无烟机关劝阻工作制度

PAGE无烟机关劝阻工作制度一、总则（一）目的为进一步加强机关精神文明建设，营造健康、文明、和谐的工作环境，根据国家关于公共场所禁止吸烟的相关法律法规及行业标准，结合本机关实际情况，特制定本无烟机关劝阻工作制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员以及进入机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则充分尊重个人意愿，通过宣传教育、引导劝阻等方式，帮助吸烟者认识吸烟危害，逐步实现自觉控烟。2.严格管理原则严格执行无烟机关建设标准，对违反规定的吸烟行为进行及时劝阻和纠正，确保机关办公区域内全面无烟。3.长效机制原则建立健全无烟机关劝阻工作的长效机制，不断完善工作措施，持续巩固无烟机关建设成果。二、职责分工（一）机关控烟工作领导小组1.全面领导无烟机关劝阻工作，制定工作规划和年度计划，明确工作目标和任务。2.定期召开会议，研究解决无烟机关建设工作中的重大问题，协调各部门之间的工作关系。3.将无烟机关建设工作纳入机关绩效考核体系，对工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（二）各部门负责人1.负责本部门的无烟机关劝阻工作，组织本部门人员学习控烟知识和相关规定，提高工作人员的控烟意识和能力。2.加强对本部门办公区域的日常巡查，及时发现和劝阻吸烟行为，确保本部门办公区域内无吸烟现象。3.积极配合机关控烟工作领导小组开展各项控烟工作，完成领导小组交办的其他控烟工作任务。（三）机关控烟劝导员1.佩戴明显标识，在机关办公区域内开展日常巡查，及时发现和劝阻吸烟行为。2.对吸烟者进行耐心劝导，宣传吸烟危害和无烟机关建设的意义，引导吸烟者到指定的吸烟区吸烟或停止吸烟。3.做好劝阻记录，对不听劝阻的吸烟行为及时报告机关控烟工作领导小组，并协助相关部门进行处理。（四）全体工作人员1.积极参与无烟机关建设工作，自觉遵守控烟规定，不在机关办公区域内吸烟。2.主动劝阻外来人员在机关办公区域内吸烟，对不听劝阻的及时报告机关控烟劝导员或相关部门。3.积极宣传吸烟危害和无烟机关建设的重要性，带动身边的人共同参与控烟工作。三、宣传教育（一）宣传内容1.国家关于公共场所禁止吸烟的法律法规和相关政策。2.吸烟对健康的危害，包括对吸烟者自身及他人健康的影响。3.无烟机关建设的意义和目标，倡导健康、文明的工作方式。4.戒烟方法和技巧，帮助吸烟者提高戒烟成功率。（二）宣传方式1.利用机关内部宣传栏张贴控烟宣传海报、标语，摆放控烟宣传资料，营造浓厚的控烟氛围。2.在机关办公区域内设置电子显示屏，滚动播放控烟宣传标语和公益广告。3.定期组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家进行授课，提高工作人员的控烟意识和知识水平。4.通过机关内部刊物、微信群、公众号等平台发布控烟信息和知识，扩大宣传覆盖面。四、场所管理（一）设置明显标识1.在机关办公区域入口处、电梯间、会议室、办公室等场所张贴“禁止吸烟”标识，标明吸烟区位置。2.在吸烟区设置明显的引导标识和警示标识，提醒吸烟者注意安全和遵守相关规定。（二）划分吸烟区1.根据机关实际情况，合理划分吸烟区，确保吸烟区远离人员密集区域和通风良好。2.吸烟区内配备必要的吸烟设施，如烟灰缸、垃圾桶等，并保持清洁卫生。（三）加强日常巡查1.机关控烟劝导员每天定时对机关办公区域进行巡查，重点检查吸烟区和非吸烟区的吸烟情况。2.各部门负责人定期对本部门办公区域进行自查，及时发现和纠正吸烟行为。3.鼓励全体工作人员对发现的吸烟行为进行举报，对举报属实的给予适当奖励。五、劝阻措施（一）首次劝阻1.当发现有人在机关办公区域内吸烟时，机关控烟劝导员应及时上前，礼貌地告知吸烟者机关内禁止吸烟，并引导其到指定的吸烟区吸烟。2.向吸烟者宣传吸烟危害和无烟机关建设的意义，提醒其遵守相关规定，共同维护机关办公环境。（二）再次劝阻1.如果吸烟者不听从首次劝阻，继续在非吸烟区吸烟，机关控烟劝导员应进行再次劝阻，态度要坚定，语气要平和。2.强调机关的控烟规定和对违反规定的处理措施，要求吸烟者立即停止吸烟行为。（三）不听劝阻的处理1.对于多次劝阻仍不听从的吸烟者，如果其行为影响恶劣，机关控烟劝导员应及时报告机关控烟工作领导小组。2.领导小组可根据情节轻重，对吸烟者进行批评教育、责令其作出书面检讨或给予相应的纪律处分。3.对于外来人员不听劝阻在机关办公区域内吸烟的，机关工作人员应及时与其所在单位或相关部门联系，告知其吸烟行为违反了本机关的控烟规定，并要求其加强对人员的教育管理。六、监督考核（一）监督检查1.机关控烟工作领导小组定期对无烟机关劝阻工作进行监督检查，检查内容包括宣传教育工作开展情况、场所管理情况、劝阻措施执行情况等。2.设立监督举报电话和邮箱，并向社会公布，接受群众对机关吸烟行为的监督举报。（二）考核评价1.制定无烟机关劝阻工作考核评价标准，将各部门的控烟工作纳入机关绩效考核体系，进行量化考核。2.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对考核评价为优秀的部门和个人进行表彰奖励，对考核评价为不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。七、奖惩措施（一）奖励1.对在无烟机关劝阻工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极参与控烟宣传教育活动、主动劝阻吸烟行为、为无烟机关建设作出显著贡献的工作人员，在职务晋升、评优评先等方面予以优先考虑。（二）惩罚1.对违反无烟机关劝阻工作制度，在机关办公区域内吸烟且不听从劝阻的工作人