学校寒假防疫工作制度

PAGE学校寒假防疫工作制度一、总则1.目的为切实做好学校寒假期间的疫情防控工作，保障全体师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家和地方有关疫情防控的法律法规及相关行业标准，结合学校实际情况，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及寒假期间进入校园的各类人员。3.基本原则预防为主。坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，强化常态化防控举措，落实各项防控要求，降低疫情传播风险。科学精准。根据疫情形势变化，及时调整防控措施，做到精准防控、分类施策，避免过度防控和防控漏洞。联防联控。建立健全学校、家庭、社区等多方协同的防控机制，形成防控合力，共同做好寒假防疫工作。以人为本。把保障师生员工的生命安全和身体健康放在首位，注重人文关怀，妥善处理疫情防控与教育教学、师生生活等方面的关系。二、组织领导1.成立学校寒假防疫工作领导小组组长：由学校党委书记担任，全面负责学校寒假防疫工作的领导和决策。副组长：由校长、分管副校长等担任，协助组长开展工作，负责具体工作的组织和协调。成员：由各职能部门负责人、各学院（系）负责人等组成，负责落实各项防疫工作任务。2.工作职责领导小组负责制定学校寒假防疫工作方案和应急预案，统筹协调学校防疫工作资源，及时研究解决防疫工作中的重大问题。组长负责全面领导学校寒假防疫工作，对防疫工作进行总体部署和指导，协调与上级主管部门及相关单位的关系。副组长负责组织实施学校寒假防疫工作方案和应急预案，督促检查各部门、各学院（系）防疫工作落实情况，及时向组长汇报工作进展和存在的问题。成员负责按照分工，具体落实各项防疫工作任务，包括师生员工健康管理、校园防控措施执行、防疫物资保障、宣传教育等工作。三、师生员工健康管理1.信息摸排各学院（系）负责组织对本单位师生员工寒假期间的去向、健康状况等信息进行全面摸排，建立详细的人员信息台账。对于离校师生员工，要了解其离校时间、目的地、交通方式等信息；对于留校师生员工，要了解其留校原因、居住地点、日常活动范围等信息。信息摸排工作要做到全覆盖、无遗漏，确保掌握每位师生员工的准确信息。2.健康监测要求全体师生员工每日进行健康打卡，如实报告本人健康状况。对于留校师生员工，学校要安排专人负责，定期对其进行体温检测和健康巡查，及时发现并处理异常情况。对于离校师生员工，要提醒其在寒假期间做好个人健康监测，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医，并向学校报告。3.疫苗接种积极宣传疫苗接种的重要性和安全性，鼓励符合接种条件的师生员工在寒假期间及时接种新冠疫苗及加强针。对于因特殊原因未能及时接种的师生员工，要做好登记，并跟踪督促其尽快接种。四、校园防控措施1.校门管理寒假期间，学校实行封闭式管理，严格控制外来人员进入校园。确因工作需要进入校园的人员，必须提前向学校相关部门报备，经批准后，凭有效证件和健康码、行程码绿码，测量体温正常后方可进入。加强对校门的值班值守，安排专人负责查验入校人员的相关信息，严禁无关人员和车辆进入校园。2.校园环境整治组织开展校园环境卫生大扫除，对教室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆等重点场所进行全面清洁消毒，消除卫生死角。加强对校园公共区域的通风换气，保持空气流通。定期对校园内的电梯、楼梯扶手、门把手等高频接触物体表面进行消毒，确保校园环境安全卫生。3.重点场所管理食堂要严格落实食品安全和疫情防控要求，加强食品采购、加工、储存等环节的管理，确保食品安全。严格执行餐具消毒制度，提倡采用分餐制、送餐制等方式，减少人员聚集。图书馆、体育馆等场所要按照相关规定，控制人员流量，做好通风消毒和人员健康监测工作。宿舍管理部门要加强对留校学生宿舍的管理，督促学生做好个人卫生和宿舍环境卫生，定期对宿舍进行消毒检查。五、防疫物资保障1.物资储备学校要根据寒假防疫工作需要，储备充足的防疫物资，包括口罩、体温计、消毒液、洗手液、防护服等。建立防疫物资储备台账，详细记录物资的种类、数量、采购时间、有效期等信息，确保物资储备账物相符。定期对防疫物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保防疫物资储备充足、质量合格、能正常使用。2.物资管理设立专门的防疫物资存放场所，确保物资存放安全、卫生。严格执行防疫物资领用制度，明确领用流程和审批权限，确保物资领用规范、合理。加强对防疫物资使用的监督检查，防止物资浪费和违规使用。六、宣传教育1.防疫知识宣传通过学校官网、微信公众号、短信等多种渠道，向师生员工宣传普及疫情防控知识，包括个人防护措施、疫苗接种、核酸检测等方面的内容。制作发布寒假防疫宣传海报、短视频等宣传资料，提高师生员工的防疫意识和自我防护能力。组织开展线上防疫知识讲座和培训，邀请专家为师生员工解读疫情防控政策和相关知识。2.心理健康教育关注师生员工在寒假期间的心理健康状况，通过线上心理咨询、心理辅导等方式，为师生员工提供心理支持和帮助。开展心理健康宣传教育活动，引导师生员工正确认识疫情，缓解焦虑情绪，保持积极乐观的心态。七、应急处置1.应急预案制定制定学校寒假防疫应急预案，明确应急处置流程和各部门、各岗位的职责分工。定期对应急预案进行演练和修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急处置流程一旦发现师生员工出现发热、咳嗽、乏力等疑似新冠病毒感染症状，要立即启动应急处置流程。第一时间将疑似症状人员转移至临时隔离观察点，通知校医进行初步诊断，并联系当地医疗机构安排转运就诊。对密切接触者进行排查和管控，按照相关规定落实集中隔离或居家隔离措施。及时向上级主管部门报告疫情情况，并配合做好疫情调查、溯源、防控等工作。对涉疫场所进行全面消毒，对相关信息进行及时发布和舆情监测，维护学校正常秩序。八、监督检查1.建立监督检查机制学校成立寒假防疫工作监督检查组，定期对各部门、各学院（系）防疫工作落实情况进行监督检查。监督检查组要深入校园各个场所，通过实地查看、查阅资料、询问师生员工等方式，全面了解防疫工作开展情况。2.问题整改落实对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。各部门、各学院（系）要针对存在的问题，认真分析原因，制定切实可行