株机《管理沟通实务》培训测试题_第1页
株机《管理沟通实务》培训测试题_第2页
株机《管理沟通实务》培训测试题_第3页
株机《管理沟通实务》培训测试题_第4页
株机《管理沟通实务》培训测试题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

株机《管理沟通实务》培训测试题

本次考试以选择题形式进行,为不定项选择题,请各位考生注意!

1.管理者在“事”的方面主要工作是(),请选择您认为正确的答案?*

秩序(正确答案)

应用

战略

细节

2.影响人员效能发挥的主要因素有(),请选择您认为正确的答案?*

特质5确答案)

意愿(正确答案)

能力确答案)

状态(正确答案)

3.沟通是基于设定的目标,把()在个体或群体间进行传递,并达成共识的过程,请

选择您认为正确的答案?*

信息(正确答案)

思想王确答案)

情感(正确答案)

结果

4.管理沟通的本质是(),请选择您认为正确的答案?*

意见一致

行为一致(正确答案)

目标一致

策略一致

5.在下列选项中,EQ应包括的内容有(),请选择您认为正确的答案?*

清楚认识自己的情绪正确答案)

妥善管理自己的情绪正旅经案)

激发自己的正面情绪正确答案)

安抚他人的情绪正确答案)

6.办公室挂有日历、计划要点是()性格的主要行为,请选择您认为正确的答

案?*

老虎型王确答案)

考拉型

变色龙型

猫头鹰型

7.做事理性、严谨,喜欢图表是()性格的主要行为,请选择您认为正确的答

案?*

老虎型

考拉型

变色龙型

猫头鹰型(正确答案)

8.在乔哈里窗中,自己知道,别人也知道的区域属于(),请选择您认为正确的答

案?*

公开区

盲区

隐藏区

封闭区

9.信任主要来自于(),请选择您认为正确的答案?*

能力(正确答案)

目标

动机(正确答案)

行为

10.下列属于管理者展现公平的途径的有(),请选捧您认为正确的答案?*

不模糊(正确答案)

有标准(正确答案)

均机会(正确答案)

多沟通

11.与孔雀型性格的人沟通要采用(),请选择您认为正确的答案?*

平和策略

理性策略

成就策略

和谐策略:三砺莒米J

12.更慢的速度且聚焦于人,是()性格的主要特征,请选择您认为正确的答案,*

老虎型

考拉型:确答案)

变色龙型

猫头鹰型

13.正确的表扬应明确指出对方受称赞的(),请选搽您认为正确的答案?*

原因

行为(正确答案)

结果

感受

14.表扬工具中的D是指(),请选择您认为正确的答案?*

事实

联想

行动(二确答案)

感受

15.表达内容应遵循MECE原则,这个原则主要包括(),请选择您认为正确的答

案?*

不多不少正确答案)

不重叠确答案)

不遗漏(正确答案)

不主观

16.讲故事的套路是()+行动+结局+情感+展示,请选择您认为正确的答案?*

渴望(正确答案)

理性

障碍(正确答案)

感受

17.表达内容中如果只有理性部分,缺少感性部分,则会出(),请选择您认为正确

的答案?*

无热情(正确答案)

了解却不易接受(正确答案)

混乱

好玩有趣

18.有力表达中的FAB是指(),请选择您认为正确的答案?*

属性(正确答案)

作用(正确答案)

益处(正确答窠)

成功案例

19.中国典型的人际关系包括(),请选择您认为正确的答案?*

人气

人缘(正确答案)

人伦(正确答案)

人情(」确答案)

20.下列属于能够提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论