文明镇村创建工作制度

PAGE文明镇村创建工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实社会主义核心价值观，加强我镇村精神文明建设，提升镇村文明程度和居民素质，营造文明和谐的社会环境，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于我镇各村（社区）及镇属各部门在文明镇村创建工作中的相关活动和管理。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足人民群众对美好生活的向往作为创建工作的出发点和落脚点，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众在创建中得到更多实惠。2.问题导向原则：聚焦镇村存在的不文明现象和薄弱环节，精准发力，补齐短板，持续提升镇村文明水平。3.常态长效原则：建立健全长效机制，推动创建工作常态化、制度化、规范化，不断巩固和扩大创建成果。4.共建共享原则：强化镇、村、社区、单位、企业及居民等各方协同配合，形成共建共享的良好局面。二、组织领导（一）成立文明镇村创建工作领导小组组长：镇党委书记副组长：镇政府镇长、镇党委副书记成员：镇属各部门负责人、各村（社区）党组织书记领导小组下设办公室，办公室设在镇宣传办，负责创建工作的组织协调、日常指导和监督检查等工作。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导文明镇村创建工作，研究制定创建工作的重大政策、措施和工作方案。定期召开领导小组会议，分析研究创建工作形势，解决创建工作中的重大问题。统筹协调各方资源，推动创建工作各项任务落实。2.领导小组办公室职责负责创建工作的具体组织实施，制定年度工作计划和阶段性工作安排。组织开展创建工作宣传动员、培训指导、检查考核等工作。收集、整理、上报创建工作信息，及时总结推广经验做法。协调解决创建工作中的具体问题，督促各责任单位按时完成工作任务。3.镇属各部门职责宣传部门：负责制定创建工作宣传方案，组织开展各类宣传活动，营造浓厚的创建氛围；加强对精神文明建设工作的指导和协调，总结推广先进典型经验。组织部门：将文明镇村创建工作纳入基层党组织建设和干部考核评价体系，加强对党员干部的教育引导，发挥党员干部在创建工作中的先锋模范作用。民政部门：加强社会救助、社会福利、社会组织管理等工作，推进志愿服务制度化建设，培育文明风尚；指导村（社区）做好民主管理、移风易俗等工作。城管部门：加强镇村环境卫生管理，整治乱停乱放、乱摆摊点、乱贴乱画等现象，维护镇村良好秩序；加强对公共设施的维护和管理，确保设施完好、功能正常。教育部门：加强学校思想政治教育和未成年人思想道德建设，开展文明校园创建活动，营造良好的校园文化氛围；指导学校与村（社区）开展共建活动，促进家校社协同育人。文化部门：组织开展丰富多彩的文化活动，丰富群众精神文化生活；加强文化遗产保护和传承，弘扬优秀传统文化；加强文化市场监管，规范文化经营秩序。其他部门：按照各自职责，做好与文明镇村创建相关的工作，共同推进创建工作深入开展。4.各村（社区）职责负责本辖区文明镇村创建工作的具体组织实施，制定工作计划，明确工作任务，落实工作责任。组织开展各类文明创建活动和志愿服务活动，发动居民群众积极参与创建工作。加强对辖区内环境卫生、公共秩序、基础设施等方面的管理和维护，及时解决群众反映的热点难点问题。培育和树立先进典型，总结推广经验做法，推动辖区文明创建工作不断取得新成效。三、创建标准（一）思想道德建设1.广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，推动党的创新理论深入人心。2.加强社会主义核心价值观宣传教育，通过多种形式让核心价值观家喻户晓、深入人心。3.加强未成年人思想道德建设，营造良好的家庭、学校、社会教育环境。4.开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，发挥榜样示范引领作用。5.加强诚信建设，营造诚实守信的社会风尚。（二）乡风文明建设1.推进移风易俗，破除陈规陋习，反对封建迷信，倡导文明新风。2.加强村规民约、居民公约建设，发挥其在基层社会治理中的积极作用。3.开展文明家庭创建活动，弘扬家庭美德，促进家庭和谐。4.加强文化建设，丰富群众精神文化生活，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。（三）乡村环境整治1.加强农村人居环境整治，推进农村“厕所革命”、垃圾治理、污水治理，改善农村生态环境。2.加强镇村基础设施建设，完善道路、供水、供电、通信等设施，提升镇村承载能力。3.加强生态环境保护，倡导绿色生产生活方式，建设美丽宜居乡村。（四）公共秩序维护1.加强交通秩序管理，整治乱停乱放、闯红灯等违法行为，确保交通顺畅安全。2.加强市场秩序管理，整治占道经营、乱摆摊点等现象，维护市场经营秩序。3.加强社会治安综合治理，维护镇村和谐稳定，保障居民群众生命财产安全。（五）公共服务提升1.完善镇村公共服务体系，提高政务服务、公共卫生、医疗保障、社会保障等服务水平。2.加强志愿服务站点建设，广泛开展志愿服务活动，营造互帮互助的良好氛围。3.推进政务公开，提高政府工作透明度，保障群众知情权、参与权和监督权。四、创建措施（一）宣传发动1.制定详细的宣传工作方案，通过镇村广播、宣传栏、微信公众号、宣传手册等多种形式，广泛宣传文明镇村创建的目的、意义、标准和要求，提高群众知晓率、参与率和支持率。2.组织开展主题宣传活动，如文明创建知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等，吸引群众积极参与，营造浓厚的创建氛围。3.加强对先进典型的宣传报道，发挥示范引领作用，激发广大群众参与创建的热情。（二）教育培训1.举办文明镇村创建工作培训班，对镇村干部、志愿者、居民代表等进行系统培训，提高其创建工作能力和水平。2.开展道德讲堂、文明礼仪讲座等活动，加强对群众的思想道德教育和文明礼仪培训，提升群众文明素质。3.组织开展各类业务培训，如环境卫生整治、公共秩序维护等，提高相关工作人员的业务技能。（三）活动开展1.广泛开展志愿服务活动，组建志愿服务队伍，制定志愿服务计划，定期组织开展关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人等志愿服务活动。2.开展文明创建主题实践活动，如文明出行、文明餐桌、文明旅游等活动，引导群众养成文明行为习惯。3.组织开展文化体育活动，丰富群众精神文化生活，促进邻里和谐。（四）监督检查1.建立健全监督检查机制，定期对各村（社区）和镇属各部门的创建工作进行检查考核，及时发现问题，督促整改落实。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对不文明行为和创建工作问题的举报，及时处理反馈。3.将创建工作纳入镇村干部绩效考核内容，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。五、考核评价（一）考核主体成立文明镇村创建工作考核小组，由镇纪委、宣传办、组织办等相关部门人员组成，负责对各村（社区）和镇属各部门的创建工作进行考核评价。（二）考核内容按照文明镇村创建标准，对思想道德建设、乡风文明建设、乡村环境整治、公共秩序维护、公共服务提升等方面的工作进行全面考核。（三）考核方式1.日常检查：考核小组定期对各村（社区）和镇属各部门的创建工作进行实地检查，记录存在问题，作为考核依据。2.资料查阅：查阅各村（社区）和镇属各部门上报的创建工作资料，包括工作计划、活动记录、工作总结等，评估工作开展情况。3.群众满意度调查：通过问卷调查、电话访谈等方式，了解群众对创建工作的满意度，作为考核的重要参考。（四）考核结果运用1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。对考核结果为优秀的村（社区）和镇属部门进行表彰奖励，并给予一定的资金支持；对考核结果为不合格的进行通报批评，并责令限期整改。2.将考核结果与镇村干部绩效考核、评先评优等挂钩，激励各级干部积极参与文明镇村创建工作。六、经费保障（一）经费来源1.镇财政每年安排专项经费，用于文明镇村创建工作，包括宣传活动、教育培训、设施建设、奖励表彰等方面的支出。2.积极争取上级部门的项目资金支持，用于镇村环境整治、公共设施建设等方面。3.鼓励社会力量参与文明镇村创建，通过捐赠、赞助等方式筹集资金。（二）经费管理1