文广新局创城工作制度

PAGE文广新局创城工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实关于创建文明城市的决策部署，进一步规范文广新局在创城工作中的各项行为，提高工作效率和质量，确保创城工作顺利推进，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于文广新局全体工作人员在参与创城工作过程中的各项活动。（三）基本原则1.统一领导原则：创城工作在局党组的统一领导下进行，确保各项工作协调一致、有序开展。2.分工负责原则：明确各部门及工作人员在创城工作中的职责，做到各司其职、各负其责。3.以人为本原则：充分调动广大市民群众参与创城的积极性、主动性，以满足人民群众日益增长的精神文化需求为出发点和落脚点。4.常态长效原则：建立健全长效工作机制，推动创城工作常态化、制度化、规范化。二、组织领导（一）成立创城工作领导小组1.组长：由文广新局局长担任，全面负责创城工作的领导、指挥和协调。2.副组长：由副局长担任，协助组长开展工作，负责具体工作的组织实施和督促检查。3.成员：各科室、下属单位负责人，负责落实领导小组交办的各项任务，具体组织本部门的创城工作。（二）领导小组职责1.贯彻落实上级有关创城工作的方针政策和决策部署，研究制定文广新局创城工作方案和措施。2.组织协调各部门、各单位开展创城工作，解决工作中存在的问题。3.对创城工作进行督促检查，及时发现和纠正存在的问题，确保创城工作任务顺利完成。4.总结推广创城工作经验，表彰先进，激励全局工作人员积极参与创城工作。（三）工作机构及职责1.创城工作办公室：设在局办公室，负责创城工作的日常组织协调、信息收集整理、文件起草印发等工作。2.宣传发动组：由局宣传科牵头，负责创城工作的宣传报道、社会动员等工作，营造浓厚的创城氛围。3.文化市场整治组：由文化市场综合执法大队负责，加强文化市场监管，整治违法违规经营行为，规范文化市场秩序。4.公共文化服务组：由公共文化科负责，完善公共文化设施，提高公共文化服务水平，丰富群众文化生活。5.志愿服务组：由局机关党委负责，组织开展志愿服务活动，引导市民群众积极参与创城工作。三、工作任务（一）加强文化市场监管1.加大对网吧、歌舞娱乐场所、电子游戏厅等文化市场经营单位的巡查力度，严厉查处接纳未成年人、超时经营、无证经营等违法违规行为。2.加强对出版物市场的监管，打击非法出版物和侵权盗版行为，净化出版物市场环境。3.规范文化市场经营秩序，督促经营单位落实各项管理制度，提高服务质量。（二）完善公共文化设施1.加强图书馆、文化馆、博物馆等公共文化场馆建设，完善设施设备，提高场馆服务能力。2.推进基层综合性文化服务中心建设，实现基层公共文化服务全覆盖，为群众提供便捷高效的文化服务。3.加强文化设施的管理和维护，确保设施正常运行，为群众创造良好的文化活动环境。（三）丰富群众文化生活1.组织开展各类文化活动，如文艺演出、展览展示、读书讲座等，满足群众多样化的精神文化需求。2.加强文化惠民工程建设，如农村公益电影放映、送戏下乡等，丰富农村群众文化生活。3.鼓励和引导社会力量参与文化活动，培育文化志愿者队伍，提高群众文化活动的参与度和质量。（四）加强宣传引导1.充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传创城工作的意义、目标和任务，提高市民群众对创城工作的知晓率、参与率和支持率。2.开展文明风尚宣传教育活动，倡导文明行为，培育文明新风，提高市民群众的文明素质。3.及时总结推广创城工作中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用。（五）开展志愿服务活动1.组织局机关及下属单位工作人员开展志愿服务活动，如文明交通劝导、环境卫生整治、社区服务等。2.建立志愿服务长效机制，定期组织志愿服务活动，引导市民群众积极参与志愿服务，营造互帮互助的良好社会氛围。3.对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，激励更多的人参与志愿服务活动。四、工作流程（一）工作部署1.创城工作领导小组根据上级要求和本地实际，制定年度创城工作方案，明确工作目标、任务、措施和责任分工。2.召开创城工作动员大会，传达上级精神，部署工作任务，动员全局工作人员积极参与创城工作。（二）组织实施1.各部门、各单位按照创城工作方案和职责分工，制定具体的工作计划和措施，认真组织实施。2.创城工作办公室定期召开工作协调会，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。3.加强对创城工作的督促检查，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门、各单位的工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。（三）考核验收1.创城工作结束后，按照上级有关考核验收标准，对文广新局创城工作进行全面自查自评。2.整理完善创城工作资料，形成工作台账，迎接上级考核验收。3.对在创城工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、影响创城工作的部门和个人进行通报批评。五、工作要求（一）提高认识，加强领导各部门、各单位要充分认识创城工作的重要性，切实加强组织领导，把创城工作作为一项重要政治任务来抓，确保各项工作任务落到实处。（二）明确责任，狠抓落实各部门、各单位要按照职责分工，明确工作责任，细化工作措施，确保每项工作都有人抓、有人管。要建立工作台账，实行销号管理，对工作任务完成情况进行跟踪问效，确保按时完成各项工作任务。（三）加强协作，形成合力创城工作涉及面广、任务繁重，需要各部门、各单位密切配合、协同作战。要树立大局意识，加强沟通协调，形成工作合力，共同推进创城工作顺利开展。（四）严格纪律，强化督查全体工作人员要严格遵守创城工作纪律，服从工作安排，认真履行职责。对工作不力、影响创城工作的单位和个人，要严肃追究责任。要加强对创城工作的督查检查，及时发现问题，督促整改落实，确保创城工作取得实效。六、培训与学习（一）培训计划制定1.根据创城工作的需要和工作人员的实际情况，制定年度创城工作培训计划。2.培训计划要明确培训内容、培训方式、培训时间、培训对象等。（二）培训内容1.创城工作相关法律法规和政策文件，如《全国文明城市测评体系》等。2.文化市场监管业务知识，如网吧、歌舞娱乐场所、出版物市场等管理规定。3.公共文化服务业务知识，如图书馆、文化馆、博物馆等服务规范。4.宣传工作业务知识，如新闻写作、摄影摄像、新媒体应用等。5.志愿服务工作业务知识，如志愿者招募、培训、管理等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体工作人员进行集中培训，邀请专家学者或业务骨干进行授课。2.专题讲座：根据工作需要，不定期举办专题讲座，邀请相关领域的专家进行讲座。3.现场观摩：组织工作人员到先进地区或单位进行现场观摩学习，借鉴先进经验和做法。4.网络培训：利用网络平台，开展在线培训，方便工作人员随时随地学习。（四）学习交流1.建立创城工作学习交流群，及时发布创城工作信息、工作动态、学习资料等，方便工作人员交流学习。2.定期组织创城工作经验交流座谈会，分享工作经验和做法，共同探讨解决工作中遇到的问题。3.鼓励工作人员撰写学习心得和工作体会，在全局范围内进行交流分享，促进学习成果转化。七、经费保障（一）经费预算编制1.根据创城工作任务和实际需要，编制年度创城工作经费预算。2.经费预算要明确经费来源、经费支出项目、经费金额等。（二）经费来源1.财政拨款：争取财政部门加大对创城工作的经费投入，保障创城工作的顺利开展。2.社会捐赠：积极争取社会各界的支持和捐赠，拓宽经费来源渠道。（三）经费使用管理1.严格按照经费预算使用经费，确保经费使用合理、合规、透明。2.建立健全经费使用管理制度，加强对经费使用的监督检查，防止经费浪费和滥用。3.经费支出要严格按照财务制度的规定进行审批，确保经费支出手续完备、账目清晰。八、监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，加强对各部门、各单位创城工作的监督检查，及时发现问题，督促整改落实。2.设立举报电话和邮箱，接受市民群众对创城工作的监督举报，对举报问题及时进行调查处理。3.定期对创城工作进行社会满意度调查，了解市民群众对创城工作的评价和意见建议，及时改进工作。（二）考核办法1.制定创城工作考核办法，明确考核内容、考核标准、考核方式、考核时间等。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作纪律等方面。3.考核方式采取日常考核与集中考核相结合的方式，日常考核主要通过工作台账、督查检查等方式进行，集中考核主要通过听取汇报、查阅资料、实地查看