支部思想建设工作制度

PAGE支部思想建设工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织党支部的思想建设工作，提高党员的思想政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，确保公司/组织各项工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员及入党积极分子。（三）基本原则1.坚持党的领导：始终保持党支部在思想建设工作中的领导核心地位，确保党的路线、方针、政策在公司/组织内得到贯彻执行。2.理论联系实际：紧密结合公司/组织的工作实际和党员的思想状况，将理论学习与解决实际问题相结合，提高思想建设工作的针对性和实效性。3.全员参与：鼓励全体党员及入党积极分子积极参与思想建设工作，形成良好的学习氛围和工作机制。4.与时俱进：适应时代发展的要求，不断创新思想建设工作的内容、形式和方法，保持思想建设工作的活力和吸引力。二、学习教育（一）学习内容1.政治理论学习：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，提高党员的政治觉悟和理论水平。2.党的基本知识学习：学习党的历史、党的组织原则、党的纪律等基本知识，增强党员的党性修养和组织纪律观念。3.业务知识学习：结合公司/组织的业务工作，组织党员学习相关业务知识和技能，提高党员的业务能力和综合素质。4.时事政策学习：及时了解国内外时事政治和行业发展动态，引导党员关注社会热点问题，增强党员的政治敏锐性和责任感。（二）学习方式1.集中学习：定期组织党员进行集中学习，学习时间、内容和要求提前通知党员。集中学习可采用专题讲座、辅导报告、观看教育片、讨论交流等形式进行。2.个人自学：鼓励党员根据自身实际情况，制定学习计划，开展个人自学。党员要认真做好学习笔记，撰写学习心得，不断提高自身的思想政治素质。3.在线学习：充分利用现代信息技术，搭建在线学习平台，为党员提供丰富的学习资源。党员可通过在线学习平台进行自主学习、在线交流和在线测试等。4.实践锻炼：组织党员参加社会实践活动，如志愿服务、调研考察、主题党日活动等，让党员在实践中锻炼成长，增强党员的宗旨意识和服务意识。（三）学习要求1.制定学习计划：党支部要根据上级党组织的要求和本公司/组织的实际情况，制定年度学习计划，并将学习计划分解到每个季度和每个月，明确学习内容、学习时间和学习方式。2.严格学习考勤：建立学习考勤制度，对党员参加学习的情况进行严格考勤。党员因故不能参加学习的，要提前向党支部请假，并及时补课。3.做好学习记录：党支部要指定专人负责学习记录，对每次学习的时间、内容、参加人员、学习效果等进行详细记录。学习记录要妥善保管，以备查阅。4.撰写学习心得：党员要结合学习内容和自身实际，撰写学习心得。党支部要定期组织学习心得交流活动，促进党员之间的学习和交流。5.加强学习考核：建立学习考核制度，对党员的学习情况进行考核评价。学习考核可采用考试、撰写学习心得、参加学习交流活动等方式进行。学习考核结果要作为党员评先评优、职务晋升的重要依据。三、思想教育（一）教育内容1.理想信念教育：引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强党员的政治信仰和政治定力。2.宗旨意识教育：教育党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题。3.职业道德教育：结合公司/组织的行业特点，开展职业道德教育，引导党员树立正确的职业道德观念，遵守职业道德规范，提高职业道德水平。4.廉洁自律教育：加强廉洁自律教育，引导党员自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁从业。5.形势任务教育：及时向党员传达上级党组织的决策部署和工作要求，分析公司/组织面临的形势和任务，引导党员认清形势，明确任务，增强工作的责任感和使命感。（二）教育方式1.专题讲座：邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，对党员进行集中教育。2.主题党日活动：每月固定一天开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、缅怀先烈、志愿服务等形式，对党员进行思想教育。3.案例分析：选取典型案例进行分析，引导党员从中吸取教训，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。4.谈心谈话：党支部书记与党员定期进行谈心谈话，了解党员的思想状况和工作情况，及时发现和解决党员存在的问题。5.警示教育：组织党员观看警示教育片、参观廉政教育基地等，通过反面典型案例，对党员进行警示教育。（三）教育要求1.制定教育计划：党支部要根据党员的思想状况和工作实际，制定年度思想教育计划，并将教育计划分解到每个季度和每个月，明确教育内容、教育时间和教育方式。2.确保教育效果：思想教育要注重针对性和实效性，紧密联系党员的思想实际和工作实际，解决党员关心的热点难点问题。要通过多种方式，激发党员参与思想教育的积极性和主动性，确保教育效果。3.加强组织领导：党支部要切实加强对思想教育工作的组织领导，明确专人负责思想教育工作，确保思想教育工作落到实处。4.建立教育档案：党支部要建立党员思想教育档案，对党员参加思想教育的情况进行详细记录。教育档案要妥善保管，以备查阅。四、宣传工作（一）宣传内容1.党的路线方针政策宣传：及时宣传党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，让党员和群众了解党的工作重点和要求。2.公司/组织工作动态宣传：宣传公司/组织的工作进展、工作成果和先进事迹，激发员工的工作热情和积极性。3.党员风采宣传：宣传优秀党员的先进事迹和典型经验，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员向先进学习。4.企业文化宣传：宣传公司/组织的企业文化、企业精神和企业价值观，增强员工的归属感和认同感。（二）宣传方式1.内部刊物：创办内部刊物，如《支部工作简报》《党员风采》等，及时报道党支部的工作动态、党员的先进事迹和公司/组织的工作成果。2.宣传栏：在公司/组织内部设置宣传栏，定期更新宣传内容，展示党的路线方针政策、公司/组织工作动态、党员风采等。3.微信群：利用微信群及时发布党支部的工作信息、学习资料和通知要求，方便党员之间的沟通和交流。4.公司网站：在公司网站上设立党支部专栏，宣传党支部的工作成果、党员风采和企业文化等。5.会议宣传：在公司/组织的各类会议上，宣传党的路线方针政策和公司/组织的工作要求，传达党支部的工作部署。（三）宣传要求1.明确宣传责任：党支部要明确专人负责宣传工作，制定宣传计划，确保宣传工作有序开展。2.保证宣传质量：宣传内容要真实、准确、及时，语言要简洁明了、通俗易懂。宣传形式要多样化，注重吸引力和感染力。3.加强沟通协调：宣传工作要与公司/组织的其他工作密切配合，加强与上级党组织、其他部门和员工的沟通协调，形成宣传合力。4.做好舆情监测：关注社会舆论和员工思想动态，及时发现和处理可能影响公司/组织形象和稳定的舆情信息。五、组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。会议主要传达上级党组织的文件精神，讨论决定党支部的重大事项，听取党员的意见和建议等。2.支部委员会：每月召开一次，由党支部书记主持，支部委员参加。会议主要研究党支部的工作计划、工作总结，讨论决定党员发展、党员教育管理、党内表彰和处分等事项。3.党小组会：每月召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。会议主要组织党员学习党的文件和上级党组织的指示精神，讨论贯彻执行党支部决议的具体措施，开展批评与自我批评等。4.党课：每季度安排一次，由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，注重针对性和实效性。（二）民主生活会制度1.召开时间：每年召开一次民主生活会，一般安排在第四季度。2.参会人员：党支部委员参加民主生活会，必要时可邀请部分党员代表列席。3.会议内容：民主生活会主要围绕贯彻执行党的路线方针政策、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制等方面，开展批评与自我批评，查找存在的问题，分析原因，提出整改措施。（三）组织生活会制度1.召开时间：每半年召开一次组织生活会，一般安排在每年的上半年和下半年。2.参会人员：全体党员参加组织生活会。3.会议内容：组织生活会主要围绕党员履行义务、发挥先锋模范作用等方面，开展批评与自我批评，查找存在的问题，分析原因，提出整改措施。（四）民主评议党员制度1.评议时间：每年年底开展一次民主评议党员工作。2.评议内容：民主评议党员主要围绕党员的思想政治、工作业绩服务群众、组织纪律、学习进步等方面进行评议。3.评议方法：民主评议党员采取个人自评、党员互评、群众评议、支部评定的方式进行。4.评议结果：民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对优秀党员要进行表彰奖励，对不合格党员要按照有关规定进行组织处理。（五）组织生活要求1.严格会议程序：认真做好会议准备工作，提前确定会议主题、议程和参会人员。会议要严格按照规定的程序进行，确保会议质量。2.充分发扬民主：组织生活要充分发扬民主，鼓励党员积极发言，认真开展批评与自我批评。要营造宽松和谐的氛围，让党员能够畅所欲言。3.做好会议记录：指定专人负责会议记录，对会议的时间、地点、参会人员、会议内容、讨论情况和决议等进行详细记录。会议记录要妥善保管，以备查阅。4.抓好整改落实：对组织生活中查找出的问题，要制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实。要将整改情况及时向党员群众通报，接受党员群众的监督。六、队伍建设（一）党员发展1.发展原则：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行党员发展工作。2.发展程序：党员发展程序包括入党申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书；党组织派人谈话；确定入党积极分子；培养考察教育；确定发展对象；政治审查；集中培训；支部委员会审查；征求意见；上级党委预审；填写入党志愿书；支部大会讨论；上级党委派人谈话；上级党委审批；再上一级党委组织部门备案；编入党支部和党小组；入党宣誓；继续教育考察等环节。3.发展要求：严格按照党员发展程序进行，确保党员发展质量。要注重从生产经营一线、青年员工和高知识群体中发展党员，不断优化党员队伍结构。（二）党员培训1.培训内容：党员培训内容包括党的理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策、党性修养、业务知识和技能等。2.培训方式：党员培训可采用集中培训、在线学习培训结合、实践锻炼等方式进行。3.培训要求：党支部要制定党员培训计划，明确培训内容、培训时间和培训方式。要确保党员每年参加一定时间的集中培训或在线学习。要注重培训效果，通过考试、撰写心得体会、参加实践活动等方式，检验党员的学习成果。（三）党员管理1.组织关系管理：党员工作单位、经常居住地发生变动或外出学习、工作、生活6个月以上的，要及时转移组织关系。党员组织关系转移要严格按照有关规定办理。2.党费管理：党员要按照规定按时足额交纳党费。党支部要建立党费收缴台账，定期公布党费收缴情况。党费要严格按照规定使用，不得挪作他用。3.日常管理：党支部要建立健全党员日常管理制度，加强对党员的日常监督和考核。党员要自觉遵守党的纪律和各项规章制度，按时参加党组织的活动，完成党组织交办的任