征兵政审工作制度范本

PAGE征兵政审工作制度范本一、总则（一）目的为确保征兵工作的质量，选拔出政治素质过硬、思想道德高尚、符合军队建设需要的优秀兵员，依据国家相关法律法规和征兵工作政策，制定本征兵政审工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区征兵政审工作的组织实施，包括征兵政审工作的各个环节，涵盖应征公民的政治审查、走访调查、档案审查等工作内容。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和征兵政策规定开展政审工作，确保政审程序合法、结果公正。2.实事求是原则：以事实为依据，全面、准确、客观地了解应征公民的政治表现、现实表现等情况，不夸大、不缩小、不隐瞒。3.严格把关原则：对政审工作的各个环节进行严格把控，确保应征公民政治合格，坚决防止不符合条件的人员进入部队。4.保密原则：政审工作人员要严格遵守保密规定，对涉及应征公民个人隐私、家庭情况、政治审查等信息予以保密，不得泄露。二、政审工作机构及职责（一）征兵政审工作领导小组成立征兵政审工作领导小组，由地方政府相关领导担任组长，成员包括征兵办公室负责人、公安部门负责人及其他相关部门负责人。领导小组负责统筹协调征兵政审工作，研究解决政审工作中的重大问题，指导和监督政审工作的开展。（二）征兵办公室政审组征兵办公室设立政审组，负责具体组织实施征兵政审工作。其职责包括：1.制定政审工作计划和方案，明确政审工作流程和要求。2.组织政审工作人员培训，提高政审业务能力。3.对应征公民进行政治审查，收集、整理政审材料。4.协调公安、教育、民政等相关部门，开展联合政审工作。5.对政审不合格人员进行复查和处理，确保政审结果准确无误。（三）公安部门公安部门负责对应征公民的户籍信息、违法犯罪记录等进行审查核实。具体职责如下：1.提供应征公民的户籍资料，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、家庭住址等信息。2.核查应征公民是否有违法犯罪记录，包括刑事处罚、治安管理处罚等情况。3.协助征兵办公室开展走访调查工作，提供相关线索和证据。（四）教育部门教育部门负责对应征公民的学历情况、在校表现等进行审查核实。具体职责如下：1.提供应征公民的学历证明，包括毕业证书、学籍档案等材料。2.核实应征公民在校期间的学习成绩、奖惩情况、思想政治表现等。3.协助征兵办公室开展相关调查工作，提供必要的信息支持。（五）民政部门民政部门负责对应征公民的家庭情况、社会关系等进行审查核实。具体职责如下：1.提供应征公民的家庭基本信息，包括家庭成员姓名、职业、政治面貌等。2.了解应征公民家庭的经济状况、社会声誉等情况。3.协助征兵办公室开展走访调查工作，对家庭情况进行实地核实。（六）基层组织基层组织包括应征公民户籍所在地的村（居）委会、社区等，负责协助征兵政审工作。具体职责如下：1.对应征公民的现实表现、家庭情况等进行初步了解，提供相关证明材料。2.配合征兵办公室开展走访调查工作，组织群众评议，了解应征公民在当地的口碑和表现。3.协助做好应征公民及其家属的思想工作和政策宣传解释工作。三、政审工作流程（一）报名登记应征公民在征兵报名时，需如实填写个人基本信息、家庭情况、社会关系等内容，并提交相关证明材料。征兵办公室对报名信息进行初步审核，确认符合报名条件后，将其纳入政审范围。（二）信息采集征兵办公室政审组通过多种渠道采集应征公民的政治信息，包括公安部门提供的户籍信息和违法犯罪记录、教育部门提供的学历信息、民政部门提供的家庭情况信息以及基层组织提供的现实表现信息等。同时，要求应征公民本人提供个人自传、现实表现材料等。（三）初审政审组对采集到的信息进行初审，对照征兵政审条件，对应征公民的政治素质、现实表现等进行初步审查。重点审查应征公民是否有违法犯罪记录、是否参加过非法组织、是否有不良行为等情况。对初审不合格的应征公民，及时告知其原因，并取消其应征资格。（四）走访调查1.组成走访调查组：由征兵办公室政审组工作人员、公安民警、基层组织工作人员等组成走访调查组，对应征公民及其家庭进行实地走访调查。走访调查组一般不少于2人。2.制定走访调查提纲：走访调查组根据初审情况，制定详细的走访调查提纲，明确走访调查的内容和重点。走访调查提纲应包括应征公民的基本情况核实、政治表现、家庭情况、社会关系、现实表现等方面。3.开展走访调查：走访调查组按照走访调查提纲，深入应征公民家庭、学校、工作单位等进行实地走访，与应征公民本人、家庭成员、邻居、老师、同事等进行谈话，了解应征公民的真实情况。走访调查过程中，要做好记录，收集相关证明材料。4.撰写走访调查报告：走访调查组根据走访调查情况，撰写走访调查报告。走访调查报告应客观、真实、准确地反映应征公民的政治表现、现实表现等情况，对存在的问题要详细说明，并提出处理意见。（五）联审征兵办公室组织公安、教育、民政等相关部门进行联合审查，对走访调查情况进行综合分析判断，并结合应征公民的档案材料，对应征公民的政治素质进行全面审查。联审会议由征兵办公室负责人主持，各部门汇报审查情况，共同研究讨论应征公民是否符合征兵政审条件。对联审中发现的问题，及时进行核实和处理。（六）公示经联审合格的应征公民名单在其户籍所在地、常住地等进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括应征公民姓名、性别、出生日期（年龄）、学历、户籍所在地、常住地、政治面貌、家庭主要成员及主要社会关系情况等。公示期间，设立举报电话和信箱，接受群众监督举报。对群众举报反映的问题，及时进行调查核实，经查实不符合征兵政审条件的，取消其应征资格。（七）复审对公示无异议的应征公民，进行复审。复审主要对政审材料进行再次审核，确保政审工作的准确性和规范性。复审合格后，将应征公民的政审材料整理归档，作为定兵的重要依据。（八）定兵征兵办公室根据应征公民的政审情况、体检情况、文化程度等综合因素，按照择优定兵的原则，确定入伍对象。定兵过程中，要严格执行征兵政策规定，确保定兵结果公平、公正、公开。四、政审工作要求（一）严格遵守工作程序政审工作人员要严格按照本制度规定的工作流程开展政审工作，不得擅自简化程序、减少环节。每一个环节都要认真细致，确保政审工作的质量。（二）认真核实相关信息政审工作人员要认真核实应征公民提供的各种证明材料和信息，通过多种方式进行调查核实，确保信息真实可靠。对存疑的信息要及时进行复查，不得敷衍了事。（三）规范填写政审表格政审工作人员要规范填写政审表格，确保表格内容完整、准确、清晰。政审表格中的各项内容要与调查核实情况一致，不得随意涂改、编造。（四）妥善保管政审材料政审工作人员要妥善保管应征公民的政审材料，建立健全政审档案管理制度。政审档案要分类整理、装订成册，妥善保存，以备查阅核实。（五）加强沟通协调征兵办公室政审组要加强与公安、教育、民政等相关部门的沟通协调，及时解决政审工作中出现的问题。各部门之间要密切配合，形成工作合力，共同做好征兵政审工作。（六）严肃工作纪律政审工作人员要严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露应征公民的个人隐私和政审工作情况。严禁在政审工作中弄虚作假、徇私舞弊，对违反工作纪律的行为，要依法依规严肃处理。五、责任追究（一）对于应征公民1.应征公民故意隐瞒事实、弄虚作假，提供虚假证明材料，骗取入伍资格的，一经查实，取消其入伍资格，并按照有关法律法规进行处理。2.应征公民在政审过程中存在其他违规违纪行为，影响政审工作正常开展的，视情节轻重，给予批评教育、取消入伍资格等处理。（二）对于政审工作人员1.政审工作人员违反工作程序、工作纪律，导致政审结果错误或出现其他问题的，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过等处分。2.政审工作人员在政审工作中弄虚作假、徇私舞弊，为不符合条件的应征公民出具合格政审结论的，依法依规给予严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）对于相关部门1.公安、教育