全民素质纲要工作制度

PAGE全民素质纲要工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实全民素质提升相关要求，加强全民素质建设，规范全民素质纲要工作制度，提高全民综合素质，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于参与全民素质纲要工作的所有相关部门、单位及人员。（三）基本原则1.以人为本原则：以满足人民群众日益增长的素质提升需求为出发点和落脚点，充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性。2.统筹协调原则：统筹各类资源，协调各方力量，形成全社会共同推进全民素质提升的良好局面。3.科学规划原则：遵循教育规律、人才成长规律和社会发展规律，科学制定全民素质提升规划和工作计划。4.注重实效原则：注重工作实际效果，切实解决人民群众关心的热点难点问题，不断提升全民素质。二、工作目标（一）总体目标通过实施全民素质纲要工作制度，使全民思想道德素质、科学文化素质、健康素质等得到显著提升，形成适应新时代发展要求的高素质国民群体。（二）具体目标1.在思想道德方面，使社会主义核心价值观深入人心，公民道德素养普遍提高，社会文明风尚更加浓厚。2.在科学文化方面，提高全民科学文化知识水平，增强创新意识和创新能力，促进全民终身学习。3.在健康素质方面，普及健康生活方式，提高全民健康素养，降低主要健康危险因素水平。三、工作任务（一）思想道德建设1.加强社会主义核心价值观教育，通过多种形式和渠道，推动核心价值观进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭。2.开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，弘扬正能量，营造良好道德风尚。3.加强未成年人思想道德建设，完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络。（二）科学文化素质提升1.推进基础教育均衡发展，提高义务教育质量，普及高中阶段教育，保障特殊群体受教育权利。2.加强职业教育和培训，培养适应经济社会发展需要的高素质技术技能人才。3.大力发展继续教育，构建终身教育体系，鼓励全民参与学习。4.加强科普工作，普及科学知识，弘扬科学精神，提高全民科学素质。（三）健康素质促进1.普及健康生活方式，加强健康教育和健康促进，引导全民养成良好的生活习惯。2.完善医疗卫生服务体系，提高医疗保障水平，加强公共卫生体系建设，提升全民健康服务能力。3.加强全民健身工作，广泛开展全民健身活动，提高全民身体素质。四、工作机制（一）组织领导机制成立全民素质纲要工作领导小组，由相关部门负责人组成，负责统筹协调全民素质纲要工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。（二）部门协作机制各相关部门按照职责分工，密切配合，共同推进全民素质纲要工作。建立定期沟通协调机制，及时解决工作中出现的问题。（三）社会参与机制鼓励社会组织、企业、志愿者等社会力量参与全民素质纲要工作，形成全社会共同参与的良好氛围。建立健全社会力量参与的激励机制和评价机制。（四）监督考核机制建立全民素质纲要工作监督考核制度，对各部门、单位的工作任务完成情况进行定期考核评估，并将考核结果纳入绩效考核体系。五、保障措施（一）政策保障制定出台相关政策文件，加大对全民素质纲要工作的支持力度，在资金投入、项目审批、人才培养等方面给予政策倾斜。（二）资金保障建立多元化的资金投入机制，政府加大对全民素质纲要工作的财政投入，同时鼓励社会资本参与。设立全民素质提升专项资金，专款专用，保障工作顺利开展。（三）人才保障加强全民素质纲要工作人才队伍建设，培养和引进一批高素质的专业人才。建立人才激励机制，提高人才待遇，吸引优秀人才投身全民素质提升工作。（四）宣传保障加强全民素质纲要工作的宣传力度，通过多种媒体渠道，广泛宣传全民素质提升的重要意义、工作进展和成效，营造良好的舆论氛围。六、实施步骤（一）规划启动阶段（[具体时间区间1]）1.开展全民素质现状调研，了解全民素质的基本情况和存在的问题。2.制定全民素质纲要工作实施方案，明确工作目标、任务、措施和实施步骤。3.召开全民素质纲要工作动员大会，部署工作任务，启动全民素质纲要工作。（二）全面推进阶段（[具体时间区间2]）1.按照实施方案要求，各相关部门、单位组织实施各项工作任务，确保工作有序推进。2.建立工作调度机制，定期召开工作调度会议，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中出现的问题。3.加强工作指导和督促检查，对工作进展缓慢的部门、单位进行重点督促，确保工作任务按时完成。（三）巩固提升阶段（[具体时间区间3]）1.对全民素质纲要工作进行全面总结，总结经验做法，查找存在的问题和不足。2.针对存在的问题，制定整改措施，进一步完善全民素质纲要工作制度和工作机制。3.开展全民素质提升成果评估，对全民素质提升的成效进行全面评估，为下一步工作提供参考依据。（四）长效机制建立阶段（长期）1.建立全民素质纲要工作长效机制，将全民素质提升工作纳入常态化