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文档简介
贝尔服装公司高级生产人员笔试题
注:本体共三种题型,分为选择题,判断题,解答题,满分为100分,考试时间的共120
分钟(请用0.5签字笔规范书写,要求卷面整洁)。
姓名分数
一、单项选择(第1题〜第20题,每题1.5分,共30分,)
1、职业道德是()在职业活动中应该遵循的行为准则。
A、从业人员和服务对象B、职业与职工
C、职业与职业之间D、所有从业人员
2、由于职业活动是代代相传的,所以不同时代的职业道德有许多相同的内容,职业道德()。
A、随着文化的发展而不断发展B、随着时代的变化而不断发展
C、表现形式不会改变D、持续不变
3、职业道德的核心是()。
A、集体主义B、为人们服务
C、人人为我、我为人人D、职业规范
4、职业道德的基本原则是()。
A、集体主义B、为人们服务
C、人人为我、我为人人D、职业规范
5、"钻研专业技术〃是职业守则中()的具体要求。
A、质量为本、真诚守信B、不断学习、勇于进取
C、钻研技术、改革创新D、遵纪守法、爱岗敬业
6、下列说法不正确的是()。
A、对填料的要求是柔软B、对填料的要求是轻便
C、对填料的要求是保暖D、对填料的要求是无色
7、服装裁片在粘衬时♦,粘合衬一般要比裁片边缘小,其目的是()。
A、保证边缘粘合牢度B、节约衬料
C、减小缝口厚度D、以防弄脏衣料和熨斗
8、在下列选项中,说法错误的是()。
A、机器开动,应做到稳起缓停
B.在使用抬压脚扳手时,应使压脚砸向送布牙
C、要定时向机器的油孔和没有油孔的转动部位加油
D、缝线的张力要根据缝料的差别、缝线的粗细等因素调整
9、在服装人体测量中,按照特殊体型的分类,以下选项中不属于“形态异常〃的是()。
A、溜肩B、窄肩C、平臀D、X形腿
10、对于强度挺胸体,在制作前片基础图时,其袖窿深线,从止口处剪开,向上提拉()cm。
A、0.5B、1C、1.5D、2
11、对于鸡胸体,在制作前片基础图时,前领口处剪开约()cm,向肩点移。
A、0.5B、0.5-1C、1D、1-1.5
12、以下那个选项,不是驼背体的穿正常体服装出现的毛病()。
A、前衣片显长B、背部绷紧
C、后片显短、起吊D、前领口起空
13、对于强度驼背体,在背部剪开()cm,使背部、肩线和后领口的位置大大上升,背中线
变长,同时,还要在前衣长片的袖窿处剪开登合()cm,让前领I」及肩、袖窿弧线向下移位。
A、0.80.8B、0.81C、10.8D、11
14、175号的服装适于身高()cm的人穿着。
A、175B、173〜175C、175-177D、173-177
15、下列()不属于服装号型中表示国度的控制部位。
A、胸围B、腰围C、腹围D、臂围
16、在女子545.2A号型系列控制部位数值表中,身高为160cm所对应的腰围高最接近下
歹U()cm。
A、66.5B、55.5C、84D、98.0
17、国家服装号型标准中的尺寸是()。
A、净尺寸B、毛尺寸C、成衣规格D、以上均不对
18、男西服胸围的制板规格是B,袖窿深的计算方法是2B/10+调节数,下列最接近调节数的
数值是()。
A、0.3cmB>0.5cmC、3cmD、7cm
19、男西服肩线若有缩缝量,则前、后小肩之间的关系是()。
A、前小肩等于后小肩B、前小肩大于后小肩
C、前小肩小于后小肩D、前小肩小于等于后小肩
20、裁剪样板可分为()样板。
A、面料、里料、衬料B、面料、工艺、修正
C、工业、工艺、修正D、面料、衬料、定型
二、判断题(第21题〜40题,每题1分,共20分)
21.所谓环境威胁是指由于企业未能及时根据营销环境条件的变化而相应调整营销策略,从
而导致外界环境对企业不利的情况。O
22.服装工业生产,整个厂区绿化面积不能小于总面积的10%,()
23.电脑排料系统使用的是净样板。()
24.电脑排料时使用的是毛样板。()
25.服装CAD系统中各个子系统可以单独运行。()
26.产品质量检验标准要以工艺规格为依据。()
27.服装的规格尺寸不影响用料多少。()
28.合理套排是指在保证衣片数量的前提卜,节约用料的套排画样。()
29.工序分析是编制工艺流程的依据。()
30诚小前横开领和小肩宽可以修正中山装搅止口的弊病。()
31.肩头不平挺主要是由于拼前后肩缝时层势不均匀,肩缝起链,肩头横丝络没有浮挺,其
次是垫高没有装平服。()
32.在中山服做领申拼上,下盘领时,上盘领放层势不足或层势部位不准是造成领头不登的
原因。()
33.在缉合肩缝时,后肩层势不够会产生肩缝朝后的弊病。()
34.驳口牵条敷得太松会产生止口搅的现象。。
35.将烫线偏向内侧下裆雒缩短相应增长侧维弧度,维劈进下裆维放出对烫缉线外撒弊
病的修正方法。()
36.上裆配的太深,会引起起步时前膝盖有抱住感。()
37.推板中总图推档法是以数档规格样板的经纬方向各取一根公共线重置,其余部位按规律
放大或缩小的方法,制作所需的各档规格的样板。O
38.由标样制作出各档样板的具体方法,概括地说是先横后直,定点画弧,定位。()
39.推板是以某一规格的样板为基础,进行有规律地扩大或缩小。()
40.样板制作好以后,首先应仔细地检查复。。
二、解答题(第41题〜45题,每题10分,共50分)。
41.服装企业的整个运作过程。
42.人力资源管理的基本要求如何?
43.产前样的概念和作用。
44.组织流水线生产所必需的条件。
45.高级生产人员的工作任务。
参考答案;1—5DBBAC6—10DDBBB10—15BDDDC15—20DACCA
20-25对对错对对26---30错错错对错30---35错对对对错对
36—40对对对对对
41题:答:不同的服装企业有不同的组织结构、生产形态和FI标管理,但其生产
过程是基本一致的。服装企业的生产运作大体上由以下九道主要生产单元
和环节组成:(1)服装设计,(2)纸样与工艺设计,(3)生产准备,⑷生产与工
作安排,(5)裁剪,(6)缝制,(7)熨烫足型,(8)成衣品质控制,(9)后处理。
42题:答:服装企业人力资源管理的要求。
(1)人与事的科学配合,(2)要择优选拔人才,(3)要用人所长,(4)要人才互
补、优化组合。在组织中,需要各种各样的人才,(5)要公平竞争,(6)要
有效激励,(7)要使人才全面发展。
43题:答:产前样是指工厂为保证大货服装的工艺技术质量及生产的顺利进行。
在大批量投产前,按正常工序先制作一件服装成品(所用的面棉材料必须
是正确的大货物料),其目的是检验大货的可操作性,包括工厂设备的合
理使用,技术操作水平、布料和辅料的性能和处理
44题:答:组织流水线生产所必需的条件是:
(1)产品品种稳定,为长期的大批量生丸的产品:
(2)产品的结构和工艺具有相对的稳定性:
(3)产品结构的工艺性比较理想,符合流水线生产的工艺要求,如能分解
成可单独进行加工,装配和检查的零部件等。
45题:高级生产人员即生产小组长,除了本身的生产任务外,还需要负责组中
的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和
处理本组的口常事务。同时,高级生产人员每天必须提前10分钟到岗,
提前做好组内当天的工作安排;下班时,还要在检查完组内普通生产人员
的工具设备、各种物料、辅料是否
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