基层法院工会工作制度

PAGE基层法院工会工作制度一、总则（一）制定目的为加强基层法院工会组织建设，充分发挥工会在法院工作中的积极作用，维护法院工作人员的合法权益，促进法院各项工作的顺利开展，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及相关法律法规，结合基层法院实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于基层法院全体工会会员。（三）基本原则1.维护权益原则：切实维护工会会员的合法权益，代表和反映会员的意愿和要求。2.服务大局原则：围绕法院中心工作，积极开展工会活动，为审判执行等各项工作提供有力支持。3.民主参与原则：充分发扬民主，保障会员参与工会事务的权利，广泛听取会员意见和建议。4.依法依规原则：严格按照法律法规和工会章程开展工作，确保工会活动合法合规。二、组织建设（一）工会委员会1.产生办法：基层法院工会委员会由会员大会民主选举产生，每届任期[X]年。2.组成人员：工会委员会设主席1名，副主席[X]名，委员若干名。主席应由政治素质高、群众基础好、具有较强组织协调能力的人员担任。3.职责分工主席职责：全面负责工会工作，主持工会委员会会议，组织制定工会工作计划和重要活动方案，协调与各方的关系，代表工会对外联系和沟通。副主席职责：协助主席开展工作，负责分管领域的工会工作，在主席缺席时履行主席职责。委员职责：按照分工负责具体的工会工作，如组织活动、会员管理、权益维护等，定期向委员会汇报工作进展情况。（二）工会小组1.划分依据：根据法院内设机构和人员分布情况，划分若干工会小组。2.组长职责：负责组织本小组的工会活动，传达工会委员会的工作部署，收集小组成员的意见和建议，及时向工会委员会反馈。（三）换届选举1.换届时间：工会委员会任期届满，应按时进行换届选举。2.选举程序：由上一届工会委员会提出换届选举方案，报经法院党组和上级工会批准后，组织会员大会进行选举。选举应严格按照民主程序进行，并接受会员监督。三、会员管理（一）会员资格1.凡基层法院在职在编工作人员，承认工会章程，自愿加入工会组织，经本人申请，工会委员会批准，即为工会会员。2.新会员应在入职后[X]个月内办理入会手续。（二）会员权利1.选举权、被选举权和表决权。2.对工会工作进行监督，提出意见和建议。3.享受工会举办的各项福利待遇和活动。4.享受工会提供的困难帮扶、法律援助等服务。5.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（三）会员义务1.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动。2.关心工会工作，积极为工会发展建言献策。3.按规定缴纳会费。4.维护法院和工会的团结统一，遵守职业道德和社会公德。（四）会员会籍管理1.会员工作调动时，应及时办理会籍转移手续。由调出单位工会开具会员证明信，到调入单位工会办理入会手续。2.会员退休、离职或开除公职后，其会籍自行停止。3.会员无故连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会。四、经费管理（一）经费来源1.会员缴纳的会费。2.法院行政拨交的经费。3.工会所属企业、事业上缴的收入。4.上级工会的补助。5.其他合法收入。（二）经费使用原则1.遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规和财务制度，确保经费使用合法合规。2.服务会员原则：经费主要用于为会员服务和开展工会活动，切实维护会员权益。3.勤俭节约原则：合理安排经费，杜绝浪费，提高经费使用效益。4.民主管理原则：经费使用情况定期向会员公开，接受会员监督。（三）经费预算与决算1.工会委员会应于每年年初编制经费预算，经会员大会或会员代表大会审议通过后执行。2.每年年末，工会委员会应编制经费决算，向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况，并接受审查。（四）经费报销1.严格执行财务报销制度，报销凭证应真实、合法、有效。2.报销审批程序：由经办人填写报销单，注明事由、金额等，经所在部门负责人审核，工会主席审批后报销。3.重大经费支出应经工会委员会集体研究决定。五、活动开展（一）思想政治教育活动1.定期组织会员学习党的路线方针政策、法律法规和职业道德规范，提高会员政治素质和业务能力。2.通过举办专题讲座、研讨会、参观学习等形式，引导会员坚定理想信念，增强责任感和使命感。（二）文化体育活动1.开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺汇演、运动会、球类比赛、书法绘画摄影比赛等，丰富会员业余文化生活，增强会员体质。2.鼓励会员积极参与上级工会组织的各类文化体育活动，展示基层法院工会会员的风采。（三）维权帮扶活动1.建立健全维权机制，及时了解会员的工作、生活情况，维护会员的合法权益。对会员反映的问题，积极与法院相关部门沟通协调，督促解决。2.开展困难帮扶活动，对生活困难的会员给予经济援助和生活帮助；对患病会员进行慰问；对会员家属去世进行吊唁等。3.提供法律援助服务，为会员在劳动争议、婚姻家庭等方面遇到的法律问题提供咨询和帮助。（四）活动组织与实施1.工会委员会根据工作计划和会员需求，制定具体的活动方案，明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等。2.活动组织部门负责活动的筹备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排等。3.活动开展过程中，要做好安全保障工作，确保会员人身安全。活动结束后，及时进行总结和反馈。六、民主管理与监督（一）民主管理1.建立会员大会制度，定期召开会员大会，审议工会工作报告、经费收支情况报告、工会工作计划等重要事项，听取会员意见和建议。2.设立会员代表大会，会员代表由会员民主选举产生，代表会员参与工会事务的决策和管理。3.工会委员会定期向会员公开工会工作情况，接受会员监督。（二）民主监督1.成立工会经费审查委员会，负责审查工会经费的收支和使用情况，监督工会财务工作。2.工会委员会定期向经费审查委员会报告经费收支情况，接受审查监督。经费审查委员会应定期向会员大会或会员代表大会报告审查结果。3.鼓励会员对工会工作进行监督，对会员提出的意见和建