学校学生宿舍管理规定制度

学校学生宿舍管理规定制度第一章总则第一条为规范学校学生宿舍管理，保障学生住宿安全，维护校园秩序，防范化解相关风险，提升宿舍管理与服务水平，特制定本制度。本制度旨在明确管理职责，规范操作流程，强化风险防控，促进宿舍管理科学化、规范化、精细化，确保学生住宿环境符合安全、卫生、文明、和谐的要求。第二条本制度适用于学校所有学生宿舍的管理工作，涵盖宿舍的建设、分配、使用、维护、监督等全流程管理。适用于学校学生工作部（处）、后勤保障部、各学院、宿舍管理中心及相关管理人员、学生宿舍使用者（以下简称“学生”）及其他涉及宿舍管理服务的单位与个人。第三条本制度下列术语的含义：（一）“宿舍专项管理”指学校为规范学生宿舍管理，围绕宿舍建设、分配、使用、安全、卫生、设施维护等环节，建立的管理制度、操作流程和监督机制。（二）“宿舍专项风险”指在宿舍管理过程中可能引发安全事故、违纪行为、设施损坏、卫生问题等风险隐患。（三）“宿舍合规”指宿舍管理活动及学生住宿行为符合本制度及相关法律法规、校纪校规的合法性、规范性要求。（四）“宿舍文明”指学生在宿舍区域内遵守公共秩序，爱护环境卫生，维护和谐友好的住宿氛围。第四条宿舍专项管理遵循以下核心原则：（一）“全面覆盖”原则，即宿舍管理覆盖所有住宿学生及管理服务人员，无死角、无盲区。（二）“责任到人”原则，即明确各层级、各部门、各岗位的管理职责，确保责任主体清晰、可追溯。（三）“风险导向”原则，即聚焦宿舍管理中的重点风险，强化预防与控制措施。（四）“持续改进”原则，即定期评估宿舍管理效果，优化制度流程，提升管理水平。第二章管理组织机构与职责第五条学校主要负责人对宿舍专项管理负总责，统筹领导宿舍管理工作的方向与资源保障；分管学生工作、后勤保障的校领导为直接责任人，负责宿舍管理工作的具体组织与监督。第六条设立学校宿舍专项管理领导小组，由学生工作部（处）、后勤保障部、保卫处、各学院主要负责人及宿舍管理中心主任组成，主任由学生工作部（处）负责人担任。领导小组职能包括：统筹协调全校宿舍管理工作，决策审批重大管理事项，监督评价各部门履职情况，定期研究解决宿舍管理中的突出问题。第七条学生工作部（处）负责宿舍管理的政策制定、统筹协调、监督考核及宣传引导；后勤保障部负责宿舍设施建设、维修、水电供应及日常维护；保卫处负责宿舍安全巡查、应急处突及学生违纪处理；各学院负责本学院学生的宿舍分配、教育管理及日常监督；宿舍管理中心承担宿舍管理的具体执行工作，负责宿舍分配、信息登记、设施报修、卫生检查等日常事务。第八条牵头部门（学生工作部（处））职责：（一）统筹制定和完善宿舍管理制度，组织专项管理培训与宣传；（二）定期开展宿舍风险排查，建立风险台账，监督整改落实；（三）监督考核各部门宿舍管理履职情况，纳入绩效考核；（四）协调解决跨部门宿舍管理争议，推动管理协同。第九条专责部门（后勤保障部、保卫处、宿舍管理中心）职责：（一）后勤保障部：保障宿舍设施安全运行，落实维修保养制度，定期开展设施安全检测；（二）保卫处：负责宿舍区视频监控、门禁管理及安全巡查，制定应急预案并组织演练；（三）宿舍管理中心：执行宿舍分配方案，管理宿舍信息档案，监督学生遵守宿舍管理规定。第十条业务部门/下属单位（各学院）职责：（一）落实学校宿舍管理政策，配合完成学生宿舍分配方案；（二）加强学生宿舍安全教育，督促学生遵守宿舍纪律；（三）及时上报宿舍管理中的重大问题，配合调查处理。第十一条基层执行岗（宿舍管理人员、楼层长、学生干部）职责：（一）履行岗位合规承诺，严格执行宿舍管理规定；（二）发现宿舍安全隐患、违纪行为或设施损坏，立即上报；（三）协助开展宿舍卫生检查、安全巡查等日常管理工作。第三章专项管理重点内容与要求第十二条宿舍分配管理：（一）宿舍分配遵循“公平、公正、公开”原则，依据学生年级、性别、住宿需求等因素确定分配方案；（二）禁止任何形式的私下交易、利益输送，严禁超范围分配宿舍资源；（三）重点防控点：防止分配不公引发的矛盾冲突，确保分配流程透明可追溯。第十三条宿舍使用管理：（一）学生应遵守宿舍作息制度，禁止超时使用宿舍，严禁留宿外人；（二）禁止在宿舍内吸烟、使用明火、存放易燃易爆物品；（三）重点防控点：防范火灾、盗窃等安全事故，维护宿舍公共秩序。第十四条宿舍安全管控：（一）宿舍门禁系统应正常运行，禁止擅自破坏或违规绕过门禁；（二）宿舍内用电设备应符合安全标准，禁止私拉电线、使用大功率电器；（三）重点防控点：防范因设施老化、管理疏漏引发的安全事故。第十五条宿舍卫生管理：（一）学生应保持宿舍内部整洁，定期清理垃圾，禁止乱堆乱放；（二）宿舍管理中心定期开展卫生检查，对不合格宿舍进行通报整改；（三）重点防控点：防范传染病传播，维护宿舍健康环境。第十六条宿舍设施维护：（一）学生发现设施损坏应立即向宿舍管理中心报修，禁止擅自维修或拆卸设施；（二）后勤保障部定期对宿舍设施进行巡检，及时修复损坏部位；（三）重点防控点：保障设施安全运行，防止因设施问题引发安全事故。第十七条宿舍文化建设：（一）宿舍管理中心定期组织开展宿舍文化活动，倡导文明住宿理念；（二）禁止在宿舍内进行酗酒、赌博、打架斗殴等违纪行为；（三）重点防控点：营造和谐友好的宿舍氛围，促进学生身心健康发展。第十八条宿舍违规处理：（一）对违反宿舍管理规定的行为，依据校纪校规进行批评教育、警告、罚款等处理；（二）屡教不改或情节严重的，可取消住宿资格并移交保卫处处理；（三）重点防控点：规范违规处理流程，确保处理结果公平公正。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：（一）宿舍管理制度每年至少评估一次，根据法律法规变化、管理实践需求及时修订；（二）重大调整需经学校宿舍专项管理领导小组审议通过，并发布更新公告。第二十条风险识别预警机制：（一）宿舍管理中心每月开展宿舍安全隐患排查，重点检查消防设施、用电安全、门窗完好性等；（二）保卫处每季度对宿舍区进行安全风险评估，发布预警通知并落实整改措施。第二十一条合规审查机制：（一）宿舍分配方案需经学生工作部（处）审核，确保分配流程合规；（二）宿舍维修项目需经后勤保障部验收，确保施工质量符合标准；（三）未经合规审查的宿舍管理行为不得实施，违规操作追究相关责任。第二十二条风险应对机制：（一）一般风险由宿舍管理中心牵头处置，重大风险由学校宿舍专项管理领导小组统筹指挥；（二）突发事件应立即启动应急预案，明确处置流程、责任分工及上报时限；（三）风险处置后需形成报告，分析原因并落实整改措施。第二十三条责任追究机制：（一）对违反宿舍管理规定的个人，视情节轻重给予警告、罚款、暂停住宿等处理；（二）对管理失职的部门或人员，追究行政责任，情节严重的取消评优资格；（三）责任追究需依据事实依据，处理结果公示并接受监督。第二十四条评估改进机制：（一）每年12月由学生工作部（处）牵头，组织各部门对宿舍管理效果进行评估；（二）评估内容包括制度执行情况、学生满意度、风险防控成效等；（三）评估结果应用于制度优化，形成闭环管理。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）学校主要负责人定期听取宿舍管理工作汇报，协调解决重大问题；（二）分管领导每月召开宿舍管理工作例会，部署任务并跟踪进度；（三）各部门负责人落实“一岗双责”，将宿舍管理纳入绩效考核。第二十六条考核激励机制：（一）将宿舍管理履职情况纳入部门年度考核，考核结果与绩效工资挂钩；（二）对表现突出的集体和个人，予以通报表扬并给予适当奖励；（三）连续两年考核不合格的部门，取消年度评优资格。第二十七条培训宣传机制：（一）新学期前开展宿舍管理专题培训，覆盖管理人员、学生干部及全体学生；（二）通过宣传栏、微信公众号等渠道，普及宿舍管理规定及安全知识；（三）重点培训内容包括消防安全、用电安全、卫生防疫等。第二十八条信息化支撑：（一）建设宿舍管理信息系统，实现住宿信息电子化、报修流程自动化；（二）利用智能门禁、视频监控等技术手段，提升宿舍安全防控能力；（三）定期对系统数据进行备份，确保信息安全可靠。第二十九条文化建设：（一）编制《宿舍文明公约》，引导学生树立正确的住宿观念；（二）组织开展“文明宿舍”“优秀宿舍长”评选活动，营造示范效应；（三）在宿舍区设置宣传标语、海报，强化文明住宿意识。第三十条报告制度：（一）宿舍管理中心每日上报宿舍