市委信息科工作制度

PAGE市委信息科工作制度一、总则（一）目的为加强市委信息科工作的规范化、制度化建设，提高信息工作质量和效率，充分发挥信息在领导决策、指导工作、推动落实中的重要作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于市委信息科全体工作人员。（三）基本原则1.围绕中心，服务大局。紧密围绕市委中心工作，及时、准确、全面地反映经济社会发展中的重要情况和问题，为市委领导科学决策提供有力支持。2.实事求是，注重实效。坚持从实际出发，深入调查研究，确保信息内容真实可靠，具有针对性和可操作性。3.及时高效，快速反应。建立健全信息快速收集、整理、报送机制，做到急事急报、要事快报，重要信息不迟报、不漏报、不误报。4.严格保密，确保安全。严格遵守国家保密法律法规，加强信息安全管理，防止信息泄露。二、信息收集（一）收集范围1.中央、省、市重大决策部署的贯彻落实情况。2.全市经济社会发展中的新情况、新问题、新经验。3.涉及民生的热点难点问题及群众的意见建议。4.突发事件、重大事件的动态及处置情况。5.上级领导关注的重要事项及批示的落实情况。6.其他需要及时反映的重要信息。（二）收集渠道1.建立信息员队伍。在全市各级各部门、各企事业单位、各基层组织确定一批政治素质高、业务能力强、责任心重的信息员，定期召开信息员会议，加强培训指导，及时收集基层信息。2.加强与上级部门的沟通联系。及时了解上级政策动态和工作要求，主动收集相关信息。3.关注新闻媒体报道。通过浏览报纸、电视、网络等新闻媒体，及时发现有价值的信息线索。4.深入基层调研。定期组织信息科工作人员深入基层一线，开展调查研究，了解实际情况，挖掘深层次信息。5.鼓励群众提供信息。设立信息举报电话、邮箱等，畅通群众信息反馈渠道，对群众反映的重要信息及时进行收集整理。（三）收集要求1.信息员要认真履行职责，及时收集、整理本部门本单位的各类信息，确保信息的真实性和准确性。2.对收集到的信息要进行初步筛选和分析，剔除无关信息，突出重点信息，提高信息质量。3.对于重大紧急信息，信息员要在第一时间报告市委信息科，不得延误。三、信息整理（一）分类标准1.按照信息内容的性质和用途，分为综合信息、专项信息、动态信息、问题建议信息等。2.综合信息主要反映全市经济社会发展的总体情况和趋势；专项信息围绕市委中心工作的某一重点领域或专项工作进行收集整理；动态信息及时反映近期发生的重要事件和工作进展情况；问题建议信息重点反映工作中存在的问题及解决问题的对策建议。（二）整理流程1.信息收集后，由信息科工作人员进行分类登记，注明信息来源、收集时间、主要内容等。2.对原始信息进行编辑加工，提炼精华，突出重点，确保信息内容简洁明了、逻辑清晰。3.根据信息的分类标准，对编辑后的信息进行归类整理，建立信息档案，便于查询和使用。（三）审核把关1.信息科负责人对整理后的信息进行审核把关，确保信息内容真实、准确、完整，符合上报要求。2.对于重要信息，要报市委领导审定后再行上报。四、信息报送（一）报送内容1.围绕市委中心工作，及时报送具有全局性、战略性、前瞻性的综合信息和专项信息。2.对市委领导关注的重点问题和批示交办事项，及时报送办理进展情况和结果。3.对突发事件、重大事件，按照规定及时报送事件发生的原因、经过、处置措施及最新动态。4.定期报送经济社会发展中的新情况、新问题、新经验，为市委领导提供决策参考。（二）报送方式1.采用书面报送和电子报送相结合的方式。重要信息以书面形式报送市委领导，并同时发送电子文档至市委信息科专用邮箱。2.紧急信息要通过电话、短信等方式及时报告市委信息科，并随后报送书面材料。（三）报送要求1.严格按照规定的格式和要求报送信息，做到内容规范、格式统一。2.信息报送要及时、准确，不得迟报、漏报、误报。3.对市委领导批示的信息，要按照批示要求及时反馈办理情况。五、信息调研（一）调研选题1.围绕市委中心工作和领导关注的重点问题，确定信息调研选题。2.结合经济社会发展中的热点难点问题，深入基层开展调查研究，挖掘有价值的信息素材。3.根据信息工作需要，定期发布信息调研题目，鼓励信息员积极参与调研。（二）调研方法1.采取实地调研、问卷调查、座谈会、访谈等多种方式，深入了解实际情况，掌握第一手资料。2.运用数据分析、案例分析等方法，对收集到的信息进行深入研究，总结经验教训，提出对策建议。3.加强与相关部门和单位的沟通协作，整合资源，形成调研合力。（三）调研成果转化1.对信息调研成果进行认真梳理和总结，形成高质量的调研报告。2.及时将调研报告报送市委领导，为领导决策提供参考依据。3.对具有推广价值的调研成果，通过信息刊物、工作简报等形式进行宣传推广，推动工作落实。六、信息反馈（一）反馈内容1.对市委领导批示信息的办理情况进行反馈，包括办理措施、办理结果、存在问题及下一步打算等。2.对上级部门和领导反馈的意见建议进行及时回复，说明落实情况和工作进展。3.对基层信息员和群众反映的问题进行跟踪反馈，告知处理结果和办理情况。（二）反馈方式1.以书面报告、电话反馈、会议汇报等方式进行信息反馈。2.对重要信息反馈，要形成正式的反馈报告，经市委信息科审核后报送市委领导。（三）反馈要求1.反馈信息要及时、准确、全面，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.对反馈中存在的问题要认真分析原因，提出改进措施，不断提高信息反馈工作质量。七、信息考核（一）考核对象市委信息科全体工作人员及全市各级信息员。（二）考核内容1.信息报送数量、质量和采用情况。2.信息调研工作开展情况及调研成果转化情况。3.信息反馈工作落实情况。4.信息工作制度执行情况。（三）考核方式1.实行定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据工作需要随时开展。2.考核采取量化评分的办法，根据考核内容设定相应的分值，对考核对象进行综合评价。（四）考核结果运用1.将考核结果作为信息科工作人员及信息员评先评优、奖励表彰的重要依据。2.对信息工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。八、信息安全管理（一）保密制度1.严格遵守国家保密法律法规，加强信息保密教育，提高信息工作人员的保密意识。2.对涉及国家秘密、工作秘密和敏感信息的文件、资料、数据等，要严格按照保密规定进行管理，确保信息安全。3.严禁在非保密场所谈论、传播涉密信息，严禁在互联网等公共信息网络上传输涉密信息。（二）信息存储与备份1.建立信息存储管理制度，对各类信息进行分类存储，确保信息存储安全。2.定期对重要信息进行备份，备份数据要存储在安全可靠的介质上，并异地存放。3.加强信息存储设备的管理和维护，定期进行检查和更新，防止信息丢失和损坏。（三）网络安全管理1.加强信息科网络安全防护，安装防火墙、杀毒软件等安全防护设