政府部门宣传工作制度

PAGE政府部门宣传工作制度一、总则（一）目的为加强政府部门宣传工作的规范化、制度化建设，提高宣传工作水平，更好地传达政府政策、展示工作成果、引导社会舆论、服务人民群众，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于政府部门及其所属各单位的宣传工作。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要始终坚持正确的政治方向和舆论导向，坚定维护国家政治安全和意识形态安全。2.实事求是原则：宣传内容要真实、准确、客观，全面反映政府工作实际，不得夸大、虚假宣传。3.及时高效原则：及时发布政府工作信息，提高宣传工作的时效性，确保信息传递的高效性。4.服务群众原则：以满足人民群众对政府工作的知情权、参与权、表达权和监督权为出发点，增强宣传工作的针对性和实效性。二、宣传工作机构与职责（一）宣传工作领导小组成立政府部门宣传工作领导小组，由部门主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关科室负责人为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调政府部门的宣传工作，研究解决宣传工作中的重大问题。（二）宣传工作办公室宣传工作办公室设在部门综合科室，负责宣传工作的具体组织实施。其主要职责包括：1.制定和执行宣传工作计划，组织开展日常宣传活动。2.负责政府信息的收集、整理、审核和发布，做好信息公开工作。3.协调媒体关系，组织新闻发布、采访报道等活动。4.管理和维护政府部门官方网站、新媒体平台等宣传阵地。5.组织开展宣传工作培训和考核，提高宣传工作人员的业务素质。6.完成领导小组交办的其他宣传工作任务。（三）各科室宣传工作职责各科室负责本科室业务工作的宣传报道，及时向宣传工作办公室提供工作动态、经验做法、政策解读等宣传素材，并配合做好相关宣传活动的组织实施。三、宣传内容管理（一）政策宣传1.准确解读国家和地方出台的各项政策法规，结合政府工作实际，通过多种形式向社会公众进行宣传。2.制作政策宣传手册、宣传海报、视频等资料，方便群众查阅和理解。3.组织开展政策解读培训、讲座等活动，提高政策知晓率和执行效果。（二）工作动态宣传1.及时收集、整理政府部门各项工作的进展情况、取得的成效和典型经验，进行动态报道。2.突出重点工作、亮点工作的宣传，展示政府部门的工作业绩和形象。3.加强对民生工程、社会热点问题的宣传报道，回应群众关切。（三）政务公开宣传1.按照政务公开的要求，及时、准确地公开政府信息，包括政策文件、决策过程、执行情况、监督检查等。2.完善政务公开平台建设，优化信息发布流程，提高政务公开的透明度和公信力。3.加强对政务公开工作的宣传，引导群众积极参与政务监督。（四）舆情监测与应对1.建立舆情监测机制，安排专人负责监测媒体、网络等渠道的舆情信息，及时发现涉及政府部门的舆情动态。2.对监测到的舆情进行分析研判，评估舆情风险等级，制定应对措施。3.及时、准确地回应舆情关切，发布权威信息，引导舆论走向，化解舆情危机。（五）宣传内容审核1.建立严格的宣传内容审核制度，所有宣传稿件、信息、图片、视频等必须经科室负责人初审、宣传工作办公室审核、分管领导审定后发布。2.审核内容包括政治导向、事实准确性、语言规范性、保密性等方面，确保宣传内容符合法律法规和政策要求。3.对涉及重大敏感问题的宣传内容，要报经部门主要领导批准后发布。四、宣传工作渠道与方式（一）传统媒体宣传1.加强与报纸、电视台、电台等传统媒体的合作，主动提供新闻线索，积极配合媒体采访报道。2.定期组织新闻发布会和通气会，及时发布政府工作重要信息。3.撰写高质量的新闻稿件，提高上稿率和影响力。（二）新媒体宣传1.建立和完善政府部门官方网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，及时发布政府工作信息、政策解读、办事指南等内容。2.加强新媒体平台的运营管理，优化界面设计，丰富内容形式，提高用户关注度和活跃度。3.运用新媒体技术开展互动交流活动，如在线访谈、问卷调查、留言回复等，增强与群众的沟通互动。（三）内部宣传1.编印政府部门工作简报、信息专刊等内部资料，及时传达工作部署、交流工作经验、通报工作情况。2.利用部门内部宣传栏、电子显示屏等阵地，宣传政府工作动态、先进事迹等。3.组织开展内部培训、讲座、演讲等活动，提高干部职工的宣传意识和能力。（四）社会宣传1.在公共场所设置宣传展板、张贴宣传标语、发放宣传资料等，广泛宣传政府政策和工作成果。2.组织开展主题宣传活动，如政策宣传周、安全生产月、环保宣传日等，营造良好的社会宣传氛围。3.鼓励干部职工深入基层、社区、企业等开展宣传服务活动，面对面宣传政府工作。五、宣传工作流程（一）选题策划1.宣传工作办公室根据政府工作重点、社会热点和群众关注焦点，定期制定宣传选题计划。2.各科室结合本科室工作实际，提出宣传选题建议，报宣传工作办公室汇总。3.宣传工作办公室对选题进行综合分析和筛选，确定年度、季度和月度宣传重点。（二）素材收集与整理1.各科室按照宣传选题计划，及时收集、整理本科室的工作动态素材，包括文字材料、图片、视频等。2.宣传工作办公室负责对各科室报送的素材进行分类整理，建立宣传素材库。3.定期对宣传素材库进行更新和维护，确保素材的时效性和准确性。（三）稿件撰写与制作1.根据宣传选题和素材，宣传工作办公室或相关科室撰写宣传稿件，做到内容详实、语言生动、形式多样。2.对于需要制作视频、海报等宣传资料的，由宣传工作办公室组织专业人员进行设计制作。3.稿件撰写和资料制作完成后，按照宣传内容审核制度进行审核。（四）发布与推广1.经审核通过的宣传稿件和资料，按照预定的宣传渠道和方式进行发布。2.在发布后，及时跟踪宣传效果，收集反馈信息，根据反馈情况对宣传内容和方式进行调整优化。3.加强与媒体、公众的互动交流，积极回应社会关切，扩大宣传影响力。六、宣传工作保障（一）人员保障1.配备专职或兼职的宣传工作人员，并保持人员相对稳定。2.加强宣传工作人员的培训和学习，提高其政治素质、业务能力和创新意识。3.鼓励宣传工作人员参加各类业务培训和学术交流活动，不断提升工作水平。（二）经费保障1.设立宣传工作专项经费，纳入部门年度预算，确保宣传工作的正常开展。2.宣传工作专项经费主要用于宣传资料制作、媒体合作、设备购置、培训学习等方面。3.严格经费管理，规范经费使用审批程序，确保经费使用合理、合规、透明。（三）设备保障1.配备必要的宣传工作设备，如电脑、打印机、摄像机、照相机、录音设备等，满足宣传工作的需要。2.定期对宣传设备进行维护和更新，确保设备正常运行。3.加强对宣传设备的管理，建立设备使用登记制度，防止设备丢失和损坏。七、宣传工作考核与奖惩（一）考核内容1.宣传工作计划执行情况，包括宣传选题策划、稿件发布数量和质量、宣传活动开展情况等。2.宣传工作效果，如媒体报道数量和质量、新媒体平台关注度和影响力、社会公众反馈等。3.宣传工作创新情况，如宣传方式方法创新、宣传内容形式创新等。4.舆情监测与应对情况，包括舆情发现的及时性、研判的准确性、应对措施的有效性等。（二）考核方式1.宣传工作办公室负责制定宣传工作考核细则，明确考核指标和评分标准。2.考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行，定期考核每季度开展一次，不定期抽查根据工作需要随时进行。3.考核结果以量化评分的形式呈现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（三）奖惩措施1.对宣传工作成绩突出