单位内保消防工作制度

PAGE单位内保消防工作制度一、总则（一）目的为了加强本单位的内部安全保卫和消防工作，预防和减少各类安全事故的发生，保障单位人员生命财产安全，维护单位正常的工作、生产和经营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及进入本单位区域的外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全保卫和消防工作的重点放在预防上，通过建立健全各项安全管理制度和防范措施，消除安全隐患，防止事故发生。2.谁主管谁负责原则各部门负责人为本部门安全保卫和消防工作的第一责任人，对本部门的安全保卫和消防工作负总责，要切实履行职责，确保本部门的安全稳定。3.综合治理原则安全保卫和消防工作涉及单位的各个方面，需要全体员工的共同参与和配合。要充分调动各方面的积极性，运用各种手段，进行综合治理，形成齐抓共管的工作局面。二、内保工作制度（一）人员出入管理1.本单位员工凭工作证或门禁卡出入单位办公区域和生产区域。员工应妥善保管工作证或门禁卡，不得转借他人使用。2.外来人员进入单位，必须在门卫处进行登记，说明来访事由、被访部门和人员，并出示有效身份证件。经门卫与被访部门或人员联系确认后，领取临时出入证，方可进入单位。3.严禁无关人员进入单位办公区域和生产区域。对拒绝登记或登记信息不实的外来人员，门卫有权拒绝其进入。4.员工下班后，应及时离开单位。如有特殊情况需要加班，应提前向部门负责人报告，并告知门卫。加班结束后，应尽快离开单位。（二）巡逻制度1.单位设立专门的巡逻队伍，负责对单位办公区域、生产区域、仓库等重点部位进行定时巡逻。巡逻人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自离岗或漏巡。2.巡逻人员在巡逻过程中，要认真检查门窗、门锁、水电设施等是否完好，发现异常情况应及时报告，并采取相应的措施进行处理。3.对巡逻中发现的安全隐患和问题，巡逻人员应及时记录，并填写巡逻记录。巡逻记录应包括巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等内容。4.加强夜间巡逻，特别是在节假日和重大活动期间，要增加巡逻频次，确保单位安全。（三）值班制度1.单位实行24小时值班制度，设立值班室，安排专人负责值班工作。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗或串岗。2.值班人员要认真履行职责，做好值班记录。值班记录应包括值班时间、值班人员、来访人员登记、电话记录、安全情况等内容。3.值班人员在值班期间，要密切关注单位的安全情况，发现异常情况应及时报告，并采取相应的措施进行处理。对重大安全事件，要立即向上级领导报告，并按照应急预案进行处置。4.严格执行交接班制度，值班人员交接班时，要认真核对值班记录，交接有关物品和设备，并做好交接手续。（四）要害部位管理1.确定单位的要害部位，如财务室、档案室、机房、配电室等，并采取相应的安全防范措施。要害部位应安装防盗门窗、监控设备、报警装置等，确保安全。2.对要害部位的工作人员，要进行严格的审查和管理，定期进行安全教育和培训，提高其安全意识和防范能力。3.严格控制要害部位的人员出入，除工作人员外，其他人员未经批准不得进入。确需进入的，必须经过严格的审批手续，并由专人陪同。4.加强对要害部位的文件、资料、设备等的管理，建立健全档案管理制度，确保文件资料的安全和设备的正常运行。（五）安全检查制度1.定期开展安全检查工作，检查内容包括安全保卫制度的执行情况、消防设施设备的完好情况、电气设备的安全情况、易燃易爆物品的管理情况等。2.安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门负责人组织，每日进行；定期检查由单位安全管理部门组织，每月至少进行一次；专项检查根据实际情况，针对重点部位、重要设备、重大活动等进行不定期检查。3.安全检查人员要认真填写检查记录，对检查中发现的安全隐患和问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人要按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，及时消除安全隐患。4.对安全检查中发现的重大安全隐患，要立即停止相关区域的工作或生产，采取有效的防范措施，并及时向上级领导报告。在隐患未消除之前，不得恢复工作或生产。（六）突发事件应急处置制度1.制定突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置流程和责任分工。应急预案应包括火灾、盗窃、抢劫、爆炸、群体性事件等突发事件的应急处置措施。2.定期组织员工进行应急预案演练，并根据演练情况及时对应急预案进行修订和完善。通过演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.突发事件发生后，现场人员应立即报告单位领导和安全管理部门，并采取相应的应急措施进行处置，防止事件扩大。单位领导和安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织力量进行救援和处置。4.在突发事件应急处置过程中，要及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，并配合有关部门进行调查处理。三、消防工作制度（一）消防设施设备管理1.按照国家有关消防技术标准，配备足够数量、种类齐全的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施设备的检查、维护和保养工作由专人负责，并做好记录。3.对消防设施设备的损坏、故障等情况，要及时进行维修或更换。严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施设备。4.在消防设施设备的醒目位置设置标识，标明其名称、性能、使用方法等内容，便于员工识别和使用。（二）消防安全教育与培训1.组织全体员工参加消防安全教育与培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育与培训应纳入单位年度培训计划，定期组织实施。2.消防安全教育与培训的内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施设备的使用方法、火灾事故案例分析等。3.新员工入职后，应进行消防安全入职培训，经考试合格后方可上岗。对从事电气、焊接、油漆等特殊工种的员工，要进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。4.定期组织消防安全演练，检验和提高单位的应急处置能力。消防安全演练应包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救等内容，演练结束后要及时进行总结和评估。（三）用火用电用气安全管理1.严格用火用电用气审批制度，未经批准不得擅自进行明火作业、电气设备安装维修等。确需进行用火用电用气作业的，必须办理审批手续，并采取相应的防火措施。2.用火作业前，要清理作业现场周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并设置专人监护。用火作业结束后，要认真检查现场，确保无火种遗留。3.加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保电气设备的安全运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。4.对燃气设备要定期进行检查和维护，确保燃气管道、阀门等设施完好。使用燃气时，要严格按照操作规程进行操作，防止发生燃气泄漏事故。（四）易燃易爆物品管理1.设立专门的易燃易爆物品储存库，储存库应符合国家有关安全规定，远离火源、电源和人员密集场所。2.对易燃易爆物品的储存、运输、使用等环节，要严格按照国家有关规定进行管理，确保安全。易燃易爆物品的储存、运输、使用等环节必须由专人负责，并做好记录。3.严禁在单位内随意存放易燃易爆物品。确需临时存放的，必须经单位安全管理部门批准，并采取相应的安全防范措施。4.对易燃易爆物品的管理人员，要进行严格的审查和管理，定期进行安全教育和培训，提高其安全意识和防范能力。（五）火灾隐患排查与整改1.定期开展火灾隐患排查工作，及时发现和消除火灾隐患。火灾隐患排查工作应纳入安全检查内容，与安全检查同步进行。2.对排查出的火灾隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人要按照整改要求，认真落实整改措施，及时消除火灾隐患。3.对重大火灾隐患，要立即停止相关区域的工作或生产，采取有效的防范措施，并及时向上级领导报告。在隐患未消除之前，不得恢复工作或生产。4.火灾隐患整改完成后，要进行复查验收，确保火灾隐患得到彻底消除。对整改不力或拒不整改的部门和个人，要依法依规进行处理。四、监督与考核（一）监督检查1.单位安全管理部门负责对各部门的内保消防工作进行监督检查，定期或不定期对各部门的安全保卫制度执行情况、消防设施设备管理情况、用火用电用气安全管理情况等进行检查。2.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。对整改不力或拒不整改的部门和个人，要进行通报批评，并依法依规进行处理。3.建立健全内保消防工作举报制度，鼓励员工对违反内保消防工作制度的行为进行举报。对举报属实的，要给予举报人适当的奖励。（二）考核评价1.制定内保消防工作考核评价标准，对各部门的内保消防工作进行量化考核评价。考核评价内容包括安全保卫制度执行情况、消防设施设备管理情况、用火用