妇联系统主宣工作制度

PAGE妇联系统主宣工作制度一、总则（一）制定目的为加强妇联系统主宣工作的规范化、制度化建设，充分发挥宣传工作在妇联各项事业中的重要作用，提高妇联组织的影响力和凝聚力，更好地服务妇女儿童，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其所属部门、单位开展的主要宣传工作。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，围绕党和国家工作大局，围绕妇联中心工作，传播正能量。2.服务群众原则：以妇女儿童为中心，贴近实际、贴近生活、贴近群众，满足妇女儿童多样化的精神文化需求。3.创新发展原则：与时俱进，不断创新宣传理念、内容、形式、方法和手段，提高宣传工作的吸引力和实效性。4.协同合作原则：加强妇联系统内部各部门之间以及与社会各界的协同合作，形成宣传合力。二、组织领导与职责分工（一）领导机构各级妇联成立主宣工作领导小组，由妇联主席担任组长，分管宣传工作的副主席担任副组长，其他相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调妇联系统的主宣工作。（二）职责分工1.宣传部门职责负责制定年度主宣工作计划和实施方案，并组织实施。策划、组织各类主题宣传活动，打造妇联宣传品牌。负责与新闻媒体的沟通协调，做好新闻发布、媒体采访等工作。管理妇联系统的宣传阵地，包括网站、微信公众号、微博等新媒体平台以及传统宣传刊物。组织开展宣传工作的调研和评估，总结经验，改进工作。2.其他部门职责结合各自业务工作，提供宣传素材，配合宣传部门开展相关宣传活动。参与妇联宣传品牌的策划和推广，共同做好面向妇女儿童的宣传服务工作。协助宣传部门做好与本部门相关的新闻媒体接待和信息发布工作。三、宣传内容（一）政策法规宣传1.广泛宣传男女平等基本国策、妇女儿童权益保护法律法规，提高妇女儿童的法律意识和维权能力。2.及时解读与妇女儿童相关的政策文件，让妇女群众了解政策导向，享受政策红利。（二）妇联重点工作宣传1.围绕妇联组织开展的妇女创业就业、家庭文明建设、关爱困境妇女儿童等重点工作，宣传工作进展、成效和典型经验。2.展示妇联组织在推动妇女事业发展、促进社会和谐稳定方面的积极作为和贡献。（三）妇女儿童先进典型宣传1.挖掘、选树各行各业优秀妇女典型，宣传她们的先进事迹和精神品质，发挥榜样示范引领作用。2.关注困境妇女儿童中的励志故事，传递温暖与力量，激发社会各界对妇女儿童的关爱。（四）家庭文化宣传1.弘扬中华民族优秀传统文化，倡导文明、和谐、绿色的家庭新风尚，开展家庭文化活动宣传。2.宣传家庭教育知识和方法，推动家庭建设与社会发展相适应。四、宣传形式与渠道（一）传统媒体宣传1.加强与报纸、杂志、广播、电视等传统媒体的合作，定期发布妇联工作动态、新闻稿件和专题报道。2.积极参与媒体组织的各类访谈节目、公益活动，扩大妇联组织的社会影响力。（二）新媒体宣传1.运营好妇联官方网站，及时更新信息，优化网站功能，提高网站的访问量和服务水平。2.加强微信公众号、微博、抖音等新媒体平台建设，打造具有妇联特色的新媒体矩阵。定期发布图文、视频等优质内容，开展互动活动，增强与妇女群众的粘性。3.利用新媒体平台开展线上宣传活动，如直播讲座、线上展览等，拓展宣传覆盖面。（三）活动宣传1.举办各类主题宣传活动，如“三八”国际妇女节纪念活动、“六一”儿童节庆祝活动等，通过现场展示、文艺表演、发放宣传资料等形式，传播妇联声音。2.开展送法下乡、送文化下乡、关爱妇女儿童志愿服务等活动，在活动中融入宣传元素，提高宣传的针对性和实效性。（四）阵地宣传1.建设和完善妇联系统的宣传阵地，如妇女儿童活动中心、社区家长学校、妇女之家等，通过设置宣传栏、张贴海报、发放宣传手册等方式，进行常态化宣传。2.利用宣传阵地开展各类培训、讲座、展览等活动，传播知识，凝聚人心。五、信息发布与管理（一）信息发布流程1.信息撰写：各部门、单位根据工作实际，及时撰写宣传信息稿件，确保内容真实、准确、完整。2.审核把关：信息稿件由部门负责人初审后，提交宣传部门审核。宣传部门重点审核信息的政治导向、内容质量、语言表达等，审核通过后报分管领导审批。3.发布推送：经审批后的信息稿件按照规定的渠道和时间进行发布推送。新媒体信息发布需按照平台操作规范进行，确保信息安全。（二）信息管理要求1.建立健全信息档案管理制度，对发布的各类信息进行分类整理、归档保存，便于查询和统计。2.加强信息安全管理，严格遵守国家有关法律法规和保密规定。涉及敏感信息的发布需按照相关程序进行审批，防止信息泄露。3.定期对发布的信息进行分析评估，了解信息传播效果和社会反响，及时调整宣传策略和内容重点。六、舆情监测与应对（一）舆情监测1.建立舆情监测机制，安排专人负责监测与妇联工作相关的舆情信息，重点关注新闻媒体、社交媒体等平台上的热点话题和舆论动态。2.运用专业的舆情监测工具，对舆情信息进行实时监测、收集、整理和分析，及时掌握舆情发展趋势。（二）舆情应对1.制定舆情应对预案，明确舆情应对的基本原则、工作流程和责任分工。2.对于一般性舆情，及时进行回应和引导，通过发布权威信息、解释说明等方式，化解负面舆情。3.对于重大舆情，迅速启动应急响应机制，组织相关部门和专家进行研判，制定应对措施，并及时向社会公众发布。4.舆情应对结束后，及时总结经验教训，完善舆情监测和应对工作机制。七、队伍建设（一）人员配备各级妇联根据工作需要，配备专职或兼职的宣传工作人员，确保宣传工作有人抓、有人管。（二）培训提升1.定期组织宣传工作人员参加业务培训和学习交流活动，提高政治素质、业务能力和创新意识。2.鼓励宣传工作人员参加各类专业培训课程、学术研讨会议等，拓宽视野，提升工作水平。（三）激励机制建立健全宣传工作激励机制，对在宣传工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，激发宣传工作人员的积极性和创造性。八、经费保障（一）经费来源宣传工作经费纳入各级妇联年度预算，主要来源包括财政拨款、社会捐赠、项目经费等。（二）经费使用1.宣传工作经费主要用于宣传活动开展、宣传资料制作、媒体合作、阵地建设、人员培训等方面。2.严格执行财务管理制度，规范经费审批流程，确保经费使用合理、合规、透明。九、监督与考核（一）监督检查1.建立宣传工作监督检查机制，定期对各级妇联的主宣工作进行检查和评估。2.重点检查宣传工作计划执行情况、信息发布质量、舆情应对效果等，及时发现问题并督促整改。