文广新局保密工作制度

PAGE文广新局保密工作制度一、总则（一）制定目的为加强文广新局保密工作，确保国家秘密和工作秘密的安全，维护文化广电新闻出版事业的正常秩序，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等相关法律法规，结合本局实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于文广新局机关各部门、直属事业单位及其工作人员。（三）基本原则保密工作遵循积极防范、突出重点、依法管理的原则，确保国家秘密和工作秘密不被泄露。二、保密工作组织与职责（一）保密工作领导小组成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，机关各部门、直属事业单位负责人为成员的保密工作领导小组。领导小组职责如下：1.贯彻执行国家保密法律法规和方针政策，研究决定本局保密工作重大事项。2.组织制定和修订本局保密工作制度。3.监督检查本局保密工作落实情况，及时解决保密工作中存在的问题。4.对发生的泄密事件进行调查处理，提出整改措施。（二）保密工作机构设立保密工作办公室，挂靠局办公室，负责日常保密工作。保密工作办公室职责如下：1.具体组织实施本局保密工作制度，开展保密宣传教育、培训等工作。2.指导、监督机关各部门、直属事业单位的保密工作，检查保密措施落实情况。3.负责国家秘密和工作秘密的确定、变更和解除工作。4.管理本局保密要害部门、部位，督促落实保密防范措施。5.受理保密工作方面的举报和投诉，对违规行为进行调查处理。6.负责本局保密工作档案的整理、归档和保管。（三）人员职责1.局领导对本局保密工作负总责，要定期研究部署保密工作，协调解决保密工作中的重大问题。2.机关各部门、直属事业单位负责人为本部门保密工作第一责任人，要切实履行保密工作职责，加强对本部门人员的保密教育和管理。3.全体工作人员要严格遵守保密制度，自觉履行保密义务，保守国家秘密和工作秘密。三、保密范围与密级确定（一）保密范围1.国家秘密事项涉及国家安全和利益的文化、广电、新闻出版领域的重要信息，如文化遗产保护规划、广播电视播出安全应急预案、新闻出版单位敏感选题策划等。尚未公开的文化交流合作项目、对外宣传口径及相关资料。涉及国家秘密的文化艺术作品、档案资料等。2.工作秘密事项本局内部工作中不宜公开的文件、会议记录、工作方案、统计数据等。正在研究、讨论但尚未决定的重要事项及相关信息。涉及本局工作人员个人隐私且不宜公开的信息。（二）密级确定1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。2.工作秘密根据其敏感程度和影响范围，参照国家秘密密级划分标准，确定相应的保密级别。3.对拟确定为国家秘密或工作秘密的事项，由承办部门填写《国家秘密确定审批表》或《工作秘密确定审批表》，经部门负责人审核后，报保密工作办公室审核，由保密工作领导小组审批。四、保密措施（一）文件资料保密1.严格执行文件收发、传阅、借阅、保管、清退、销毁等制度。文件收发要进行登记，注明收文日期、文号、标题、份数等；传阅文件要严格按照规定范围进行，不得擅自扩大；借阅文件要履行审批手续，限期归还；文件保管要指定专人负责，存放于保密柜中；清退文件要按时进行，确保文件不丢失；销毁文件要经保密工作领导小组批准，在指定场所由专人监销。2.对涉及国家秘密和工作秘密的文件资料，要标明密级和保密期限，采取加密存储、传输等措施。3.严禁私自复印、扫描、拍照国家秘密和工作秘密文件资料，确因工作需要复印的，要经保密工作办公室批准，并严格登记复印份数、用途等。（二）会议保密1.召开涉及国家秘密和工作秘密的会议，要选择具备保密条件的场所，并对会议场所进行安全检查。2.严格控制参会人员范围，对参会人员进行保密教育，要求其不得擅自记录、录音、录像、拍照会议内容。3.会议文件要妥善保管，会后及时收回、清退，需要留存的要按照文件资料保密规定进行管理。（三）计算机及网络保密1.加强计算机及网络安全管理，配备必要的安全防护设备，如防火墙、杀毒软件等。2.对计算机及网络设备进行分类管理，涉密计算机及网络与非涉密计算机及网络实行物理隔离。3.涉密计算机要设置开机密码、屏保密码，安装身份认证系统，严禁使用无线网卡、蓝牙等无线设备。4.严格控制涉密计算机及网络的访问权限，实行专人专用，定期更换密码。5.严禁在非涉密计算机及网络上存储、处理、传输国家秘密和工作秘密信息。6.加强对移动存储设备的管理，严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备。如需在涉密计算机上使用移动存储设备，要进行病毒查杀和保密检查。（四）宣传报道保密1.对涉及国家秘密和工作秘密的宣传报道，要按照保密规定进行严格审核，确保宣传内容不涉及敏感信息。2.新闻稿件、节目制作等要严格遵守保密制度，不得擅自披露国家秘密和工作秘密。3.对拟公开的文化活动、广电节目、新闻出版产品等，要进行保密审查，防止出现泄密隐患。（五）保密要害部门、部位管理1.确定本局保密要害部门、部位，如办公室、档案室、技术播出部门、新闻采编部门等。2.对保密要害部门、部位采取严格的保密防范措施，安装防盗门窗、监控设备等，配备必要的保密设备。3.对保密要害部门、部位的工作人员进行严格审查，签订保密承诺书，定期进行保密教育和培训。4.加强对保密要害部门、部位的日常管理，严格控制人员出入，定期进行安全检查。五、保密监督与检查（一）监督检查机制建立健全保密监督检查机制，定期对本局保密工作进行全面检查，不定期对重点部门、重点部位进行专项检查。（二）检查内容1.保密制度执行情况，包括文件资料管理、会议保密、计算机及网络安全等方面。2.保密要害部门、部位管理情况，如保密措施落实、人员审查等。3.国家秘密和工作秘密确定、变更、解除情况。4.工作人员保密意识和保密技能情况。（三）检查方式1.自查自纠：机关各部门、直属事业单位定期开展保密工作自查，及时发现和整改存在的问题。2.专项检查：保密工作办公室组织对重点部门、重点部位进行专项检查，对发现的问题下达整改通知书，督促限期整改。3.联合检查：由保密工作领导小组牵头，会同纪检监察部门等对保密工作进行联合检查，严肃查处违规行为。六、保密教育与培训（一）教育内容1.保密法律法规和方针政策，如《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等。2.保密知识和技能，包括文件管理、计算机网络安全、保密防范措施等。3.典型泄密案例分析，增强工作人员的保密意识和防范能力。（二）培训方式1.定期举办保密知识培训班，邀请专家学者进行授课，对全体工作人员进行集中培训。2.开展专题讲座，针对不同岗位特点，有针对性地进行保密教育。3.利用内部网站、宣传栏等平台，发布保密知识和信息，进行日常保密教育。（三）培训要求1.新入职工作人员必须参加保密知识培训，经考试合格后方可上岗。2.每年组织不少于[X]次的保密培训，确保工作人员及时掌握保密新知识、新技能。3.对保密培训情况进行记录，建立培训档案，作为工作人员考核的重要依据。七、泄密事件报告与处理（一）报告程序1.发生泄密事件后，当事人要立即采取补救措施，并及时向所在部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，要在[X]小时内报告保密工作办公室。3.保密工作办公室接到报告后，要立即组织调查，并在[X]小时内报告保密工作领导小组。（二）处理措施1.保密工作领导小组接到泄密事件报告后，要迅速组织力量进行调查，查明泄密原因、经过和危害程