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文档简介

校外培训学校规章制度为保障学校各项工作的有序开展，营造积极向上的教学环境，维护学校、教职工及学生的合法权益，特制定本规章制度。本制度旨在规范管理，明确责任，提升办学质量，确保学校可持续健康发展。一、总则1.办学宗旨坚持立德树人，遵循教育规律与学生成长规律，以培养学生核心素养为目标，提供优质、规范的校外培训服务，助力学生全面发展。2.适用范围本制度适用于学校全体教职工、学生及与学校教学活动相关的第三方合作单位。3.基本原则学校管理遵循合法性、规范性、公平性与教育性原则，各项工作以保障教学质量和学生安全为首要前提。二、教职工管理1.聘用与职责教职工聘用需符合国家相关资质要求，签订正式劳动合同。教师需持相应教师资格证上岗，定期参加专业技能培训与师德师风教育。行政、后勤人员需明确岗位职责，遵守工作流程，确保服务效率。2.行为规范教职工应衣着得体，言行文明，以身作则，严禁在教学场所吸烟、喧哗或从事与工作无关的活动。严禁以任何形式向学生及家长索要或收受财物，严禁传播不良信息。3.考勤与考核严格执行考勤制度，无故缺勤、迟到早退者按规定处理。学校定期对教职工的工作态度、教学成果、服务质量进行综合考核，考核结果作为薪酬调整、评优晋升的重要依据。三、学生管理1.招生与入学招生工作需公开透明，如实告知课程内容、收费标准及退费政策。学生入学时需登记真实信息，签订培训协议，明确双方权利与义务。2.行为准则学生应遵守课堂纪律，按时上课，不迟到、不早退、不无故缺课。爱护教学设施，保持环境卫生，严禁携带危险物品进入校区。3.安全与健康学校建立学生安全管理制度，定期开展安全教育。学生在校期间如遇身体不适或意外情况，教职工需立即采取应急措施并通知家长。家长应配合学校做好学生往返途中的安全保障。四、教学管理1.课程与教材课程设置需符合国家教育方针，内容科学合理，难度适宜。选用教材需经教育行政部门备案或审定，严禁使用盗版或非法出版物。2.教学质量教师需提前备好课，制定详细教学计划，注重教学互动与学生反馈。学校定期组织教学检查、听课评课活动，建立学生满意度评价机制，持续优化教学效果。3.教研活动鼓励教师参与教研活动，开展集体备课、教学方法研讨，分享教学经验。学校支持教师参加行业交流与培训，提升专业能力。五、行政与后勤管理1.财务管理严格执行国家收费政策，公示收费项目与标准，开具正规票据。建立健全财务管理制度，规范收支流程，确保资金使用透明合规。2.安全管理定期检查消防设施、用电设备及教学场所安全隐患，制定应急预案并组织演练。加强门卫管理，非上课时间禁止无关人员进入校区。3.后勤保障保持教学环境整洁，定期消毒通风，为学生提供安全、舒适的学习条件。教学用品、设备需及时维护更新，确保正常使用。六、附则1.本制度由学校行政部门负责解释，未尽事宜可根据实际情况补充修订。2.制度自发布之日起施行，全体教职工及学生需严格遵守。3.对违反本制度的行为，学校将视情节轻重予以批评教育、纪律处分直至追究法

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