建立企业保卫工作制度

PAGE建立企业保卫工作制度一、总则（一）目的为了加强公司的安全保卫工作，维护公司的正常生产经营秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司区域的外来人员。（三）基本原则1.预防为主：通过建立健全各项安全保卫措施，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，预防各类安全事故的发生。2.综合治理：充分发挥公司各部门的作用，协同配合，形成合力，共同做好安全保卫工作。3.谁主管谁负责：各部门负责人对本部门的安全保卫工作负责，实行责任追究制度。二、保卫工作组织架构及职责（一）保卫工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的保卫工作领导小组，负责全面领导公司的安全保卫工作。领导小组下设办公室，办公室设在保卫部门，负责日常工作的协调和处理。（二）保卫部门职责1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规和公司的各项规章制度。2.制定和完善公司的安全保卫工作制度、应急预案，并组织实施。3.负责公司区域的安全巡逻、守护，维护公司的治安秩序。4.对进出公司的人员、车辆、物资进行检查、登记，防止无关人员和危险物品进入公司。5.协助公安机关做好公司内部的治安案件和刑事案件的查处工作。6.组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。7.负责公司消防设施的管理和维护，组织开展消防演练，预防火灾事故的发生。8.完成公司领导交办的其他安全保卫工作任务。（三）各部门职责1.行政部门负责公司办公区域的安全管理，包括门窗、水电等设施的检查和维护。负责公司文件、档案、印章等重要资料的安全保管。协助保卫部门做好公司的安全保卫工作，配合处理各类突发事件。2.生产部门负责本部门生产区域的安全管理，制定安全操作规程，确保员工在安全的环境下工作。加强对生产设备、设施的维护和保养，防止因设备故障引发安全事故。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.财务部门负责公司资金、票据、有价证券等财物的安全保管，制定财务安全管理制度。加强对财务人员的安全教育，提高财务人员的安全防范意识。协助保卫部门做好财务室的安全保卫工作，安装必要的安全防范设施。4.人力资源部门将安全保卫工作纳入员工绩效考核体系，对安全保卫工作表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全保卫制度的员工进行处罚。负责组织新员工的安全教育培训，使其了解公司的安全保卫制度和要求。5.采购部门在采购物资时，确保所采购的物资符合安全标准，不得采购假冒伪劣、易燃易爆等危险物品。对采购的物资进行验收，防止不合格物资进入公司。6.销售部门加强对销售人员的安全教育，提高销售人员的安全意识和防范能力。在销售产品过程中，注意保护公司的商业机密和客户信息安全。7.其他部门各部门应按照“谁主管谁负责”的原则，做好本部门的安全保卫工作，积极配合公司保卫部门开展工作。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工应佩戴公司统一发放的工作牌，以便识别和管理。2.员工上下班应按规定的时间和路线出入公司，不得迟到、早退、旷工。3.员工因工作需要外出时，应填写《员工外出登记表》，注明外出时间、地点、事由等信息，经部门负责人批准后，交保卫部门备案。4.员工下班离开公司时，应主动接受保卫人员的检查，不得携带公司财物或违禁物品离开公司。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入公司前，应先与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，在保卫部门办理登记手续，领取临时出入证，并按规定佩戴。2.外来人员应在保卫人员的指引下进入公司指定区域，不得擅自进入其他区域。3.外来人员离开公司时，应将临时出入证交回保卫部门，经检查无误后方可离开。4.对于重要客户、供应商等外来人员，公司应安排专人陪同，确保其在公司期间的安全和活动的正常进行。（三）车辆出入管理1.公司员工的车辆应凭公司发放的车辆通行证进入公司停车场，并按规定的位置停放。2.外来车辆进入公司前，应先在保卫部门登记，说明来访事由、车辆牌号等信息，经同意后，领取临时停车证，并按指定路线和位置停放。3.运送货物的车辆进入公司时，应在保卫部门进行货物检查，经确认无误后方可进入公司卸货区域。4.车辆离开公司时，应主动接受保卫人员的检查，不得夹带公司财物或违禁物品离开公司。四、安全巡逻与守护（一）巡逻制度1.保卫部门应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间、人员等信息。2.巡逻人员应按时按路线进行巡逻，认真检查公司区域内的治安、消防等情况，发现问题及时报告并处理。3.巡逻人员应做好巡逻记录，包括巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等，巡逻记录应妥善保存，以备查阅。4.在巡逻过程中，如发现有可疑人员或异常情况，巡逻人员应及时采取措施进行盘查、监控，并报告保卫部门负责人。（二）守护制度1.公司重要部位（如财务室、档案室、机房等）应安排专人进行守护，确保重要部位的安全。2.守护人员应严格遵守守护制度，不得擅自离岗、脱岗，认真履行守护职责。3.守护人员应密切关注守护区域的情况，发现问题及时报告并采取措施进行处理。4.公司应配备必要的守护设备和器材，如对讲机、警棍、监控设备等，确保守护工作的顺利开展。五、消防安全管理（一）消防设施管理1.公司应按照国家有关消防法规和标准，配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.保卫部门应定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，并不得随意挪用或损坏。4.对于消防设施和器材的更新、维修、更换等情况，应及时记录并报告公司领导。（二）消防通道管理1.公司应确保消防通道畅通无阻，不得在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。2.消防通道的门应保持常闭状态，不得随意打开。3.公司应定期对消防通道进行检查，发现问题及时整改。（三）消防安全教育与培训1.公司应定期组织员工进行消防安全教育与培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.消防安全教育与培训的内容应包括消防法律法规、消防基本知识、火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救、逃生自救等方面。3.保卫部门应制定消防安全教育与培训计划，并组织实施。培训结束后，应对员工进行考核，考核结果应记录存档。（四）消防演练1.公司应定期组织消防演练，检验和提高公司的应急处置能力。2.消防演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等信息。3.消防演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改。六、治安防范管理（一）治安防范措施1.加强公司区域的安全防范，安装必要的监控设备、报警装置等，提高公司的安全防范能力。2.加强对公司员工的安全教育，提高员工的安全意识和防范能力，防止发生盗窃、抢劫、诈骗等治安案件。3.加强对公司财物的管理，严格执行财物管理制度，确保公司财物的安全。4.加强对公司要害部位的管理，采取必要的安全防范措施，防止发生泄密、破坏等事件。（二）治安案件处理1.发生治安案件时，保卫人员应立即赶赴现场，保护现场，及时报告公安机关，并协助公安机关进行调查处理。2.对于治安案件的处理情况，保卫部门应及时记录并报告公司领导。3.公司应配合公安机关做好治安案件的调查处理工作，提供必要的证据和线索。七、突发事件应急处置（一）应急预案制定1.公司应制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、抢劫、爆炸等各类突发事件的应急处置措施。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.公司应定期组织应急演练，检验和提高公司的应急处置能力。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等信息。3.应急演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改。（三）应急处置1.突发事件发生时，公司应立即启动应急预案，组织人员进行应急处置。2.应急处置人员应按照职责分工，迅速采取措施，控制事态发展，减少损失。3.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，并配合有关部门做好调查处理工作。八、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出的部门和