学校共青团委工作制度

PAGE学校共青团委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学校共青团委的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，充分发挥共青团在学校教育教学和学生成长成才中的积极作用，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、国家有关法律法规以及学校的实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于学校共青团委全体成员以及参与共青团相关活动的师生。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的基本路线和各项方针政策，围绕学校党政工作大局开展共青团工作。2.服务青年成长：以青年学生为中心，关注青年需求，竭诚服务青年，促进青年全面发展。3.创新工作方式：积极探索适应时代发展和青年特点的工作方法与途径，不断增强共青团工作的吸引力和感染力。4.民主集中制：实行个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则，充分发扬民主，集体领导与个人分工负责相结合。二、组织建设（一）团委机构设置1.团委书记：全面负责团委工作，主持团委日常事务，制定工作计划，组织实施各项工作任务，协调与学校各部门及上级团组织的关系。2.团委副书记：协助书记开展工作，负责具体工作的组织与落实，分管部分团委工作领域，在书记缺席时履行书记职责。3.组织委员：负责团员发展、组织关系转接、团籍管理等工作，组织开展团员教育、培训和考核，指导团支部建设。4.宣传委员：负责共青团宣传工作，制定宣传计划，组织开展各类宣传活动，如团刊编辑、校园广播、网络宣传等，传播共青团声音，营造良好的舆论氛围。5.文体委员：组织开展校园文化体育活动，丰富学生课余生活，培养学生的兴趣爱好和团队合作精神，促进学生身心健康发展。（二）团支部建设1.团支部设置：根据班级建制，以班级为单位设立团支部，团支部设团支部书记一名，负责团支部日常工作。2.团支部职责：传达贯彻上级团组织的决议和工作部署，组织团员青年开展政治学习、主题团日等活动，加强团员教育管理，做好团员发展和推优入党工作，关心团员青年的学习、生活和思想状况，维护团员青年的合法权益。3.团支部工作制度三会两制一课制度：定期召开支部团员大会、支部委员会、团小组会，按时上好团课，严格执行团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。团日活动制度：每月至少开展一次主题团日活动，活动主题要紧密围绕学校中心工作和团员青年实际，形式多样，富有教育意义。工作汇报制度：团支部定期向团委汇报工作进展情况、存在问题及下一步工作计划，及时反馈团员青年的意见和建议。（三）团员管理1.团员发展发展原则：坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展，有计划地做好团员发展工作。发展流程：申请人向团支部递交入团申请书，团支部进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子；团委组织入团积极分子培训和考核，考核合格的确定为发展对象；发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委审批后成为共青团员。2.团员教育教育内容：开展思想政治教育，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；进行团章团史教育，提高团员对团组织的认识和归属感；加强道德法制教育，培养团员良好的道德品质和法律意识。教育方式：通过团课、主题团日活动、线上学习平台等多种形式开展团员教育，定期组织团员参加培训和学习交流活动。3.团员考核考核内容：包括思想政治表现、学习成绩、社会实践、志愿服务、团内活动参与等方面。考核方式：采取个人自评、团员互评、团支部评议相结合的方式进行，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的团员进行表彰奖励，对不合格的团员进行教育帮助和组织处理。4.团员奖惩奖励：对在学习、工作、社会实践、志愿服务等方面表现突出的团员，给予通报表扬、颁发荣誉证书、推荐参加更高层次的评选表彰等奖励。处分：对违反团章团纪、学校规章制度的团员，视情节轻重给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。三、思想引领（一）政治理论学习1.学习内容：组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习时事政治。2.学习方式：通过举办专题讲座、座谈会、研讨会、线上学习小组等形式，引导团员青年认真学习政治理论，深刻领会精神实质，提高政治素养。（二）主题教育活动1.活动策划：围绕党和国家的重大节日、纪念日以及学校的重要工作部署，精心策划开展主题教育活动，如爱国主义教育月、社会主义核心价值观主题活动、“五四”青年节系列活动等。2.活动实施：明确活动目标、内容、形式、步骤和责任人，确保活动有序开展。活动过程中注重创新形式，增强吸引力和感染力，引导团员青年积极参与，深入思考，切实达到教育目的。3.活动总结：活动结束后，及时进行总结评估，总结经验教训，收集反馈意见，为今后开展类似活动提供参考。（三）榜样示范引领1.选树榜样：在团员青年中广泛开展先进典型选树活动，挖掘和宣传在学习、工作、社会实践、志愿服务等方面表现突出的优秀团员、团干部和团支部，树立可亲、可敬、可学的榜样。2.榜样宣传：通过校园广播、宣传栏、校报、微信公众号等多种渠道，宣传榜样事迹，传播榜样精神，营造学习榜样、争当先进的良好氛围。3.榜样带动：组织开展与榜样面对面交流、榜样事迹分享会等活动，引导团员青年以榜样为标杆，激励自己努力学习，积极进取，在实践中锻炼成长。四、校园文化建设（一）文化活动策划1.活动规划：根据学校文化建设目标和学生兴趣爱好，制定年度校园文化活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间安排和责任人。2.活动创意：鼓励创新活动形式和内容，结合时代特点和学校特色，打造具有吸引力和影响力的文化活动品牌。（二）文化活动组织实施1.活动筹备：成立活动筹备小组，负责活动的各项筹备工作，包括场地布置、物资准备、人员安排、宣传推广等。2.活动执行：按照活动计划和筹备方案，有序组织开展活动，确保活动顺利进行。活动过程中要注重安全管理，做好突发事件的应急处置工作。3.活动总结：活动结束后，及时对活动进行总结评估，总结经验教训，收集反馈意见，为今后开展类似活动提供参考。（三）文化活动品牌建设1.品牌培育：对具有一定影响力和特色的校园文化活动进行重点培育，打造文化活动品牌。2.品牌推广：通过多种渠道宣传推广文化活动品牌，提高品牌知名度和美誉度，吸引更多师生参与。3.品牌维护：不断丰富品牌内涵，创新品牌形式，加强品牌管理，确保品牌活动的质量和影响力持续提升。五、社会实践与志愿服务（一）社会实践活动1.活动策划：结合学校人才培养目标和学生专业特点，制定社会实践活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间安排和参与人员。2.活动组织：组织学生开展社会调研、社区服务、企业实习、文化下乡等社会实践活动，引导学生了解社会、关注民生、增强社会责任感。3.活动总结：活动结束后，组织学生撰写社会实践报告，召开总结交流会，分享实践经验和体会，对表现优秀的学生和团队进行表彰奖励。（二）志愿服务活动1.服务项目：建立志愿服务项目库，涵盖志愿服务、公益活动、环保行动、扶贫助困等多个领域，为学生提供丰富多样的志愿服务选择。2.服务组织：成立志愿服务队，负责志愿服务活动的组织实施。加强对志愿者的培训和管理，提高志愿者服务能力和水平。3.服务记录与激励：建立志愿者服务记录制度，对志愿者的服务时间、服务内容、服务效果等进行详细记录。对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，颁发志愿服务证书，在综合素质评价、评优评先、推优入党等方面予以优先考虑。六、工作保障（一）人员保障1.队伍建设：加强团委干部队伍建设，选拔政治素质高、工作能力强、热爱共青团工作的优秀青年担任团委干部。定期组织团委干部培训，提高业务水平和综合素质。2.团员队伍：加强团员教育管理，不断提高团员素质，充分发挥团员在学校各项工作中的先锋模范作用。鼓励优秀团员积极参与团委工作，为共青团事业发展贡献力量。（二）经费保障1.经费来源：学校按照有关规定，将共青团工作经费纳入年度预算，确保共青团工作的正常开展。同时，积极争取社会资助、企业捐赠等，拓宽经费来源渠道。2.经费管理：严格执行学校财务管理制度，规范经费使用审批程序，确保经费使用合理、透明、安全。定期对经费使用情况