2025妇联工作制度

PAGE2025妇联工作制度一、总则（一）制定目的为了加强妇联组织建设，提高妇联工作的规范化、科学化水平，更好地履行妇联职能，维护妇女儿童合法权益，促进妇女事业发展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华全国妇女联合会章程》以及相关法律法规和政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其工作人员。（四）基本原则1.坚持党的领导：妇联工作要始终坚持党的领导，围绕党和国家工作大局，贯彻党的意志和主张。2.服务妇女儿童：把维护妇女儿童合法权益、促进妇女儿童全面发展作为工作的出发点和落脚点。3.依法依章办事：严格按照法律法规和章程开展工作，确保工作的合法性、规范性和公正性。4.改革创新发展：不断推进妇联工作理念、机制、方法创新，适应时代发展要求。二、组织建设（一）机构设置1.各级妇联组织应根据工作需要，合理设置内部机构，明确职责分工。2.县级以上妇联应设立办公室、组织部、宣传部、权益部、发展部等工作部门。3.基层妇联组织应根据实际情况，设置相应的工作岗位或配备工作人员。（二）人员配备1.各级妇联组织应按照编制要求，配备政治素质高、业务能力强、热爱妇女儿童工作的干部。2.注重选拔培养优秀年轻干部，充实妇联干部队伍。3.加强对妇联干部的培训，提高干部的综合素质和工作能力。（三）换届选举1.各级妇联组织应按照章程规定，定期进行换届选举。2.换届选举应严格按照民主程序进行，充分发扬民主，保障妇女群众的选举权和被选举权。3.换届选举结果应及时报上级妇联备案。三、工作职责（一）组织妇女参与经济建设1.宣传贯彻党和政府有关经济工作的方针政策，动员和组织妇女积极投身经济建设。2.开展妇女职业技能培训，提高妇女就业创业能力。3.扶持妇女发展经济项目，促进妇女增收致富。4.推动妇女参与企业管理，维护妇女在经济领域的合法权益。（二）维护妇女儿童合法权益1.宣传普及有关妇女儿童权益保障的法律法规，提高妇女儿童的法律意识。2.受理妇女儿童的来信来访，为妇女儿童提供法律咨询和法律援助。3.协调有关部门查处侵害妇女儿童合法权益的案件，维护妇女儿童的人身权利和财产权利。4.推动建立健全妇女儿童权益保障机制，促进社会公平正义。（三）促进妇女儿童事业发展1.参与制定有关妇女儿童发展的政策规划，推动妇女儿童事业与经济社会协调发展。2.开展调查研究，反映妇女儿童的需求和意愿，为党委政府决策提供依据。3.组织实施妇女儿童发展规划，监测评估规划执行情况。4.推动社会各界关心支持妇女儿童事业，营造有利于妇女儿童发展的良好社会环境。（四）加强妇女思想政治引领1.宣传党的路线方针政策，宣传社会主义核心价值观，引导妇女坚定理想信念。2.开展形式多样的主题教育活动，激发妇女的爱国热情和奋斗精神。3.加强妇女思想道德建设，弘扬中华民族传统美德，培育自尊、自信、自立、自强的时代新女性。4.关注妇女思想动态，做好舆情监测和引导工作，维护妇女队伍的团结稳定。（五）推进家庭文明建设1.宣传倡导文明新风尚，弘扬家庭美德，培育良好家风。2.开展家庭文化活动，丰富家庭成员精神文化生活。3.推进家庭教育工作，提高家长素质，促进未成年人健康成长。4.组织开展家庭志愿服务活动，推动形成互帮互助的良好社会氛围。（六）加强妇联自身建设1.加强妇联组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高妇联组织的凝聚力和战斗力。2.加强妇联干部队伍建设，培养造就一支忠诚干净担当的高素质妇联干部队伍。3.加强妇联基层组织建设，扩大妇联组织的覆盖面，增强妇联组织的吸引力和影响力。4.加强妇联信息化建设，提高工作效率和服务水平。四、工作流程（一）工作部署1.每年年初，各级妇联应根据上级妇联和当地党委政府工作要求，结合实际，制定年度工作计划。2.年度工作计划应明确工作目标、任务、措施和责任人，并报上级妇联备案。3.各级妇联应定期召开工作会议，部署工作任务，明确工作要求。（二）组织实施1.各部门应按照年度工作计划和职责分工，制定具体的工作方案，组织实施各项工作任务。2.在工作实施过程中，应加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。3.注重工作创新，及时总结经验，不断提高工作质量和效率。（三）检查考核1.各级妇联应建立健全工作检查考核制度，对所属部门和下级妇联的工作进行定期检查和考核。2.检查考核内容应包括工作目标完成情况、工作任务落实情况、工作创新情况等。3.检查考核结果应作为评先评优、干部任用的重要依据。（四）总结反馈1.每年年底，各级妇联应认真总结年度工作，撰写工作总结报告。2.工作总结报告应包括工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等。3.各级妇联应及时向上级妇联和当地党委政府反馈工作情况，听取意见建议，不断改进工作。五、工作保障（一）经费保障1.各级政府应将妇联工作经费纳入财政预算，保障妇联工作的正常开展。2.妇联组织应积极争取社会资金支持，拓宽经费来源渠道。3.加强对妇联经费的管理，严格执行财务制度，确保经费使用合理、规范、安全。（二）设施保障1.各级政府应根据实际需要，为妇联组织提供必要的办公场所和设施设备。2.妇联组织应加强办公场所和设施设备的管理和维护，提高使用效率。3.积极推进妇联信息化建设，加强网络平台和信息系统建设，为妇联工作提供技术支持。（三）人员保障1.各级政府应按照编制要求，及时补充妇联干部，确保妇联工作正常开展。2.加强对妇联干部的培训和交流，提高干部的综合素质和工作能力。3.建立健全妇联干部激励机制，关心关爱妇联干部，激发干部的工作积极性和创造性。六、监督与问责（一）监督机制1.建立健全内部监督机制，加强对妇联工作的日常监督检查。2.接受社会监督，广泛听取妇女群众和社会各界的意见建议。3.加强与纪检监察等部门的协作配合，对发现的问题及时进行整改。（二）问责制度1.