施工现场保卫工作制度

PAGE施工现场保卫工作制度一、总则1.目的为加强施工现场的安全保卫工作，维护施工现场的正常秩序，确保施工安全和工程顺利进行，保障公司财产和施工人员的生命安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有施工现场，包括新建、改建、扩建等各类工程项目。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等，以及行业标准和公司实际情况制定。二、保卫工作职责1.保卫部门职责负责制定和完善施工现场保卫工作制度，并监督执行。组建和管理施工现场保卫队伍，定期进行培训和考核。负责施工现场的安全巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。协助公安机关等相关部门处理施工现场的治安案件和违法犯罪行为。负责施工现场人员和车辆的出入管理，严格执行门禁制度。定期对施工现场的安全保卫工作进行检查和评估，提出改进措施和建议。2.项目经理职责全面负责施工现场的安全保卫工作，是施工现场保卫工作的第一责任人。组织制定施工现场保卫工作计划和方案，并组织实施。协调施工现场各部门之间的关系，确保保卫工作顺利开展。定期召开施工现场安全保卫工作会议，分析形势，解决问题。对施工现场保卫工作中存在的问题及时进行整改，确保施工现场安全。3.施工人员职责遵守施工现场保卫工作制度，服从保卫人员的管理。积极配合保卫人员开展安全保卫工作，发现问题及时报告。妥善保管个人财物，不得在施工现场随意丢弃贵重物品。不得在施工现场留宿非施工人员，不得私自将施工场地出租给他人。爱护施工现场的保卫设施和器材，不得擅自损坏或挪用。三、人员出入管理1.施工人员出入管理施工人员应凭公司发放的工作证出入施工现场。工作证应佩戴在胸前明显位置，以便保卫人员查验。施工人员进入施工现场时，应主动接受保卫人员的检查，不得携带违禁物品进入。施工人员离开施工现场时，应在保卫人员指定的出口处排队接受检查，经检查无误后方可离开。如施工人员工作证丢失或损坏，应及时到保卫部门补办，补办期间不得进入施工现场。2.外来人员出入管理外来人员因工作需要进入施工现场时，应提前与施工单位联系，经同意后由施工单位派人到保卫部门办理临时出入证。办理临时出入证时，外来人员应提供有效身份证件，并填写《外来人员出入登记表》。保卫人员应核实其身份和事由，并告知其在施工现场的注意事项。外来人员进入施工现场时，应佩戴临时出入证，并在保卫人员的引导下前往指定地点。不得擅自进入非工作区域。外来人员离开施工现场时，应将临时出入证交回保卫部门，并在《外来人员出入登记表》上签字确认。3.车辆出入管理施工车辆进入施工现场时，应主动接受保卫人员的检查，不得携带易燃易爆等危险物品进入。施工车辆应按照保卫人员指定的路线和地点行驶和停放，不得随意乱停乱放。外来车辆因工作需要进入施工现场时，应提前与施工单位联系，经同意后由施工单位派人到保卫部门办理临时车辆通行证。办理临时车辆通行证时，外来车辆应提供车辆行驶证等有效证件，并填写《外来车辆出入登记表》。保卫人员应核实其身份和事由，并告知其在施工现场的注意事项。外来车辆进入施工现场时，应悬挂临时车辆通行证，并在保卫人员的引导下前往指定地点。不得擅自进入非工作区域。外来车辆离开施工现场时，应将临时车辆通行证交回保卫部门，并在《外来车辆出入登记表》上签字确认。四、巡逻制度1.巡逻安排保卫部门应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员。巡逻人员应按照巡逻计划进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线和时间。巡逻人员应配备必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒等，确保巡逻工作的顺利进行。2.巡逻内容检查施工现场的安全保卫设施是否完好，如围墙、大门、门禁系统等。检查施工现场的消防设施是否完好，如灭火器、消火栓等。检查施工现场的电气设备是否正常运行，有无漏电、短路等安全隐患。检查施工现场的易燃易爆等危险物品的存放和使用情况，是否符合安全规定。检查施工现场的人员和车辆出入情况，是否符合出入管理规定。检查施工现场是否存在其他安全隐患和异常情况，如可疑人员、异常声响等。3.巡逻记录巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、巡逻内容、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保管，以备查阅。五、安全检查制度1.检查安排保卫部门应定期对施工现场进行安全检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由保卫人员负责，每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全隐患。专项检查由保卫部门组织，相关部门配合，针对施工现场的重点部位、关键环节进行专项检查，如消防安全检查、电气安全检查等。季节性检查根据不同季节的特点，对施工现场进行针对性检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.检查内容安全保卫制度的执行情况，包括人员出入管理、巡逻制度、安全检查制度等。安全保卫设施的配备和运行情况，如围墙、大门、门禁系统、消防设施、监控设备等。施工现场的治安状况，是否存在治安案件和违法犯罪行为。施工现场的消防安全情况，是否存在火灾隐患。施工现场的电气安全情况，是否存在漏电、短路等安全隐患。施工现场的易燃易爆等危险物品的存放和使用情况，是否符合安全规定。3.检查记录与整改安全检查人员应认真填写安全检查记录，记录检查时间检查人员、检查内容、发现的问题及整改要求等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保问题得到彻底解决。整改完成后，应及时向保卫部门提交整改报告，保卫部门应进行复查，确保整改效果。六、突发事件处置1.突发事件应急预案保卫部门应制定突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、打架斗殴、自然灾害等各类突发事件的应急处置措施。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行演练，确保相关人员熟悉应急处置流程，提高应急处置能力。2.突发事件报告与处置施工现场发生突发事件时，现场人员应立即向保卫部门报告。保卫部门接到报告后，应立即启动应急预案，并及时向项目经理和公司领导报告。保卫人员应迅速赶到现场，采取必要的应急处置措施，控制事态发展，保护现场，防止事故扩大。如遇火灾等紧急情况，保卫人员应立即组织人员疏散，使用消防设施进行灭火，并及时拨打火警电话报警。如遇盗窃等案件，保卫人员应保护现场，协助公安机关进行调查取证。如遇打架斗殴等事件，保卫人员应及时制止，维护现场秩序，并将相关人员带离现场进行处理。3.事后处理突发事件处置结束后，保卫部门应及时组织人员进行调查，分析事件原因，总结经验教训。对在突发事件处置中表现突出的人员，应给予表彰和奖励；对因工作不力导致事件后果扩大的人员，应给予相应的处罚。保卫部门应及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件的处置情况，并根据要求进行整改，完善安全保卫工作制度和措施。七、奖惩制度1.奖励对在施工现场保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。表现突出的情形包括：及时发现和处理安全隐患，避免重大安全事故发生；在突发事件处置中表现英勇，有效控制事态发展；积极配合保卫部门工作，为维护施工现场秩序做出显著贡献等。奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升等。2.处罚对违反施工现场保卫工作制度的单位和个人，给予相应的处罚。违反制度的情形包括：不遵守人员出入管理规定，擅自携带违禁物品进