版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
△宏林建设
工程管理检查整改通知单
工程名称:
序号存在主要问题整改要求、措施或建议
上灾&存在问题,要求在月H内整改完毕,并报我部门更查.
签先2人:签发日期:年月日
项目部意见:
接收人签字:
△宏林建设
工程管理检查整改回宓单
工程名称:
序号问题描述整改前照片整改措施整改后照片完成时间责任人复查意见
签字整改人1项目经理:日期:复查人:
2
A宏林建设
附表一
宏林建设工程集团有限公司
质量“三检”制检查验收记录
工程名称编号
分项工程施工
交接内容部位
施工班组自检
(附自检资料)班组:施工班组长:日期:
下道工序施工班组
验收
班组:施工班组长:日期:
检查意见:
主管施工员/栋号
长检查意见
专业施工员:日期:
验收意见:
专业质检员/质量
主管检查验收意见
(附实测数据)质检员:日期:
验收意见:
生产经理检查验收
意见
生产经理:日期:
△宏林建设
附表一:
样板展示区验收确认表
工程名称
样板名称填报时间
样板展示位置预算工程中
主要设计要求对应图纸编号
照片配文字说明《可另附页》
样板照片
样板确认
部门确认意见及建议验收人
项目部
公司
综合意见:
确认时间:年月日
△宏林建设
附表二:
工程样板计划清单
序号分部分项样板内容样板部位施工单位施工日期备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
△宏林建设
附录C1施工组织设计、施工方案审核审批流程图
施工组织设计、施工方案审核审批流程图
A宏林建设
项目效果图
技术负责人签字(编制)
编「、制:一^^一1白飞二芝月一日
-----------■、一_____।项目经理签字(审核)
黑体、三号,居中放置一--------------------------
一审球—艮期二________筑_月_日
总工程师签字(批准)
批准:期:端月日
宏林建设工程集团有限公司
△HONGLINCONSTRUCTIONGROUPCO.,LTD.
A宏林建设
附录C3专项施工方案封面样式(单部门审核)
方案编号,黑体、
林建设号:FA-02
普通专项方案名称,黑体、
项目名称,黑体、小二小初,居中放置
直接引用此页眉格式
*************林**^^^^^^^
批准:
宏林建设工程集团有限公司
HONGLINCONSTRUCTIONGROUPCO.,LTD.
△宏林建设
附录C5专项分包施工方案双部门封面样式
XXX工程
XXX专项施工方案
编制:日期:年—月—日
审核:日期:年—月—日
审批:日期:年—月—日
专业承包单位:XXXX公司(盖公章)
总包单位(安全)审核:日期:年—月—日
总包单位(技术)审核:日期:年—月—日
总包单位(总工程师)批准:日期:年—月—日
总包单位:宏林建设工程集团有限公司(盖公章)
△宏林建设
附录06专项分包施工方案单部门封面样式
XXX工程
XXX专项施工方案
编制:日期:年—月—日
审核:日期:年—月—日
审批:日期:年—月—日
专业承包单位:XXXX公司(盖公章)
总包单位审核:日期:年—月—日
总包单位批准:日期:年—月—日
总包单位:宏林建设工程集团有限公司(盖公章)
△宏林建设
附录C/:施工组织设计/施工方案审批表
施工组织设计/专项施工方案审批表
工程名称
方案名称
编制人编制时间
审核人审核时间
报审部门报审时间
审查意见
安
全
部
门
审查人(签字):审查日期:
技
术
部
门
审查人(签字):审查日期:
工
程
部
门
审查人(签字):审查日期:
总
工
程
师
审查人(签字):审查日期:
注:如表中空白处不足,审批审核意见可采用附件形式.
△宏林建设
附录C8:施工方案编制计划
施工方案编制计划
项目名称:
序是否属于方案是否
方案编制
号方案名称编制日期危险性较需要专家
人
大工程论证
△宏林建设
附件1:拟引进劳务分包商基本情况及资格审查表
拟引进劳务分包商名称
法定代表人座机手机
企业地址传真
联系人职务手机
拟承接工程所在地传真.
办事处地址
办事处负责人座机手机
□企业法人营业执照口资质证书口安全生产许可证
□组织机构代码证口税务登记证□特种作业许可证
□项目所在地的准入及备案手续证明
分包商提供
资料清单口其他:
1、分包商的资质是否满足要求?□是口否;
2、分包商提供的资料是否属实?□是口否;
3、是否同意引进该劳务分包商?口同意口不同意;
并说明理由:____________________________________________________
审查意见
审核单位(盖章):审查人员签字:
主管领导签字:审查日期:
14
△宏林建设
1、劳务企业组织机构图
2、劳务企业主要管理人员情况:
职务姓名职称本公司工作经历年限
3、劳务企业职工总数:其中技术人员:行政人员:
4、在工程中担任管理岗位的人员履历表:
劳动关主要施工履历
岗位姓名身份证号联系电话
系工程名称工程规模职务
施工
队长
劳动力
管理员
施工员
质检员
安全员
其他
管理岗
5、劳务企业财务情况
注册资本:
总资产:
净资产:
6、可提供银行保函(履约、预付款)的额度及很行名称及地址,或提供其他担保的方式:
7、近三年已完工程情况:
承担的工程内
工程名称及所合同金额实际开、竣工合同是否圆业主名称及
容占有总工程
在地(万元)时间满按期完成联系电话
量的百分比
15
△宏林建设
附件2:劳务实名制工作流程及管理表格
2.1劳务实名制工作流程图
务工人员报道,报告项目部,安排进驻生活区
项目部对新报到务工人员基本信息、岗位信息、技能情况进行信息采集与初始审核
入场教育培训
岗位技能培训安全教育培训普法维权培训现场管理制度
考试
合格后签订《劳动合同》等进场文件,项目部备案归档
办理务工人员出入证,建立个人档案
16
△宏林建设
2.2实名制过程管理流程
2.3实名制退场流程
17
△宏林建设
务工人员退场承诺书(工资已结清情况)
本人_______,自____年_月—日至年—月一日在,,,,,,,,,项目部
劳务公司作业队工作。与劳务公司签匚《劳
动合同》,实际应得报酬共计¥元(大写:),已全部由
劳务公司结清。本人与项目部无任何经济纠纷,退场后
本人发生的任何事情均与项目部以及宏林建设无关,特此承诺!
承诺人:(签字、指纹)
年—月—H
务工人员退场承诺书(工资未结清情况)
本人,自一年—月—日至一年—月—日在项目部
劳务公司作业队工作。与劳务公司签订
《劳动合同》,实际应得报酬共计¥元(大写:
),因原因退场,目前劳务公司已支付
¥元,剩余款项共计¥元(大写:)于年—
月—日前由劳务公司付清。本人与项目部无任何
经济纠纷,退场后本人发生的任何事情均与项目部以及宏林建设
无关,特此承诺!
承诺人:(签字、指纹)
_____年—月—0
18
△宏林建设
附表:
施工现场人员登记表
姓名曾用名出生年月
民族性别年龄
二寸
工种等级特长
照片
劳动合同岗位技能
编号证书编号
团党时间学历
籍贯身份证号码
家庭住址
家庭电话手机号码邮编
身高CN体重KG双眼视力左右健康状况
所属班组班长姓名
进入工地时间离开工地时间
工1月份5月份9月份
资
发2月份6月份10月份
放
情3月份7月份11月份
况
4月份8月份12月份
至_______年_____月
备本人工资全部付清。
身份证复印件
注
签名:___________
19
△宏林建设
项目部劳务人员花名册
班组名称:201_____年_____月份
文化政治劳动台司岗位技能
姓名工种籍贯身份证号1
程度面貌iiEWJ-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
班组负责人:填报人(现场负贡人):短报日期:年月日
20
△宏林建设
项目部劳务人员考勤统计表
劳务班组名称:年月份
序期眦
12345678910111213141516171819202122232425262728293031签名
号姓小、:旗
1
2
3
4
5
6
7
'1
10
11
12
13
14
15
16
17
18
1上4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健身教练与营养指导作业指导书
- 山东省公路水运工程工地试验室管理实施细则
- 公众服务水平确保承诺书(9篇)
- 某市政污水管道施工设计方案
- 生产安全持久保障承诺函8篇范文
- 企业合作契约承诺书6篇
- 部门工作周报月报快速制作与报告技巧手册
- 企业知识管理内容运营框架
- 2026初中青春有速度课件
- 2026年年度股东大会准备情况说明函(3篇)范文
- 2026江盐集团盐品事业部招聘24人笔试备考题库及答案解析
- 2026春小学信息科技四年级下册浙教版(新教材)教案(全册)
- 《必背60题》教育经济与管理26届考研复试高频面试题包含详细解答
- 国金证券内部管理制度
- 2026年高校辅导员招聘考试题库(及答案解析)
- 中国肿瘤患者心理治疗指南(2025版)
- (正式版)DB51∕T 2617-2019 《机关职工食堂管理服务规范》
- GA/T 2350.5-2025公安视频图像分析技术要求第5部分:目标聚档服务
- 2026年马克思主义中国化时代化相关试题含答案
- 法务工作制度及流程规范
- 厂房重载地坪施工方案
评论
0/150
提交评论