巡视巡察办工作制度

PAGE巡视巡察办工作制度一、总则（一）制定目的为了加强公司内部监督管理，规范巡视巡察工作流程，确保公司各项工作依法依规、高效有序进行，及时发现和解决问题，促进公司健康稳定发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各部门、各分支机构以及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：巡视巡察工作严格遵循国家法律法规、党内法规以及公司相关规章制度。2.客观公正原则：以事实为依据，客观公正地开展巡视巡察工作，如实反映问题。3.问题导向原则：聚焦公司经营管理中的重点、难点问题，深入查找风险隐患，推动问题整改。4.保密性原则：对巡视巡察过程中涉及的机密信息严格保密，防止信息泄露。二、巡视巡察机构及职责（一）巡视巡察领导小组公司设立巡视巡察领导小组，由公司党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，成员包括公司其他领导班子成员。领导小组负责全面领导公司巡视巡察工作，研究决定巡视巡察工作中的重大事项。（二）巡视巡察办巡视巡察办作为领导小组的日常办事机构，设在公司纪委办公室。其主要职责包括：1.制定巡视巡察工作计划、方案等相关文件。2.组织实施巡视巡察工作，组建巡视巡察组。3.协调巡视巡察组与被巡视巡察单位及相关部门的工作关系。4..对巡视巡察组提交的巡视巡察报告进行审核，并向领导小组汇报。5.督促被巡视巡察单位落实整改责任，对整改情况进行跟踪检查。6.负责巡视巡察工作资料的整理、归档和保管。（三）巡视巡察组根据工作需要，适时组建巡视巡察组，巡视巡察组设组长一名，成员若干。巡视巡察组负责具体实施对被巡视巡察单位的巡视巡察工作，通过查阅资料、个别谈话、走访调研、问卷调查等方式，深入了解被巡视巡察单位的情况，发现问题并形成巡视巡察报告。三、巡视巡察工作内容（一）党的建设方面1.检查被巡视巡察单位党组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署情况。2.了解党组织发挥领导核心作用，履行全面从严治党主体责任情况。3.查看党内政治生活开展情况，包括“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度执行情况。4.检查党员队伍建设情况，党员发展、教育、管理和监督等工作是否规范。（二）公司治理方面1.审查公司治理结构是否健全，各治理主体职责是否明确、有效履行。2.检查公司内部管理制度是否完善，决策程序是否合规，有无制度漏洞和执行不力的情况。3.关注公司内部控制体系建设及运行情况，评估风险防控能力。4.了解公司重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项的决策和执行情况。（三）经营管理方面1.监督公司经营业绩指标完成情况，分析经营效益和发展质量。2.检查公司市场营销策略执行情况，市场拓展、客户维护等工作是否到位。3.审查公司财务管理情况，包括财务收支、资金使用、预算执行等是否合规。4.查看公司资产管理情况，资产的购置、使用、处置等环节是否规范，有无资产流失风险。（四）廉洁从业方面1.了解被巡视巡察单位党风廉政建设情况，领导干部履行廉洁自律情况。2.检查是否存在违规违纪行为，如贪污受贿、挪用公款、侵占公司资产等。3.关注公司内部廉洁风险防控机制建设及运行效果，有无廉洁风险隐患。四、巡视巡察工作程序（一）准备阶段1.制定巡视巡察工作计划，明确巡视巡察对象范围、内容重点、时间安排等。2.组建巡视巡察组，对巡视巡察组成员进行培训，使其熟悉巡视巡察工作流程和方法。3.向被巡视巡察单位发出巡视巡察通知，要求其做好相关准备工作。4.收集被巡视巡察单位的基本情况、相关文件资料等，为开展工作提供基础信息。（二）进驻阶段1.巡视巡察组进驻被巡视巡察单位，召开进驻见面会，向被巡视巡察单位通报巡视巡察目的、任务和工作安排。2.与被巡视巡察单位领导班子成员及相关人员进行个别谈话，了解情况。3.在被巡视巡察单位张贴巡视巡察公告，设立意见箱，公布举报电话和邮箱，接受干部群众的监督和举报。（三）了解情况阶段1.查阅被巡视巡察单位的文件、会议记录、财务账目、业务档案等资料。2.根据工作需要，开展走访调研，深入基层部门、项目现场等了解实际情况。3.发放调查问卷，广泛征求干部群众对被巡视巡察单位的意见和建议。4.对发现的问题线索进行初步核实，必要时可延伸调查相关单位或个人。（四）报告阶段1.巡视巡察组对了解到的情况进行梳理分析，形成巡视巡察报告初稿。2.巡视巡察组内部对报告进行讨论修改，确保报告内容真实、准确、客观。3.将巡视巡察报告提交巡视巡察办审核，巡视巡察办审核后报巡视巡察领导小组审定。（五）反馈阶段1.巡视巡察领导小组向被巡视巡察单位领导班子反馈巡视巡察意见，提出整改要求。2.被巡视巡察单位主要负责人签收反馈意见，并表态将认真落实整改责任。3.巡视巡察办负责将巡视巡察反馈意见印发给被巡视巡察单位，并抄送公司相关领导和部门。（六）整改阶段1.被巡视巡察单位制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并在规定时间内报送巡视巡察办审核。2.被巡视巡察单位按照整改方案认真组织实施整改，定期向巡视巡察办报告整改进展情况。3.巡视巡察办对被巡视巡察单位的整改情况进行跟踪检查，对整改不力的单位进行督促提醒，必要时进行问责。4.整改结束后，被巡视巡察单位向巡视巡察办报送整改报告，巡视巡察办组织对整改情况进行验收评估。五、巡视巡察工作纪律（一）对巡视巡察组人员的纪律要求1.严格遵守工作程序和工作纪律，不得擅自简化或变更工作流程。2.坚持原则，客观公正，不得隐瞒、歪曲、夸大事实。3.保守工作秘密，不得泄露巡视巡察工作中涉及的机密信息。4.廉洁自律，不得接受被巡视巡察单位的礼品、宴请、娱乐活动等。5.严禁利用巡视巡察工作谋取私利，不得与被巡视巡察单位人员串通一气，干扰巡视巡察工作。（二）对被巡视巡察单位的纪律要求1.积极配合巡视巡察组工作，如实提供相关资料和信息，不得拒绝、拖延或隐瞒。2.不得干扰巡视巡察组正常工作，不得对巡视巡察组人员进行打击报复。3.对巡视巡察反馈的问题，要认真对待，积极整改，不得敷衍塞责。六、巡视巡察工作保障（一）组织保障公司党委高度重视巡视巡察工作，加强对巡视巡察机构的领导和支持，确保巡视巡察工作顺利开展。定期研究解决巡视巡察工作中遇到的困难和问题，为巡视巡察工作提供坚实的组织保障。（二）人员保障根据巡视巡察工作需要，合理配备巡视巡察工作人员，选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员充实到巡视巡察队伍中。加强对巡视巡察人员的培训和考核，不断提高其综合素质和业务水平。（三）经费保障公司设立巡视巡察专项经费，纳入年度预算管理，确保巡视巡察工作所需的办公设备、交通、通讯、调查取证等费用开支。加强对巡视巡察