文旅部门双拥工作制度

PAGE文旅部门双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的决策部署，进一步加强文旅部门与军队的团结协作，促进军民融合深度发展，充分发挥文旅行业优势，支持国防和军队建设，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》等相关法律法规，以及国家关于双拥工作的政策要求制定。（三）适用范围本制度适用于本地区文旅部门及所属各单位在开展双拥工作中的各项活动和管理。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的绝对领导之下，确保正确的政治方向。2.服务国防建设：围绕军队改革发展和战斗力提升，积极提供有力的文旅支持。3.军民共建共享：加强军民沟通协作，实现资源共享、优势互补，共同推动经济社会发展和国防建设。4.依法依规推进：严格按照法律法规和政策要求开展双拥工作，确保各项活动合法合规。二、组织领导（一）成立双拥工作领导小组1.组成人员组长：由文旅部门主要领导担任。副组长：由分管双拥工作的领导担任。成员：包括相关业务科室负责人、下属单位负责人以及双拥工作联络员。2.职责分工组长职责：全面负责双拥工作的领导和决策，协调解决工作中的重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体组织实施双拥工作各项任务，督促检查工作落实情况。成员职责：按照分工负责各自领域的双拥工作，落实各项工作任务，及时反馈工作进展情况。（二）明确双拥工作联络员1.人员确定：从各科室、下属单位中选拔政治素质高、责任心强、熟悉业务的人员担任双拥工作联络员。2.职责负责与军队相关部门的日常联络沟通，及时传达双拥工作信息和要求。收集整理本单位双拥工作情况，定期向上级汇报。协助组织开展各类双拥活动，做好活动的策划、协调和实施工作。三、双拥工作内容（一）文化拥军1.文化活动进部队定期组织文艺演出队深入部队，为官兵送上精彩纷呈的文艺节目。节目形式包括歌舞、小品、戏曲、杂技等，丰富官兵的业余文化生活。举办文化讲座，邀请文化专家、学者到部队授课，内容涵盖历史文化、文学艺术、传统文化等方面，提升官兵的文化素养。开展图书捐赠活动，为部队图书馆补充各类书籍，建立“流动图书站”，方便官兵借阅。2.文化设施建设支持协助部队完善文化设施建设，如建设文化活动室、多媒体教室、体育健身场所等，为官兵提供良好的文化活动条件。利用文旅部门的资源，为部队培训文化骨干，提高部队文化活动的组织水平。3.红色文化传承深入挖掘本地红色文化资源，打造红色文化旅游线路和景点，组织官兵参观学习，传承红色基因，弘扬革命精神。与部队合作开展红色文化研究和宣传活动，通过编写红色文化教材、制作红色文化宣传资料等方式，加强红色文化教育。（二）旅游拥军1.旅游景区优惠对现役军人、退役军人及军属实行旅游景区门票减免优惠政策。在景区显著位置公示优惠政策和相关证件要求，方便军人及其家属享受优惠。为军人及其家属提供优质的旅游服务，设立军人优先通道、专用休息区等，确保军人在旅游过程中得到便利。2.旅游线路设计结合本地旅游资源特色，设计推出适合军人及其家属的旅游线路，如红色文化体验游、自然风光休闲游、历史文化研学游等。在旅游线路中融入双拥元素，如安排参观双拥模范单位、与退役军人交流互动等环节，增强军人及其家属的荣誉感和归属感。3.旅游服务保障加强对涉军旅游企业的监管，规范旅游市场秩序，保障军人及其家属的合法权益。组织涉军旅游企业开展服务培训，提高从业人员的服务意识和业务水平，为军人及其家属提供优质、贴心的旅游服务。（三）拥军慰问1.重大节日慰问在春节、八一建军节等重大节日，组织开展拥军慰问活动。由文旅部门领导带队深入部队，为官兵送去慰问品和节日祝福。慰问形式包括召开座谈会、发放慰问物资、表演慰问节目等，增进军民鱼水情。2.专项慰问活动根据部队实际需求和工作重点，开展专项慰问活动。如在部队执行重大任务期间，组织慰问演出团队到任务一线进行慰问，为官兵加油鼓劲。针对退役军人及军属中的困难群体，开展走访慰问活动，了解他们的生活状况，帮助解决实际困难。（四）军民共建1.建立军民共建单位与驻地部队建立军民共建单位，签订共建协议，明确共建目标、任务和措施。定期召开共建座谈会，交流工作经验，共同研究解决共建过程中遇到的问题。2.开展共建活动组织军民联合开展志愿服务活动，如关爱孤寡老人、帮扶贫困家庭、环保宣传等，弘扬社会正能量。开展军民体育竞赛活动，如篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛等，增进军民之间的友谊和团结。举办军民联欢晚会、文化交流活动等，丰富军民文化生活，促进军民文化融合。四、工作机制（一）沟通协调机制1.建立定期沟通制度，文旅部门与军队相关部门每季度召开一次双拥工作座谈会，总结工作经验，分析存在问题，研究部署下一阶段工作任务。2.加强日常联络沟通，通过电话、邮件、微信等方式及时交流工作信息，确保工作衔接顺畅。3.对于涉及双拥工作的重大事项和问题，及时召开专题协调会议，共同协商解决办法，确保工作顺利推进。（二）活动组织机制1.制定双拥活动年度计划，明确活动内容、时间安排、责任分工等。2.在开展双拥活动前，要进行充分的策划和准备，制定详细的活动方案，确保活动安全、有序、高效开展。3.活动组织过程中，要明确各环节的责任人，加强协调配合，确保活动各项任务落到实处。4.活动结束后，要及时进行总结评估，收集反馈意见，为今后的活动改进提供参考。（三）经费保障机制1.设立双拥工作专项经费，纳入部门年度预算，确保双拥工作所需经费。2.专项经费主要用于文化拥军、旅游拥军、拥军慰问、军民共建等活动的开展，以及涉军旅游企业的扶持、双拥工作联络员的培训等方面。3.加强对双拥工作经费的管理和监督，严格按照财务制度使用经费，确保经费使用合理、规范、透明。五、激励措施（一）表彰奖励1.对在双拥工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。2.将双拥工作纳入本部门年度绩效考核内容，对双拥工作成绩显著的单位和个人，在绩效考核中给予加分奖励。3.推荐双拥工作先进典型参加上级双拥表彰活动，提升本部门双拥工作的影响力和知名度。（二）宣传推广1.利用本部门官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，广泛宣传双拥工作成果和先进事迹，营造良好的双拥工作氛围。2.积极向各级媒体投稿，宣传报道本部门双拥工作亮点和经验，扩大双拥工作的社会影响力。3.在文旅行业内开展双拥工作宣传活动，引导广大文旅企业和从业人员积极参与双拥工作，形成全社会关心支持双拥工作的良好局面。六、监督检查（一）建立监督检查制度1.定期对双拥工作开展情况进行监督检查，确保各项工作任务落实到位。2.监督检查内容包括双拥工作制度执行情况、活动开展情况、经费使用情况等。（二）检查方式1.采取自查与抽查相结合的方式进行监督检查。各科室、下属单位定期开展自查，并将自查情况及时上报。领导小组不定期进行抽查，对发现的问题及时督促整改。2.建立双拥工作台账，对各项双拥工作进行详细记录，作为监督检查的重要依据。（三）问题整改1.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.责任单位