版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE乡镇街接访工作制度一、总则(一)目的为了进一步加强乡镇街接访工作,规范接访程序,及时、有效地解决群众反映的问题,维护社会稳定,促进经济社会发展,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于乡镇街各级部门及其工作人员在处理群众来访事项时的工作行为。(三)基本原则1.依法依规原则严格按照国家法律法规和政策规定处理来访事项,确保接访工作的合法性和公正性。2.属地管理、分级负责原则按照行政区划和层级管理要求,明确各级责任,确保来访事项得到及时有效的处理。3.谁主管、谁负责原则各职能部门按照职责分工,负责处理属于本部门职权范围内的来访事项。4.方便群众原则简化接访程序,提高工作效率,方便群众反映问题和解决困难。二、接访机构及职责(一)接访工作领导小组成立以乡镇街主要领导为组长,各相关部门负责人为成员的接访工作领导小组,负责统筹协调全镇街的接访工作,研究解决接访工作中的重大问题。(二)接访工作办公室接访工作办公室设在乡镇街信访办,负责日常接访工作的组织、协调和处理。其主要职责包括:1.制定接访工作计划和安排,组织实施接访活动。2.受理群众来访,登记来访事项,及时交办、转办有关部门处理。3.协调有关部门处理来访事项,跟踪办理情况,督促按时反馈办理结果。4.统计分析来访情况,定期向上级部门和乡镇街领导报告。5.负责接访工作的档案管理和信息公开。(三)各部门职责1.信访办负责接待群众来访,登记、受理、交办、转办信访事项,协调督促有关部门处理信访问题,做好信访统计分析和信息反馈工作。2.综治办负责协调处理涉及社会治安综合治理方面的来访事项,组织开展矛盾纠纷排查化解工作,维护社会稳定。3.司法所负责解答群众法律咨询,提供法律援助,参与调解涉法涉诉来访事项,指导基层开展依法治理工作。4.民政办负责处理涉及民政救助、优抚安置、婚姻登记等方面的来访事项,保障困难群众的基本生活权益。5.社保所负责处理涉及社会保险、就业创业、劳动维权等方面的来访事项,维护劳动者的合法权益。6.其他部门按照各自职责分工,负责处理本部门职权范围内的来访事项,积极配合接访工作办公室做好相关工作。三、接访程序(一)来访登记1.群众来访时,接访工作人员应热情接待,引导其到指定地点填写来访登记表。2.来访登记表应详细记录来访人的基本信息、来访时间、反映事项、诉求等内容。(二)接访受理1.接访工作人员对来访事项进行初步审查,判断是否属于本乡镇街受理范围。2.对于属于受理范围的来访事项,应予以受理,并向来访人出具受理告知书;对于不属于受理范围的来访事项,应向来访人说明情况,并引导其向有权处理的部门反映。(三)交办转办1.接访工作办公室根据来访事项的性质和职责分工,及时将来访事项交办、转办有关部门处理,并填写交办转办单。2.交办转办单应明确交办事项、办理要求、办理期限等内容。(四)办理反馈1.承办部门接到交办转办单后,应及时安排专人负责办理,并在规定期限内将办理结果反馈给接访工作办公室。2.办理结果应包括处理情况、处理意见、来访人是否满意等内容。(五)复查复核1.来访人对办理结果不满意的,可以在规定期限内提出复查申请。复查工作由接访工作办公室组织相关部门进行。2.对复查结果仍不满意的,来访人可以在规定期限内提出复核申请。复核工作由上级主管部门或相关部门进行。四、接访工作要求(一)人员要求1.接访工作人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德,熟悉法律法规和政策规定。2.接访工作人员应热情接待来访群众,耐心倾听群众诉求,认真做好记录,不得推诿、敷衍、塞责。(二)时间要求1.乡镇街应建立定期接访制度,明确接访时间和地点,并向社会公布。2.接访工作人员应按时到岗,不得擅自离岗、脱岗。(三)场所要求1.接访场所应设置明显的标识,配备必要的办公设备和设施,为来访群众提供良好的接访环境。2.接访场所应保持整洁、安静,不得在接访场所吸烟、大声喧哗。(四)保密要求1.接访工作人员应严格遵守保密制度,妥善保管来访人的相关信息和资料,不得泄露来访人的隐私。2.对涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的来访事项,接访工作人员应按照有关规定进行处理。五、接访工作纪律(一)严格遵守工作时间,不得迟到、早退、旷工。(二)认真履行工作职责,不得推诿、扯皮、敷衍塞责。(三)严格遵守保密制度,不得泄露来访人的隐私和相关信息。(四)不得接受来访人的礼品、礼金和宴请,不得谋取私利。(五)不得与来访人发生争吵、冲突,不得刁难、侮辱来访人。六、接访工作考核与奖惩(一)考核内容1.接访工作制度执行情况。2.接访工作人员的工作态度和工作效率。3.来访事项的办理质量和办理效果。4.群众对接访工作的满意度。(二)考核方式1.定期考核与不定期考核相结合。2.自我考核与群众考核相结合。3.内部考核与外部考核相结合。(三)奖惩措施1.对在接访工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026黑龙江佳木斯汤原县退役军人事务局招聘公益性岗位1人笔试模拟试题及答案解析
- 四年级英语下册- 教案 U5-L2学习任务单 Is the Rain on the Way(要下雨了吗?)
- 数学青岛版 (六三制)六 走进天文馆-年、月、日教案设计
- 第4课 分治算法教学设计小学信息技术江西科学技术版五年级下册-江西科学技术版
- 高中数学 第二章 直线与圆的位置关系 2.1 圆周角定理教学设计 新人教A版选修4-1
- 第十二章 水上与冰雪类运动教学设计高中体育人教版2019必修第一册-人教版
- 管子及管件教学设计中职专业课-化学工艺-分析检验技术-生物与化工大类
- 2026长影集团有限责任公司招聘9人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026江西省妇幼保健院产科科研助理招聘2人备考题库附答案详解(精练)
- 2026广东深圳市龙岗区政协机关招聘聘员1人备考题库及参考答案详解(基础题)
- 党建试题库及答案
- 2026贵州高速公路集团秋招面笔试题及答案
- 2026广东东莞市常平镇编外聘用人员招聘5人笔试参考试题及答案解析
- 2025年锦泰保险春招校招笔试通过率90%的刷题题库带答案
- 2026云南楚雄州南华县国有资本管理有限公司招聘13人备考题库及答案详解(新)
- 2026年及未来5年市场数据中国危废专业焚烧市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 湖北省孝感市楚天协作体高三下学期3月联考英语+答案
- 钢筋桁架楼承板设计手册
- 军用关键软硬件自主可控产品名录(2025年v1版)
- 【道法】权利与义务相统一教学课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 2026年初级社会工作者综合能力全国考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论