政协机关信息工作制度

PAGE政协机关信息工作制度一、总则（一）目的为加强政协机关信息工作，提高信息质量和工作效率，更好地发挥信息在政协履行职能中的作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于政协机关各部门及全体工作人员。（三）基本原则1.围绕中心，服务大局。紧密围绕政协的中心工作，及时反映经济社会发展中的重要情况和问题，为政协履行职能提供有力支持。2.实事求是，准确及时。坚持实事求是的原则，确保信息内容真实、准确，注重时效性，及时收集、整理、报送各类信息。3.突出重点，注重特色。聚焦政协工作的重点、难点和热点问题，挖掘具有政协特色的信息，提高信息的针对性和价值。4.严格审核，规范管理。对信息进行严格审核把关，确保信息质量，同时加强信息的规范管理，提高信息工作的科学化、制度化水平。二、信息工作机构及职责（一）信息工作领导小组成立政协机关信息工作领导小组，由政协秘书长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责研究制定信息工作方针、政策和规划，协调解决信息工作中的重大问题。（二）信息工作部门政协机关设立信息工作部门，负责信息的收集、整理、编辑、报送和反馈等工作。信息工作部门配备专职信息工作人员，负责日常信息工作的开展。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门信息工作的第一责任人，负责组织本部门信息的收集、整理和报送工作。2.各部门工作人员要积极主动地收集信息，及时向信息工作部门报送本部门工作动态、重要情况和社情民意等信息。三、信息收集（一）收集内容1.党和国家的重大方针政策、法律法规在本地的贯彻落实情况。2.经济社会发展中的重要情况、重大问题及对策建议。3.政协履行职能的工作动态、重要活动、协商成果及经验做法。4.社会各界的意见和建议，特别是涉及民生、热点难点问题的社情民意。5.政协委员的履职情况、提案线索及对政协工作的意见建议。（二）收集渠道1.建立信息员队伍，各部门指定一名信息员，负责本部门信息的收集和报送工作。信息员要及时了解本部门工作进展情况，发现有价值的信息及时上报。2.加强与党政部门、企事业单位、社会组织等的联系，拓宽信息收集渠道，及时获取各类信息。通过参加会议、调研、走访等方式，收集有关信息。3.利用互联网、新闻媒体等平台，关注国内外政治、经济、社会等方面的动态信息，从中筛选有价值的信息进行收集。4.鼓励政协委员、各界人士通过电子邮箱、电话、信件等方式向政协机关反映社情民意信息。（三）信息收集要求1.信息收集要注重广泛性和全面性，涵盖政协工作的各个方面以及经济社会发展的各个领域。2.信息内容要真实可靠，数据准确，事例具体，避免模糊不清、夸大失实的信息。3.信息收集要及时迅速，对重大事件、重要情况要在第一时间进行收集和报送，不得延误。四、信息整理（一）分类整理信息工作部门收到信息后，要按照信息的内容、性质、来源等进行分类整理，建立信息档案。信息分类可分为综合信息、专题信息、社情民意信息等。（二）编辑加工对收集到的信息进行编辑加工，提炼信息要点，突出主题，使信息内容更加精炼、准确、清晰。对信息中的数据、事例等进行核实和补充，确保信息质量。（三）审核把关信息编辑完成后，要进行严格的审核把关。信息审核实行分级负责制，一般信息由信息工作部门负责人审核，重要信息由政协秘书长审核，涉及重大问题的信息由政协主席审核。审核内容包括信息的真实性、准确性、时效性、价值性等。五、信息报送（一）报送渠道1.向上级政协报送信息，通过专门的信息报送系统或电子邮件等方式，及时将整理好的信息报送上级政协信息部门。2.向本级党委、政府报送信息，根据信息内容和领导要求，通过适当的渠道将信息报送本级党委、政府相关部门。3.在政协机关内部发布信息，通过政协机关内部刊物、网站等平台，及时发布政协工作动态、重要信息等，供机关工作人员参阅。（二）报送要求1.严格按照规定的格式和要求报送信息，确保信息内容规范、统一。2.信息报送要突出重点，注重时效性，对重要信息要及时报送，不得积压。3.对上级政协和本级党委、政府采用的信息，要及时反馈采用情况。六、信息反馈（一）反馈内容1.上级政协和本级党委、政府对报送信息的批示、采用情况及反馈意见。2.信息所反映问题的处理情况和进展情况。（二）反馈方式1.对上级政协的批示和采用情况，通过书面通知、电话沟通等方式及时向信息报送部门反馈。2.对本级党委、政府的反馈意见，由信息工作部门整理后向相关部门反馈，并跟踪问题的处理情况，及时将处理结果反馈给党委、政府。3.在政协机关内部，通过信息工作简报等形式，向各部门反馈信息采用情况和工作动态，促进信息工作的交流与共享。七、信息工作考核与奖励（一）考核内容1.信息报送数量，考核各部门信息报送的数量是否达到规定要求。2.信息采用情况，考核各部门报送的信息被上级政协、本级党委、政府等采用的数量和质量。3.信息工作质量，考核信息内容的真实性、准确性、时效性、价值性等方面。4.信息工作制度执行情况，考核各部门是否严格执行信息工作制度，按时报送信息，规范信息管理等。（二）考核方式1.建立信息工作考核台账，对各部门信息报送、采用情况等进行详细记录。2.定期对各部门信息工作进行检查和评估，通过查阅信息档案、统计数据等方式，对各部门信息工作进行量化考核。3.年终对各部门信息工作进行综合考核，根据考核结果评选出信息工作先进部门和先进个人。（三）奖励措施1.对信息工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.将信息工作考核结果与部门和个人的年终评先评优、绩效奖励等挂钩，激励各部门和全体工作人员积极做好信息工作。八、信息安全管理（一）保密制度1.加强信息保密意识教育，提高全体工作人员的保密意识。2.对涉及国家机密、政协工作秘密等重要信息，要严格按照保密规定进行管理，确保信息安全。3.信息工作人员要严格遵守保密纪律，不得泄露信息内容，不得擅自将信息提供给无关人员。（二）信息存储与备份1.建立完善的信息存储系统，对各类信息进行分类存储，确保信息存储安全、有序。2.定期对信息进行备份，备份数据要妥善保管，防止数据丢失。备份数据要异地存放，确保数据的安全性和可靠性。（三）网络安全管理1.加强信息工作网络安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等安全防护措施，防止网络攻击和信息泄露。2.对信息工作使