村乡贤联谊会工作制度

PAGE村乡贤联谊会工作制度一、总则（一）目的为了充分发挥乡贤在乡村振兴中的积极作用，加强村乡贤联谊会的规范化建设，促进联谊会各项工作的有序开展，特制定本工作制度。（二）宗旨以联络乡情、凝聚乡贤、服务乡村为宗旨，团结和引导广大乡贤关心支持家乡建设，为推动乡村经济发展、文化繁荣、社会和谐贡献力量。（三）基本原则1.自愿参与原则：乡贤本着自愿的原则加入村乡贤联谊会，共同参与联谊会的各项活动和工作。2.民主协商原则：在联谊会的组织管理、决策等过程中，充分发扬民主，广泛征求意见，进行民主协商。3.服务乡村原则：将服务乡村发展作为工作的出发点和落脚点，围绕乡村建设的实际需求开展活动。（四）适用范围本制度适用于村乡贤联谊会的所有成员及相关工作活动。二、会员管理（一）会员资格1.户籍在本村或长期在本村工作、生活，具有较高的道德品质和社会声誉，热心支持家乡建设的各界人士，包括但不限于企业家、专家学者、在外公职人员、文化名人等，均可申请成为会员。2.拥护本联谊会章程，愿意履行会员义务，积极参与联谊会活动。（二）会员入会程序1.由本人提出书面申请，填写入会申请表。2.经联谊会筹备组或理事会审核通过。3.由理事会授权的机构颁发会员证。（三）会员权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.参加联谊会组织的各项活动。3.对联谊会的工作提出意见和建议。4.享受联谊会提供的各项服务。5.优先获得联谊会发布的各类信息。（四）会员义务1.遵守联谊会章程，执行联谊会决议。2.关心支持家乡建设，积极为家乡发展建言献策、出资出力。3.按时缴纳会费。4.维护联谊会的合法权益和声誉。（五）会员退会会员退会应书面通知联谊会，并交回会员证。会员如果一年不缴纳会费或不参加联谊会活动的，视为自动退会。（六）会员除名会员如有严重违反本章程或损害联谊会利益的行为，经理事会表决通过，予以除名。三、组织架构（一）会员大会1.性质：会员大会是村乡贤联谊会的最高权力机构。2.职责制定和修改联谊会章程。选举和罢免理事会成员。审议理事会工作报告和财务报告。决定联谊会的重大事项。3.召开条件：每年至少召开一次会员大会。有三分之一以上会员提议时，应召开临时会员大会。4.会议程序：由理事会负责筹备会员大会，提前通知会员会议时间、地点、议程等事项。会议应充分发扬民主，对各项议题进行讨论、表决。（二）理事会1.性质：理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导联谊会开展工作。2.职责贯彻执行会员大会的决议；选举和罢免会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长；筹备召开会员大会；向会员大会报告工作和财务状况；决定会员的吸收和除名；决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；领导联谊会各机构开展工作；制定内部管理制度；决定其他重大事项。3.组成：理事会成员由会员大会选举产生，人数根据实际情况确定，一般为单数。4.会议：理事会会议每季度至少召开一次，情况特殊的也可采用通讯形式召开。（三）会长（理事长）1.职责：会长是联谊会的法定代表人，主持联谊会全面工作，召集和主持理事会会议；检查会员大会、理事会决议的落实情况；代表联谊会签署有关重要文件。2.产生与罢免：会长由理事会选举产生，任期与理事会任期相同，可连选连任。（四）副会长（副理事长）、秘书长1.职责：副会长协助会长开展工作；秘书长负责处理联谊会日常事务，组织实施年度工作计划，协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作，负责联谊会的财务管理等工作。2.产生与罢免：副会长、秘书长由理事会选举产生，任期与理事会任期相同，可连选连任。（五）办事机构及人员设置根据工作需要，设立相应的办事机构，配备必要的工作人员。办事机构应明确职责分工，确保各项工作有序开展。四、会议制度（一）会员大会会议制度1.按照规定的召开条件和程序组织会议。2.做好会议记录，包括会议时间、地点、参会人员、议程、讨论内容、表决结果等。3.会议形成的决议应及时传达给会员，并督促落实。（二）理事会会议制度1.定期召开理事会会议，研究解决联谊会工作中的重要问题。2.会议通知应提前送达各位理事，告知会议议题、时间、地点等。3.理事会成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会需提前请假。4.会议记录应详细准确，对会议讨论的事项、决策结果等进行记录。（三）临时会议制度因工作需要可召开临时会议解决紧急问题或处理突发情况。临时会议的召集程序和要求参照会员大会会议制度和理事会会议制度执行。五、活动开展（一）活动策划1.根据乡村发展需求和乡贤意愿，由理事会或相关工作小组策划活动方案。2.活动方案应明确活动主题、目的、内容、时间、地点、参与人员等。3.广泛征求会员意见，对活动方案进行修改完善。（二）活动组织实施1.按照活动方案组织相关人员开展活动筹备工作，包括场地布置、物资准备、人员安排等。2.确保活动安全有序进行，提前做好安全预案，对活动现场进行安全检查。3.活动过程中做好记录和宣传工作，及时收集反馈信息。（三）活动总结活动结束后，及时对活动进行总结，分析活动效果，总结经验教训，为今后活动的开展提供参考。六、财务管理（一）经费来源1.会员会费。2.社会捐赠。3.政府资助。4.其他合法收入。（二）经费使用原则1.遵守国家财经法规和财务制度。2.坚持勤俭节约，合理使用经费。3.经费主要用于联谊会的日常运转、活动开展、服务乡村等工作。（三）财务管理制度1.设立专门的财务账户，由秘书长负责财务管理工作。2.配备专业的财务人员或委托有资质的代理记账机构进行账务处理。3.严格执行财务审批制度，各项支出需经会长或相关负责人审批。4.定期编制财务报表，向理事会和会员大会报告财务状况。5.接受会员监督和审计部门的审计。七、信息沟通与宣传（一）信息沟通1.建立会员信息交流平台，如微信群、QQ群等，方便会员之间沟通交流。2.定期向会员发布联谊会工作动态、乡村发展信息等。3.及时收集会员的意见和建议，反馈联谊会工作进展情况。（二）宣传工作1.制定宣传工作计划，通过多种渠道宣传村乡贤联谊会的工作成果、乡贤事迹等。2.利用网站、公众号、报刊、电视等媒体进行宣传报道，扩大联谊会的社会影响力。3.积极与外界交流合作，展示乡村形象和乡贤风采。八、服务乡村（一）经济发展服务1.组织乡贤企业家为乡村产业发展提供资金、技术、人才等支持。2.协助乡村开展招商引资活动，引进优质项目和资源。3.为乡村企业提供咨询服务，帮助解决发展中的难题。（二）文化建设服务1.挖掘和传承乡村优秀传统文化，组织乡贤参与文化活动。2.支持乡村文化设施建设，丰富乡村文化生活。3.鼓励乡贤开展文化创作，提升乡村文化软实力。（三）社会治理服务1.组织乡贤参与乡村矛盾纠纷调解，维护乡村和谐稳定。2.协助乡村制定村规民约，促进乡村文明风尚形成。3.参与乡村公益事业建设，关心关爱困难群体。九、监督与考核（一）内部监督1.理事会负责对联谊会的工作进行内部监督，定期检查各项工作制度的执行情况。2.设立监督小组，对财务收支、活动开展等进行监督。3.鼓励会员对联谊会工作进行监督，提出意见和建议。（二）外部监督1.接受政府有关部门的监督管理，按照要求报送相关资料。2.主动接受社会公众的监督，及时回应社会关切。（三）考核评价1.建立会员考核评价机制，对会员参