学校警民联防工作制度

PAGE学校警民联防工作制度一、总则（一）目的为维护学校及周边治安秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，营造安全稳定的教育教学环境，特制定本警民联防工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，以及教育部门相关安全管理规定制定。（三）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及参与学校警民联防工作的公安机关民警、辅警等相关人员。（四）工作原则1.预防为主：通过加强安全教育、完善安全设施、强化巡逻防控等措施，预防各类安全事故和违法犯罪行为的发生。2.综合治理：整合学校、公安机关及社会各方资源，形成合力，共同做好学校安全保卫工作。3.快速反应：建立健全应急处置机制，一旦发生突发事件，能够迅速响应，有效处置。4.保障师生安全：将保障师生的生命安全和身体健康作为工作的出发点和落脚点，确保学校师生在安全的环境中学习和生活。二、组织机构及职责(一)学校安全工作领导小组1.组成人员：由学校校长担任组长，副校长担任副组长，各部门负责人为成员。2.职责全面领导学校警民联防工作，制定工作规划和年度计划。定期召开会议，研究解决警民联防工作中的重大问题。协调学校与公安机关及其他相关部门的关系，保障工作顺利开展。(二)学校保卫部门1.组成人员：设保卫科长名，保卫干事若干名。2职责负责制定和完善学校内部安全保卫制度，组织实施安全保卫工作。开展安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患。组织开展师生安全教育活动，提高师生安全意识和自我防范能力。负责学校门卫管理、巡逻防控等日常安全保卫工作。协助公安机关开展工作，及时报告学校周边治安情况和各类安全事件。(三)**公安机关驻校警务室**1.组成人员：由公安机关选派民警名，辅警若干名组成。2.职责负责维护学校及周边治安秩序，打击各类违法犯罪行为。指导学校开展安全保卫工作，培训学校保卫人员业务技能。参与学校安全隐患排查和整改工作，提出防范建议。建立健全与学校的沟通协调机制，及时处理涉校涉生的各类问题。(四)**班级安全委员**1.组成人员：由各班级推选一名学生担任安全委员。2.职责协助班主任开展班级安全教育工作，及时传达学校安全工作要求。关注班级同学的安全情况，发现问题及时报告老师。组织班级同学参与学校安全活动，提高班级同学的安全意识。三、安全防范措施（一）人员防范1.加强师生安全教育将安全教育纳入学校教育教学计划，定期开展安全知识讲座、主题班会等活动。针对不同季节、不同年龄段学生的特点，开展有针对性的安全教育，如交通安全、消防安全、防溺水安全等。组织师生开展安全演练，提高师生应急处置能力。2.严格人员出入管理学校门卫实行24小时值班制度，严格执行外来人员、车辆登记制度。外来人员进入学校必须经被访人同意并登记后放行，并要求其佩戴访客证。学生在校期间原则上不得随意离校，如有特殊情况需凭班主任签字的请假条方可离校。3.强化保卫人员队伍建设保卫人员应具备相应的业务知识和技能，定期参加培训和考核。加强保卫人员的职业道德教育，提高其责任心和服务意识。合理安排保卫人员值班巡逻，明确职责和工作流程。（二）物防措施1.完善学校安全设施学校应按照国家相关标准，配备必要的安全设施，如消防器材、监控设备、报警装置等。定期对安全设施进行检查、维护和更新，确保其正常运行。在学校重点部位设置明显的安全警示标志，如楼梯口、配电室、实验室等。2.加强校园周边环境整治学校应积极配合公安机关及相关部门，加强校园周边环境整治，清理流动摊点、占道经营等违法行为。对校园周边的网吧、游戏厅等娱乐场所进行监管，防止未成年人进入。加强与周边社区、单位的沟通协调，共同维护校园周边治安秩序。（三）技防措施1.安装监控系统在学校出入口、教学楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍等重点部位安装监控摄像头，实现对校园全覆盖。监控系统应具备存储功能，保存时间不少于30天，以便随时查阅。2.建立报警系统在学校门卫室、保卫科等部位安装一键报警装置，并与公安机关报警中心联网。设置紧急报警按钮，便于师生在紧急情况下及时报警。3.运用信息化管理手段建立学校安全管理信息系统，对师生信息、安全隐患排查、安全事件处理等进行信息化管理。利用微信公众号、短信平台等方式，及时向师生发布安全提示信息。四、巡逻防控工作（一）巡逻制度1.巡逻方式实行定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式。保卫人员每天定时对校园进行巡逻，同时根据学校实际情况，不定时开展巡逻。巡逻人员应佩戴明显的标志，携带必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒等。2.巡逻路线及重点部位巡逻路线应覆盖学校各个区域，包括教学楼、办公楼、图书馆食堂、宿舍、操场等。重点部位包括学校门卫室、配电室、实验室、财务室、计算机房等。3.巡逻记录巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。（二）应急处置1.突发事件报告巡逻人员在巡逻过程中发现安全事故、违法犯罪行为等突发事件时，应立即报告学校保卫科和公安机关驻校警务室。报告内容应包括事件发生的时间、地点、简要情况等。2.现场处置保卫人员和警务室民警接到报告后应立即赶赴现场，采取有效措施进行处置。在确保安全的前提下，保护现场，维护秩序，防止事件扩大。及时救助受伤人员，并通知学校相关部门和家长。3.后续处理事件处理完毕后，学校应及时组织调查，查明原因，总结经验教训，提出整改措施，并向上级主管部门报告。对相关责任人进行责任追究，严肃处理。五、信息沟通与协作机制（一）建立定期沟通会议制度1.学校与公安机关驻校警务室每月召开一次工作协调会总结上月警民联防工作情况，分析存在的问题，研究解决措施。部署本月工作任务，明确工作重点和目标。2.学校安全工作领导小组每学期召开一次专题会议听取学校警民联防工作汇报，研究制定学校安全工作的重大决策和措施。协调解决学校安全工作中的重大问题，保障学校安全稳定。（二）信息共享1.学校与公安机关驻校警务室应建立信息共享平台学校及时向公安机关驻校警务室通报学校周边治安情况、师生动态、安全隐患排查等信息。公安机关驻校警务室向学校通报社会治安形势、违法犯罪案件线索等信息，并为学校提供安全防范建议。2.加强与周边社区、单位的信息沟通学校应与周边社区、单位建立信息沟通机制，及时了解周边环境变化情况共同做好学校及周边治安防范工作。定期召开联席会议，通报工作情况，研究解决共同关心的问题。（三）协作配合1.联合开展安全检查学校保卫部门与公安机关驻校警务室定期联合开展安全检查，对学校安全设施、消防器材、食品卫生等进行全面检查。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，督促学校限期整改。2.协同处置突发事件发生突发事件时，学校保卫人员和公安机关驻校警务室民警应协同作战，按照应急预案迅速开展处置工作。在处置过程中，要密切配合，相互支持，形成工作合力，确保事件得到妥善处理。六、培训与考核（一）培训1.培训内容安全法律法规、学校安全管理制度等知识培训。安全保卫业务技能培训，如巡逻防控、应急处置、消防器材使用等。职业道德教育，提高工作人员的责任心和服务意识。2.培训方式定期组织内部培训，邀请公安机关业务骨干、专家学者等进行授课。参加公安机关组织的业务培训和考核。开展岗位练兵活动，提高工作人员的实际操作能力。（二）考核1.考核标准制定详细的考核标准，包括工作业绩、业务技能、职业道德等方面。对保卫人员和警务室民警的工作进行量化考核，确保考核结果客观公正。2.考核方式采取定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每学期进行一次，不定期考核根据工作需要随时开展。考核结果与工作人员的绩效工资、评先评优等挂钩，激励工作人员积极履行职责。七、奖惩制度（一）奖励1.对在警民联防工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。在评先评优、职务晋升等方面予以优先考虑。2.奖励情形及时发现并制止违法犯罪行为，为学校和师生挽回重大损失的。在安全防范工作中提出合理化建议，被学校或公安机关采纳并取得显著成效的。在应急处置突发事件中表现英勇，做出突出贡献的。（二）惩罚1.对在警民联防工作中不履行