2026年高温作业安全试题及答案

2026年高温作业安全试题及答案一、单项选择题1.根据《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到（）以上，用人单位应当停止当日室外露天作业。A.37℃B.38℃C.40℃D.41℃答案：C解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，日最高气温达到40℃以上的，应当停止当日室外露天作业。2.高温作业人员每人每天至少应补充多少水量？（）A.1-2LB.2-3LC.3-4LD.4-5L答案：B解析：高温作业环境下人体出汗量较大，按照职业健康防护要求，每人每天需补充2-3L水分，且应当遵循少量多次的饮水原则。3.按发病机理划分，下列不属于法定职业性中暑常见类型的是（）A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热感冒答案：D解析：法定职业病分类中，职业性中暑分为热射病、热痉挛、热衰竭三类，热感冒属于普通呼吸道疾病，不属于职业性中暑范畴。4.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合（）的防暑降温饮料和必需药品。A.卫生标准B.个人口味C.生产要求D.安全要求答案：A解析：《防暑降温措施管理办法》明确要求，用人单位提供的防暑降温饮料必须符合国家卫生标准，避免因饮料不洁引发肠道疾病。5.下列哪种情况不属于符合定义的高温作业？（）A.夏季炼钢车间炉前作业B.夏季建筑露天脚手架作业C.春季南方室内办公室作业室温28℃D.夏季陶瓷窑炉旁作业答案：C解析：高温作业指工作地点气温高于本地区夏季通风室外计算温度2℃及以上，或工作地点室温超过33℃、相对湿度超过80%的作业，春季办公室室温28℃不符合高温作业定义。二、多项选择题1.高温作业容易造成作业人员体温升高、水盐代谢失衡，引发中暑，下列属于先兆中暑症状的有（）A.头昏、头痛B.口渴多汗C.四肢无力、注意力不集中D.体温升高超过40℃答案：ABC解析：先兆中暑主要表现为轻微的身体不适，体温一般正常或仅轻度升高，体温超过40℃属于重症中暑中热射病的典型表现。2.根据《防暑降温措施管理办法》，下列关于高温天气作业的说法正确的有（）A.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时B.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当按照规定对劳动者缩短工作时间，减少连续作业时长C.不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业D.因高温停止作业，用人单位可以扣除劳动者工资答案：ABC解析：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资，因此D选项错误。3.用人单位应对高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有哪些疾病的劳动者，不适合高温作业环境的，应当及时调整作业岗位？（）A.慢性肾炎B.未控制的高血压C.活动性肺结核D.糖尿病答案：ABCD解析：以上四类疾病均属于高温作业的职业禁忌症，此类劳动者耐热能力更差，高温作业下发生中暑、病情加重的风险远高于普通人群，因此需要调整作业岗位。4.发生重症中暑后，现场正确的急救措施有哪些？（）A.迅速将患者转移到阴凉通风的地方，平躺解开衣扣腰带，帮助散热B.给患者头部、腋下、腹股沟等处放置冰袋降温，也可以用凉水擦拭全身C.如果患者清醒，可给其饮用含盐的清凉饮料补充电解质D.对于出现昏迷、呼吸心跳异常的患者，立即拨打120送医，同时现场开展心肺复苏急救答案：ABCD以上四项均为高温中暑现场急救的正确操作。5.下列关于高温作业防护的说法，正确的有（）A.高温作业场所优先采用自然通风降温，必要时安装机械通风、局部降温设备B.劳动者高温作业时可以穿化纤类紧身衣物，防止出汗流失盐分C.用人单位应当对劳动者开展高温防护、中暑急救等职业健康培训D.夏季户外作业尽量避开中午11点到下午3点的高温时段答案：ACD解析：化纤类紧身衣物透气性差，不利于汗液蒸发散热，高温作业应当穿着棉制宽松透气的工作服，因此B选项错误。三、判断题1.用人单位发放防暑降温饮料、防暑药品，可以冲抵劳动者的高温津贴。（）答案：错误解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。2.热痉挛主要是由于高温下大量出汗，体内盐分过多流失导致的，主要症状是肌肉阵发性痉挛。（）答案：正确3.只要温度高就一定会发生中暑，中暑和劳动者的身体状况无关。（）答案：错误解析：中暑的发生和劳动强度、防护措施、劳动者个人身体状态都密切相关，年老体弱、患有慢性病的劳动者发生中暑的风险远高于健康人群。4.高温作业人员应当少量多次饮水，不要等口渴了再喝水。（）答案：正确5.职业性中暑不属于国家法定职业病，不能享受工伤保险待遇。（）答案：错误解析：职业性中暑被列入国家法定职业病目录，符合认定标准的可以享受工伤保险相关待遇。四、简答题1.简述用人单位高温作业应当落实哪些防暑降温管理措施？答案：（1）建立健全防暑降温工作制度，根据生产特点和作业条件，在高温作业场所配备通风、制冷等防暑降温设施设备；（2）合理安排调整作业时间，日最高气温达到相关标准时按要求缩短或停止高温时段室外露天作业，避开正午高温时段安排作业；（3）按规定为高温作业劳动者供给符合卫生标准的防暑降温饮料、必需急救药品，符合高温津贴发放条件的按时足额发放高温津贴，不得用防暑用品冲抵津贴；（4）在上岗前、在岗期间按规定组织高温作业劳动者开展职业健康检查，筛查职业禁忌症，对不适合高温作业的劳动者及时调整作业岗位；（5）对劳动者开展高温防护、中暑急救等职业健康培训，普及防暑降温和自救互救知识；（6）制定高温中暑应急预案，配备应急救援人员，发生中暑后第一时间安排救治，协助符合条件的劳动者申请职业病诊断和工伤保险认定；（7）不得安排怀孕女职工、未成年工等禁忌群体从事规定禁止的高温作业，因高温停止作业不得克扣劳动者工资。2.简述重症中暑的分类和各自的临床特点？答案：重症中暑分为热痉挛、热衰竭、热射病三类，各类型特点如下：（1）热痉挛：多发生在高温作业大量出汗后，核心病因是体内钠、钾等电解质大量流失，主要表现为四肢肌肉、腹壁肌肉甚至膈肌出现阵发性痉挛疼痛，其中小腿腓肠肌痉挛最为常见，患者体温大多正常或仅轻度升高，一般不会出现严重意识障碍；（2）热衰竭：常发生于年老体弱、长期慢性病患者或初次进入高温环境作业的人群，核心病因是体液和电解质过度丢失，引发有效循环血量不足，出现周围循环衰竭，主要表现为头晕头痛、恶心呕吐、面色苍白、皮肤湿冷、脉搏细速、血压下降，可出现晕厥，体温