版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE农村议事会工作制度一、总则(一)目的为了规范农村议事会的运作,保障村民的民主权利,提高农村治理水平,促进农村经济社会发展,特制定本工作制度。(二)依据本制度依据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规以及国家关于农村治理的政策要求制定。(三)适用范围本制度适用于本村范围内农村议事会的各项工作。(四)基本原则1.民主原则:充分尊重村民的意愿,保障村民广泛参与议事决策过程,确保决策体现大多数村民的利益。2.公开原则:议事会的工作程序、议事内容、决策结果等应向村民公开,接受村民监督。3.依法原则:严格遵守国家法律法规和政策规定,确保议事会的各项活动合法合规。4.科学原则:运用科学的方法和程序进行议事决策,提高决策的科学性和合理性。二、议事会组成(一)成员构成农村议事会成员由村民代表、村党组织成员、村民委员会成员等组成,其中村民代表应占议事会成员总数的三分之二以上。(二)产生方式1.村民代表:由各村民小组按照一定比例推选产生,推选过程应公开、公正、透明,确保代表具有广泛的代表性。2.村党组织成员:按照党内选举程序产生。3.村民委员会成员:由村民选举产生。(三)任期与更换议事会成员任期与村民委员会任期相同,可连选连任。成员出现缺额时,应按照规定及时进行补选。(四)职责分工1.召集人:负责召集议事会会议,主持会议议程,确保会议顺利进行。召集人由村党组织书记担任。2.记录员:负责会议记录,准确记录会议讨论内容、表决结果等,形成会议纪要。记录员可由村民委员会指定专人担任。3.成员职责:积极参与议事会各项活动,充分发表意见,对议事事项进行审议和表决,维护村民利益。三、议事范围(一)村级重大事项决策1.村庄规划:包括村庄建设规划、产业发展规划、土地利用规划等。2.重大项目建设:如道路修建、水利设施建设、公共服务设施建设等。3.集体资产处置:涉及集体土地、房屋、设备等资产的转让、出租、抵押等。4.大额资金使用:年度财务预算、重大支出项目等。(二)村民关心的热点难点问题1.环境卫生整治:垃圾处理、污水治理、村容村貌改善等。2.社会治安维护:治安巡逻、矛盾纠纷调解等。3.社会保障与福利:低保评定、特困人员供养、困难救助等。(三)其他需要议事会讨论决定的事项如村规民约修订、村民自治章程制定等。四、议事程序(一)议题提出1.村党组织提议:村党组织根据本村经济社会发展实际和村民需求,提出议事议题。2.村民委员会提议:村民委员会在履行职责过程中,认为需要提交议事会讨论的事项,可提出议题。3.村民代表联名提议:五分之一以上村民代表联名,可提出议事议题。**议题审核**1.议题提出后,由召集人组织相关人员对议题进行审核,确保议题符合法律法规和政策要求,具有可行性和必要性。2.审核通过的议题,确定议事时间、地点和参会人员,并提前通知。(三)会议准备1.记录员提前准备会议资料,包括议题相关背景材料、上次会议决议执行情况等。2.参会人员提前了解议题内容,做好发言准备。(四)会议召开1.召集人宣布会议开始,介绍参会人员和议题。2.议题提出人或相关负责人介绍议题情况,进行说明。3.参会人员围绕议题展开讨论,充分发表意见和建议。4.记录员认真记录会议讨论内容,包括发言要点、争议焦点等。(五)表决决策1.会议讨论结束后,进行表决。表决方式可采用无记名投票、举手表决等,具体方式由议事会根据议题情况确定。2.表决结果当场宣布,赞成票超过应到会成员半数的议题通过。(六)会议纪要1.会议结束后,记录员及时整理会议纪要,经召集人审核后印发给参会人员和相关部门。2.会议纪要应包括会议基本情况、议题内容、讨论情况、表决结果等。(七)决议执行1.议事会决议形成后,由村民委员会负责组织实施。2.实施过程中,应定期向议事会报告进展情况,接受议事会监督。3.对决议执行不力的,议事会应责令限期整改。五、监督与考核(一)监督机制1.内部监督:议事会成员之间相互监督,确保议事过程公正、透明。2.村民监督:村民有权对议事会工作进行监督,对发现的问题可向村党组织或上级有关部门反映。3.上级监督:接受乡镇党委、政府及相关部门的监督指导。(二)考核办法1.建立议事会成员考核制度,对成员的履职情况进行考核。2.考核内容包括参会情况、发言质量、表决态度、决议执行等方面。3.考核结果作为成员连任、奖惩的重要依据。(三)责任追究1.对违反议事会工作制度、不履行职责或滥用职权的成员,视情节轻重给予批评教育、责令辞职等处理。2.对因决策失误给村集体或村民造成损失的,依法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校科技教育工作制度
- 学校综治委工作制度
- 学校营养早餐工作制度
- 学校近视防控工作制度
- 学校限时办结工作制度
- 安全保卫值班工作制度
- 安全管理员工作制度
- 实验室教师工作制度
- 客户投诉处理工作制度
- 小区骨干工作制度汇编
- 2026年工业设计入学考试试题及答案
- 2026届浙江省杭州市高三二模英语试题(含答案和音频)
- 2026年中国邮政集团有限公司安徽省分公司校园招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年北京市朝阳区高三一模历史试卷(含答案)
- 湖南天壹名校联盟2026届高三下学期3月质量检测历史试卷(含解析)
- 2026年温州市瓯海区专职社区工作者公开招聘6人考试参考试题及答案解析
- 中药材采购合作框架协议书
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招职业技能测试题库及1套参考答案详解
- 2026年信阳职业技术学院单招职业适应性测试题库与答案详解
- 温室气体内部管理制度
- 家庭装修施工合同正规格式(2026年版)
评论
0/150
提交评论