九江学院《管理会计》2025-2026学年期末试卷

九江学院《管理会计》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在管理会计中，成本性态分析的主要目的是（）。A.确定固定成本和变动成本的构成B.计算产品的单位成本C.制定成本预算D.进行成本控制

2.零基预算的特点是（）。A.以历史数据为基础B.每年都从零开始编制C.适用于短期规划D.不考虑过去的成本

3.内部转移价格的主要作用是（）。A.降低企业整体成本B.减少管理层决策C.提高部门利润D.促进部门间的合作

4.在作业成本法中，作业成本库的划分依据是（）。A.产品种类B.成本动因C.部门设置D.资金流动

5.约束性固定成本的特点是（）。A.可以通过管理决策改变B.随着业务量的增加而增加C.不受业务量影响D.主要用于短期决策

6.在变动成本法下，固定制造费用在利润表中的处理方式是（）。A.作为产品成本B.作为期间费用C.计入存货成本D.不影响利润计算

7.弹性预算的主要优点是（）。A.适用于所有企业B.可以减少预算编制时间C.提高预算的准确性D.适用于长期规划

8.在责任会计中，成本中心的主要考核指标是（）。A.成本控制B.收入增长C.利润水平D.市场份额

9.平衡计分卡的主要组成部分是（）。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学习与成长指标

10.在标准成本法下，实际成本与标准成本的差异分析主要包括（）。A.直接材料差异B.直接人工差异C.制造费用差异D.以上都是

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.管理会计的职能包括（）。A.成本计算B.预算编制C.财务分析D.决策支持

2.作业成本法的主要优点是（）。A.提高成本计算的准确性B.促进成本控制C.优化资源配置D.简化成本核算

3.内部转移价格的主要类型包括（）。A.成本加成法B.市场价格法C.双重价格法D.成本中心法

4.弹性预算的主要编制步骤包括（）。A.确定业务量水平B.计算固定成本C.计算变动成本D.编制预算表

5.责任会计的主要特点包括（）。A.明确责任中心B.考核责任指标C.实施绩效考核D.调动积极性

三、判断题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）

1.成本性态分析是指将成本按照其与业务量的关系进行分类和划分。（）

2.零基预算是指每年都从零开始编制预算，不考虑历史数据。（）

3.内部转移价格的主要作用是促进部门间的合作，提高企业整体利益。（）

4.作业成本法的主要优点是提高成本计算的准确性，优化资源配置。（）

5.责任会计的主要特点是通过明确责任中心，考核责任指标，实施绩效考核，调动积极性。（）

四、材料分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：某公司生产A产品，本月实际产量为1000件，实际成本为50000元，其中直接材料成本为30000元，直接人工成本为15000元，制造费用为5000元。公司采用标准成本法进行成本管理，标准成本为每件产品直接材料成本为30元，直接人工成本为15元，制造费用为5元。

材料二：某公司采用作业成本法进行成本管理，本月主要作业包括直接材料采购、直接人工加工、机器设置、质量检验等。各作业的成本动因及成本分配如下：

直接材料采购：成本动因为采购次数，本月采购次数为20次，总成本为10000元；

直接人工加工：成本动因为加工工时，本月加工工时为2000小时，总成本为30000元；

机器设置：成本动因为设置次数，本月设置次数为10次，总成本为5000元；

质量检验：成本动因为检验次数，本月检验次数为50次，总成本为20000元。

问题：

1.根据标准成本法，计算本月A产品的成本差异。

2.根据作业成本法，计算本月A产品的成本分配。

五、综合应用题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：某公司生产B产品，本月实际产量为2000件，实际成本为120000元，其中直接材料成本为60000元，直接人工成本为30000元，制造费用为30000元。公司采用变动成本法进行成本管理，标准成本为每件产品直接材料成本为30元，直接人工成本为15元，制造费用为10元。

材料二：某公司采用平衡计分卡进行绩效管理，主要指标包括财务指标、客户指标、内部流程指标、学习与成长指标。本月各指标的完成情况如下：

财务指标：实际销售收入为200000元，目标销售收入为180000元；

客户指标：客户满意度为90%，目标客户满意度为85%；

内部流程指标：产品合格率为95%，目