湘潭市2026事业单位公开招聘-综合岗公基-职测笔试题含答案

湘潭市2026事业单位公开招聘综合岗（公基+职测）笔试题（含答案）（公共基础知识+职业能力测验）满分：100分考试时间：120分钟一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）。A.实现中华民族伟大复兴B.坚持和发展中国特色社会主义C.全面深化改革开放D.坚持以人民为中心2.根据《中华人民共和国民法典》，自然人的民事权利能力始于（）。A.出生B.年满8周岁C.年满16周岁D.年满18周岁3.我国经济已由高速增长阶段转向（）阶段。A.低速增长B.高质量发展C.中高速增长D.创新驱动发展4.事业单位公开招聘中，对拟聘人员公示期一般不少于（）。A.5个工作日B.7个工作日C.10个工作日D.15个工作日5.“十四五”规划指出，构建（）的新发展格局是把握发展主动权的先手棋。A.国内国际双循环B.供给侧结构性改革C.创新驱动发展D.区域协调发展6.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是（）。A.请示B.报告C.通知D.函7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.308.市场机制的核心机制是（）。A.竞争机制B.供求机制C.价格机制D.风险机制9.毛泽东提出“枪杆子里面出政权”的著名论断是在（）。A.古田会议B.八七会议C.遵义会议D.瓦窑堡会议10.下列不属于行政处罚种类的是（）。A.罚款B.没收违法所得C.拘役D.责令停产停业11.“三个务必”是党的二十大提出的重要要求，下列不属于“三个务必”内容的是（）。A.务必不忘初心、牢记使命B.务必谦虚谨慎、艰苦奋斗C.务必敢于斗争、善于斗争D.务必深化改革、扩大开放12.我国最高国家权力机关的执行机关是（）。A.国务院B.最高人民法院C.最高人民检察院D.全国人大常委会13.在Excel中，用于求平均值的函数是（）。A.SUMB.AVERAGEC.MAXD.COUNT14.管理学中“PDCA循环”的“C”指的是（）。A.计划B.执行C.检查D.处理15.下列属于非可再生资源的是（）。A.太阳能B.森林C.石油D.风能16.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（）小时。A.6B.8C.10D.1217.“一带一路”倡议是指“丝绸之路经济带”和（）。A.21世纪海上丝绸之路B.中欧班列通道C.亚太经济走廊D.孟中印缅经济走廊18.公文正文中结构层次序数，第一层应使用（）。A.一、B.（一）C.1.D.（1）19.社会主义核心价值观中，属于社会层面价值要求的是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.改革、创新、奋斗、奉献20.根据《中华人民共和国宪法》，我国的根本政治制度是（）。A.人民代表大会制度B.民族区域自治制度C.基层群众自治制度D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度二、多项选择题（共10题，每题1.5分，共15分）21.下列属于我国国家机关的有（）。A.国务院B.中国人民政治协商会议C.最高人民法院D.全国人民代表大会22.下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬解除合同B.用人单位提出并与劳动者协商一致解除合同C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D.用人单位被依法宣告破产23.事业单位岗位分为（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时聘用岗位24.下列属于行政行为特征的有（）。A.公共服务性B.从属法律性C.裁量性D.双方意志性25.习近平总书记提出的“五大发展理念”包括（）。A.创新B.协调C.绿色D.开放、共享26.公文写作中，常用的表达方式有（）。A.叙述B.说明C.议论D.抒情27.下列属于货币政策工具的有（）。A.存款准备金率B.再贴现率C.公开市场操作D.税收政策28.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分的种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除29.下列属于我国法律渊源的有（）。A.宪法B.行政法规C.地方性法规D.国际条约30.中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局包括（）。A.经济建设B.政治建设C.文化建设、社会建设D.生态文明建设三、判断题（共10题，每题1分，共10分）31.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整岗位的，单位可以提前30日书面通知解除聘用合同。（）32.公文成文日期以负责人签发的日期为准。（）33.我国现行宪法是1982年宪法，并历经五次修改。（）34.通货膨胀是指一般物价水平持续下降的现象。（）35.“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（）36.事业单位聘用合同期限一般不低于1年。（）37.我国实行九年义务教育制度，义务教育阶段免收学费和杂费。（）38.管理幅度是指一个领导者直接指挥的下属人员数目。（）39.《中华人民共和国刑法》规定，已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，应当负刑事责任。（）40.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）41.简述事业单位公开招聘人员的基本程序。42.简述公文写作中“请示”与“报告”的主要区别。43.简述我国新发展格局的内涵及其意义。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）44.【案例】某市文化馆（事业单位）拟公开招聘一名艺术指导岗位工作人员。在招聘过程中，馆长李某的侄子王某参加应聘，李某未主动回避，并在面试打分中给予王某高分。最终王某被录用。有群众向主管部门举报此事。问题：（1）该招聘过程中存在哪些违反规定的行为？（4分）（2）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，应如何处理此类情况？（6分）45.【案例】某事业单位办公室秘书小张，接到上级单位下发的一份紧急通知，要求报送相关材料，deadline为次日下班前。小张因手头工作繁忙，未能及时处理该通知，也未向领导汇报。第三天上级单位催报时，领导才得知此事，导致单位未能按时报送材料，受到通报批评。问题：（1）小张在处理公文过程中存在哪些错误？（4分）（2）结合事业单位工作特点，谈谈如何提高公文处理效率与质量。（6分）六、材料分析与写作题（共1题，20分）46.【材料】近年来，随着数字技术的发展，各地事业单位积极推进“互联网+政务服务”，优化办事流程，提高服务效率。但同时也存在部分工作人员数字技能不足、线上系统操作不熟练、线上线下服务衔接不畅等问题。党的二十大报告强调，要加快建设数字中国，构建优质均衡的公共服务体系。请围绕“提升事业单位数字化公共服务能力”这一主题，自拟题目，撰写一篇不少于400字的论述文。要求：观点明确，层次清晰，对策务实。参考答案一、单项选择题1-5BABBA6-10BBCBC11-15DABCC16-20BAABA二、多项选择题21.ACD22.ABD23.ABC24.ABC25.ABCD26.ABC27.ABC28.ABCD29.ABCD30.ABCD三、判断题31.√32.√33.√34.×（通货膨胀是指一般物价水平持续上涨）35.√36.×（一般不低于3年）37.√38.√39.√40.√四、简答题41.答：制定招聘方案；发布招聘公告；报名与资格审查；考试（笔试、面试等）；体检与考察；公示拟聘人员名单；办理聘用手续。42.答：①行文目的不同：请示旨在请求指示或批准，需要上级批复；报告旨在汇报工作、反映情况，无需批复。②内容要求不同：请示必须一文一事；报告可一文多事。③行文时间不同：请示须事前行文；报告可在事后或事中行文。④处理方式不同：上级对请示必须答复；对报告可不答复。43.答：内涵：以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。意义：①是适应我国发展阶段变化的主动选择；②是应对国际环境复杂变化的战略举措；③是发挥我国超大规模市场优势的内在要求；④是实现高质量发展、塑造国际合作竞争新优势的必由之路。五、案例分析题44.答：（1）违反行为：①馆长李某作为招聘单位负责人，在有近亲属应聘时未主动回避，违反回避制度；②在面试中为亲属打高分，违反公平公正原则。（2）处理：①主管部门应责令纠正违规行为；②宣布招聘结果无效，重新组织招聘；③对李某及相关责任人员依法给予处分；④若构成违纪违法，移交纪检监察机关或司法机关处理。45.答：（1）错误：①未及时处理紧急公文；②未按规定向领导汇报重要事项；③责任心不强，导致工作延误。（2）提高效率与质量措施：①强化责任意识，严格执行公文处理时限要求；②规范流程，建立公文登记、传递、催办制度；③加强培训，提升工作人员业务能力；④利用信息化手段，实现公文跟踪管理；⑤建立差错追究机制，提升工作严谨性。六、材料分析与写作题46.【参考要点】标题示例：《以数字化赋能事业单位公共服务提质增效