设备。1.2适用范围本交底适用于时速≤350km客运专线、荷载等级公路-Ⅰ级、跨径30~120m的现浇或预制后张法预应力混凝土箱梁孔道压浆施工。环境温度5~35℃、相对湿度≤85%、风速≤6级;当梁体混凝土强度≥设计值90%、弹性模量≥28GPa、龄期≥72h方可实施。特殊环境(海洋氯化物、除冰盐、硫酸盐)需额外掺入矿物掺和料及阻锈剂,不在本交底默认范围,须单独报批。第二章材料与设备2.1压浆料技术指标采用经国铁集团科技基〔2021〕001号认证的H-60型预应力管道压浆料,出厂即带0.12%聚羧酸减水剂、0.08%CSA膨胀剂、0.05%低碱速凝剂。到场后每50t为一验收批,按表1复检:检测项目指标要求试验方法不合格处置初始流动度10~17sJTG/T3650附录F3退货30min流动度10~20s同上退货24h自由泌水率0同上退货3d抗压强度≥35MPaGB/T17671退货7d限制膨胀率0.02~0.10%JTG/T3650附录F6退货氯离子含量≤0.06%JT/T537退货2.2拌和水采用经净化处理的混凝土搅拌站回收水,电导率≤1000μS/cm,pH6~8,总悬浮物≤50mg/L。严禁使用海水、沼泽水、城市自来水(氯离子波动大)。每日首班检测一次,超标立即切换备用深井水。2.3设备配置1.高速制浆机:转速≥1420rpm,线速度≥20m/s,一次制浆量≤400L,叶片与桶壁间隙≤3mm,自带3mm滤网。2.低速储浆桶:带0.5kW变频搅拌,转速30rpm,容量≥1.2倍单孔道理论进浆量,桶底距地面≥50cm以便二次过滤。3.螺杆式灌浆泵:额定压力2.5MPa,瞬时最大压力4.0MPa,流量1.2m³/h,泵头为定子-转子结构,允许最大骨料粒径≤3mm。4.真空泵:水环式,0.06MPa负压下抽气速率≥80m³/h,带油气分离瓶。5.智能记录仪:同步采集进浆压力、真空度、流量、温度,采样频率1Hz,数据加密存储,USB导出格式为CSV,不可人为修改。第三章施工准备3.1孔道检查1.通孔:采用Φ20mm高强尼龙通孔器全程通过,遇阻处标记,用Φ22mm螺旋清孔器正反旋转3次,直至回拉阻力≤20N。2.冲洗:以0.5MPa洁净水冲洗,出口水色与入口一致后,再用无油压缩空气吹出积水,24h内必须压浆,否则重新冲洗。3.密封性测试:封堵一端,另一端接真空泵,抽至-0.07MPa,关闭阀门,5min内压力升高≤0.005MPa为合格,不合格段采用改性环氧砂浆修补。3.2预埋件核查锚垫板与波纹管接缝采用双道三元乙丙密封圈;排气孔采用Φ20mm镀锌钢管,高出梁面≥30cm,根部设球阀;泌水管设在孔道最低处,与波纹管连接处剪成45°坡口,防止压浆后形成积水囊。3.3技术交底签字施工前一日由项目总工组织,参加人员:压浆班组长、操作手、试验员、监理工程师、第三方检测代表。交底记录表一式三份,现场张贴一份,签字栏必须手写,代签视为未交底,不得开盘。第四章浆液制备4.1计量精度水胶比0.26~0.28,每盘误差≤±1%。采用20kg压浆料小包,现场拆包直接倒入,禁止二次倒运产生粉尘损失。水用电磁流量计计量,分辨率0.1L,每月用标准量筒校准一次,误差>±1%立即停用。4.2制浆流程1.投料顺序:先加80%水→启动制浆机→缓慢投入全部压浆料→30s后加入剩余20%水→持续搅拌3min。2.过筛:出浆经3×3mm振动筛流入储浆桶,筛余量>1%时停机检查叶片磨损。3.静置消泡:储浆桶低速搅拌≥5min,温度控制在10~30℃,若浆面泡沫直径>5mm,滴加0.01%有机硅消泡剂。4.3性能复测每工作班制浆前、中、后各取一次样,按表2复测,任一指标超限立即报废整桶浆液:检测节点流动度(s)温度(℃)含气量(%)处置措施初始10~1710~30≤2正常30min10~2010~30≤2正常超限>20或<10<10或>30>2报废第五章压浆作业5.1工艺选择采用“真空辅助+二次补浆”工艺,流程:抽真空→注浆→排浆→稳压→二次补浆→保压。对坡度>5%的长束,先低端注浆,高端真空,防止气泡滞留。5.2操作步骤1.连接:进浆管采用Φ25mm高压钢丝胶管,长度≤30m,接头用双道喉箍紧固;真空管与排气孔连接,确保密封。2.抽真空:启动真空泵,当真空度达到-0.08MPa且稳定后,打开进浆阀,启动灌浆泵。3.注浆:初始压力0.1MPa,逐步升至0.3MPa,流量控制在20L/min,当出浆端流浆与进浆一致且真空度降至-0.02MPa时,关闭出浆阀。4.稳压:保持0.5MPa持续2min,压力下降≤0.02MPa视为饱满。5.二次补浆:卸压后静置30min,若排气孔浆面下降>5mm,补浆至满。6.保压:关闭所有阀门,保压≥3h,拆管前确认浆体初凝。5.3异常处置现象可能原因处置方法备注压力骤升>1.0MPa孔道堵塞停机、反吹、清孔记录里程桩号真空度无法达到-0.06MPa密封失效重新封锚、更换球阀拍照存档出浆稀薄带水浆液泌水报废、重新制浆双倍复检第六章质量检验与验收6.1见证取样每片梁随机选2孔道,在出浆口接取1L浆体,制作40×40×160mm试件3组,标准养护至3d、7d、28d。强度不合格时,该片梁判定为不合格,需钻孔取芯验证。6.2无损检测压浆7d后采用冲击回波法(IE)扫描,反射谱在钢束位置出现>±5dB空洞信号时,采用Φ10mm钻头对位钻孔验证。空洞率>2%必须补浆:钻孔→埋注浆嘴→0.2MPa低压补浆→封孔。6.3验收标准1.强度:28d抗压≥50MPa,抗折≥10MPa。2.饱满度:IE法无连续>10cm空洞,单孔最大空洞面积≤0.5%孔道截面积。3.粘结强度:采用Φ15mm钢束拉拔,粘结强度≥2.5MPa。4.记录资料:压浆记录表、强度报告、IE扫描图谱、异常处置影像,缺一不予验收。第七章安全与环保7.1高压作业泵体安全阀设定值4.5MPa,每周手动泄压一次确认灵敏;注浆管严禁对人,接头5m范围内设防护栏;压力表每半年送第三方校准,误差>±2%更换。7.2粉尘控制拆包区设负压收尘罩,风速≥0.5m/s,收集的粉尘按固废HW18类封存,交由有资质单位处理;作业人员佩戴KN95口罩、护目镜,每班更换一次。7.3废浆处置冲洗设备产生的废浆集中收集,加入0.5%絮凝剂沉淀12h,上清液回用,沉淀物含水率≤40%后运至弃渣场,严禁排入市政管网。第八章常见问题与排错指南8.1浆液半小时后变稠原因:搅拌机叶片磨损导致搅拌不均,局部水胶比低。排错:停机测量叶片端部磨损量>3mm即更换;临时加0.2%减水剂复搅,复测流动度仍不合格则报废。8.2压浆后锚头渗水原因:锚垫板与模板间密封胶条老化。排错:拆模后立即用聚氨酯注浆堵漏,外贴200mm宽自粘聚合物卷材,48h后做0.1MPa水压试验,无渗漏方可封锚。8.3冬季低温强度不足原因:现场夜间温度-3℃,未采取保温。排错:采用40℃热水拌和,浆体入孔温度≥15;梁体覆盖保温被+电热毯,养护72h内芯部温度≥10℃,强度合格后继续张拉。第九章记录与追溯9.1电子记录智能记录仪自动生成文件名格式:梁号-孔道号-年月日-时分.csv,含时间戳、压力、真空度、流量、温度五列数据,原始文件存入项目服务器RAID5阵列,保存期≥10年。9.2纸质记
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年荆州中考历史试卷及答案
- 英语音标第08讲 单辅音之成双成对
- 宿舍楼突然停水紧急处理步骤宿管部门预案
- 环保产业推广应用承诺书5篇范文
- 艺术领域创作保障承诺书(3篇)
- 2026初中中医启蒙第一课课件
- 企业风险管理评估矩阵模板行业
- 2026年环保合规要求的商洽函7篇
- 家庭急救包配置与使用指南
- 智能制造自动化生产线布局与调试方案
- 钢副框制作安装合同范本
- DB23∕T 3623-2023 单位消防安全评估方法
- 肿瘤防治科普宣传资料
- 车间下班断电管理制度
- 芯片行业销售管理制度
- 急危重症患者静脉通路建立与管理
- (二统)昆明市2025届“三诊一模”高三复习教学质量检测历史试卷(含答案)
- 2025年云南省昆明嵩明县选调事业单位人员12人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 浦东教师招聘教案模板
- 通信光缆线路施工实施方案投标方案(技术标)
- “超额利润资料新提成”薪酬激励方案
评论
0/150
提交评论