(2025年)甘肃省金昌市公务员遴选考试模拟试题及答案

(2025年)甘肃省金昌市公务员遴选考试模拟试题及答案一、客观题（每题2分，共30分）1.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。下列关于金昌市推动高质量发展的举措中，不符合“构建高水平社会主义市场经济体制”要求的是（）A.深化“放管服”改革，推行“一业一证”审批模式B.成立镍钴新材料产业技术创新联合体，整合高校、企业研发资源C.对市内中小微企业实施“普惠性减税+结构性减税”组合政策D.由市政府直接指定新能源电池产业链头部企业合作对象答案：D（解析：政府直接指定企业合作对象属于行政干预市场，违背市场经济体制中“市场在资源配置中起决定性作用”的原则。）2.金昌市作为“中国镍都”，2024年出台《金昌市产业链链长制实施方案》，重点打造“2+4”产业链（2大优势产业+4大新兴产业）。其中“2大优势产业”指（）A.镍钴新材料、新能源电池B.精细化工、数字经济C.有色金属、新能源D.现代特色农业、文化旅游答案：A（解析：金昌市“2+4”产业链中，2大优势产业为镍钴新材料、新能源电池；4大新兴产业为精细化工、数字经济、资源循环利用、现代特色农业。）3.根据《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》，金昌市作为黄河流域重要节点城市，下列生态保护措施中不符合“坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理”要求的是（）A.实施金川河“一河一策”治理，同步推进河道清淤、沿岸绿化和截污管网建设B.在龙首山自然保护区核心区开展人工种植经济林试点C.推广“光伏+治沙”模式，在腾格里沙漠南缘建设生态光伏基地D.建立跨县区的湿地生态补偿机制，对北海子湿地保护成效突出的乡镇给予资金奖励答案：B（解析：自然保护区核心区禁止任何生产经营活动，人工种植经济林违反保护要求。）4.2024年金昌市启动“基层治理能力提升年”行动，下列做法中最能体现“推动社会治理重心向基层下移”的是（）A.市委组织部开展“千名干部下基层”活动，选派机关干部到社区任第一书记B.市司法局在全市推广“乡贤评理堂”，吸纳退休干部、老党员参与矛盾调解C.市民政局修订《社区工作事项准入清单》，明确社区仅需承担18项法定职责D.市卫健委在各社区卫生服务中心增设“一老一小”健康服务专区答案：C（解析：通过清单制减少社区非职责事务，让社区集中精力做好基层治理核心工作，直接体现重心下移。）5.根据《中华人民共和国公务员法》，下列关于公务员交流的说法，正确的是（）A.市发改委副主任张某调入市委组织部任副部长，属于调任B.永昌县某乡镇副镇长李某到金川区某街道任副主任，属于转任C.市财政局科长王某到某国有企业任总经理，属于挂职锻炼D.公务员交流应当服从组织安排，个人无权提出申请答案：B（解析：调任指从企事业单位调入机关担任领导职务；转任指在机关内部不同职位、不同地区、不同部门之间的调动；挂职锻炼已取消，现为实践锻炼；公务员可按规定申请交流。）二、案例分析题（每题20分，共40分）案例1：2024年10月，金昌市金川区桂林路街道接到群众反映：辖区内某老旧小区（建成于2000年，住户320户）存在“三难”问题——电梯频繁故障（3部电梯近3个月维修12次）、停车混乱（小区仅60个停车位，夜间占道停车导致消防通道堵塞）、绿化缺失（公共绿地被部分居民私占种菜）。街道办随即召开专题会议，社区书记提出“由社区牵头，组织业主委员会、物业企业、党员代表召开协商会”；物业经理表示“电梯维修需动用维修基金，但业主签字率不足60%；停车位改造需业主分摊费用，部分居民反对”；业主代表王某情绪激动：“交了物业费，物业不作为，我们要换物业！”问题：如果你是街道办负责该片区的干部，结合金昌市“党建引领基层治理”相关要求，提出解决该小区“三难”问题的具体措施。答案要点：1.强化党建引领，成立“小区治理临时党支部”，由社区包片党员任书记，吸纳物业党员、业主党员、在职党员参与，发挥组织统筹作用。2.针对电梯问题：①通过党支部入户走访，向业主讲解维修基金使用政策（《甘肃省物业专项维修资金管理办法》），重点动员党员、楼长带头签字，争取达到“双三分之二”表决要求；②协调市场监管部门对电梯安全进行专项检查，督促物业公示维修记录，公开费用明细。3.针对停车问题：①联合消防部门开展“生命通道”专项整治，对占道车辆贴警示单并宣传消防法规；②利用小区边角地规划临时停车位（如拆除废弃车棚），争取市住建局“城镇老旧小区改造”项目资金支持；③推行“错时停车”，协调周边单位（如社区卫生服务中心）夜间开放部分车位。4.针对绿化问题：①由党支部牵头召开“庭院会”，组织居民学习《金昌市城市绿化管理条例》，对私占绿地行为进行劝导；②发动党员、志愿者清理菜地，规划“共享绿地”，由居民认领种植花卉或小型绿植；③在小区公告栏公示绿化改造方案，明确“公共绿地属全体业主所有”。5.推动物业整改：①指导业主委员会对物业开展服务质量测评，若满意度低于60%，启动物业选聘程序；②引入“红色物业”管理模式，要求物业企业设立党员服务岗，公开服务承诺。案例2：2025年3月，金昌市永昌县某镇引进的“高原夏菜冷链物流中心”项目（省级乡村振兴重点项目）推进受阻。项目需征用A村集体土地50亩，但部分村民以“补偿标准低（每亩4.8万元，低于邻县5.2万元）”“项目建成后就业岗位少”“担心破坏耕地”为由拒绝签字。镇政府多次组织工作组入户协商未果，部分村民到县政府门口聚集反映问题。问题：结合《土地管理法》及金昌市“三抓三促”行动要求（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展），分析项目受阻原因并提出化解措施。答案要点：原因分析：①政策宣传不到位：未向村民充分解释补偿标准依据（《甘肃省征收农用地区片综合地价标准》中永昌县属于三类区，补偿标准为4.8万元/亩），邻县属二类区故标准更高；②利益联结不紧密：项目方未与村民签订就业协议或入股分红方案，村民缺乏参与感；③耕地保护顾虑：未明确项目用地性质（该地块为一般耕地，符合“冷链物流用地可使用一般耕地”政策）及后期复垦承诺。化解措施：1.抓学习促提升：组织镇干部学习《土地管理法实施条例》《甘肃省乡村振兴促进条例》，邀请自然资源局专家解读补偿政策，提升政策宣讲能力。2.抓执行促落实：①组建“党员+乡贤+项目方”联合工作组，逐户走访：a.发放《项目政策明白卡》，附区片地价文件、耕地使用审批手续；b.与项目方协商增加本地用工比例（承诺60%岗位优先录用A村村民），签订《就业保障协议》；c.承诺若项目终止，由镇政府监督复垦并恢复耕地。②召开“村民代表大会”，由项目方介绍运营模式（预计年收购本地蔬菜5万吨，带动周边500户菜农增收），现场解答疑问，同步开展“乡村振兴我参与”主题宣讲。3.抓效能促发展：①对恶意阻挠且无合理诉求的村民，联合司法所进行法治教育（引用《治安管理处罚法》关于扰乱单位秩序的规定）；②建立“周调度”机制，镇主要领导每周听取进展，协调县自然资源局加快用地审批，确保项目6月底前开工。三、公文写作题（30分）根据以下背景材料，以金昌市工业和信息化局名义拟写一份《金昌市新能源电池产业链2025年重点工作方案》。要求：格式规范、目标明确、任务具体、措施可行，字数800字左右。背景材料：金昌市新能源电池产业链是“2+4”产业链中的优势产业，2024年规上企业产值120亿元，占全市工业总产值18%。2025年目标：产值突破200亿元，引进头部企业2-3家，建成2条以上锂电池负极材料生产线，推动“镍钴锂”资源综合利用率提升至85%（2024年为78%）。存在问题：产业链上游（锂资源）依赖外部输入；中游（正负极材料、电解液）企业研发投入不足（平均研发强度2.1%，低于行业3%水平）；下游（电池pack、储能系统）企业较少；公共服务平台（检测中心、中试基地）建设滞后。政策依据：《甘肃省强工业行动实施方案（2024-2027）》《金昌市“十四五”工业高质量发展规划》。答案：金昌市新能源电池产业链2025年重点工作方案为深入贯彻《甘肃省强工业行动实施方案（2024-2027）》《金昌市“十四五”工业高质量发展规划》，推动新能源电池产业链延链补链强链，结合我市实际，制定本方案。一、总体目标2025年，新能源电池产业链产值突破200亿元，引进行业头部企业2-3家；建成2条以上锂电池负极材料生产线；“镍钴锂”资源综合利用率提升至85%；力争培育省级“专精特新”企业1-2家。二、重点任务（一）强链补链，突破关键环节1.上游资源保障：加强与青海、四川锂资源富集地区合作，推动金川集团与青海盐湖提锂企业签订长期供应协议，建立锂资源储备中心（选址河西堡化工园区），年内保障2万吨碳酸锂稳定供应。2.中游提质增效：支持贝特瑞、恒源科技等企业加大研发投入（对研发强度超过3%的企业，按新增研发费用的10%给予补贴），重点攻关高镍三元正极材料、硅碳负极材料制备技术；推动中色东方与兰州理工大学共建“新能源电池材料联合实验室”，年内完成2项以上关键技术成果转化。3.下游拓展延伸：开展“以商招商”，对接宁德时代、国轩高科等企业，重点引进电池pack（电池包）、储能系统集成项目，力争落地1家储能系统生产企业，填补我市下游环节空白。（二）平台赋能，强化服务支撑1.建设公共检测平台：依托紫金云大数据中心，联合省产品质量监督检验研究院，在经开区建设“新能源电池材料检测中心”，6月底前完成设备采购，10月投入运营，提供成分分析、安全性测试等服务。2.打造中试转化基地：利用金川集团化工新材料园区闲置厂房，改造建设中试基地，为中小企业提供中试场地和设备租赁服务，对入驻企业给予前3年场地租金50%减免政策。（三）要素保障，优化发展环境1.强化资金支持：设立1亿元新能源电池产业专项基金，重点支持技术研发、设备更新和项目引进；鼓励市内银行推出“产业链贷”，对链上企业贷款给予利率下浮10%优惠。2.保障用地需求：在经开区预留200亩工业用地作为新能源电池产业专用地块，优先保障头部企业和重大项目落地。三、保障措施（一）加强组织领导。成立由分管副市长任组长的产业链工作专班，每月召开调度会，协调解决项目推进中的用地、资金、审批等问题。（二）强化督导考核。将产业链目标任务分解至相关部门（单位），纳入“三抓三促”行动考核体系，对进度滞后的单位进行约谈。（三）加大宣传推广。通过“镍都工业”公众号、金昌日报等平台，宣传产业链发展成效和典型企业，吸引人才、资本向我市聚集。金昌市工业和信息化局2025年3月四、论述题（50分）习近平总书记指出：“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”结合金昌市“镍钴新材料产业”发展实际，谈谈如何以科技创新引领产业转型升级。答案要点：金昌市作为“中国镍都”，镍钴产业产值占全市工业总产值50%以上，但面临资源依赖度高、产品附加值低（初级产品占比超60%）、高端人才短缺等问题。必须坚持“科技-人才-创新”一体化推进，推动镍钴产业从“原材料输出”向“新材料研发”转型。（一）聚焦“卡脖子”技术攻关，提升产业核心竞争力镍钴新材料产业的关键“卡脖子”技术集中在高端产品制备环节，如高纯度硫酸镍（电池级）提纯技术、镍基高温合金（航空航天用）熔炼工艺等。需建立“企业出题、高校解题、政府助题”的协同创新机制：一方面，支持金川集团、金拓锂电等龙头企业联合中科院兰州化物所、兰州大学设立“镍钴新材料创新联合体”，每年投入不低于销售收入5%的研发资金，重点攻关3-5项关键技术；另一方面，争取国家、省级科技项目支持（如省科技重大专项），对突破“卡脖子”技术的企业给予500万元一次性奖励。（二）构建“全链条”创新平台，打通成果转化堵点当前金昌市镍钴产业创新平台存在“重研发、轻转化”问题（2024年科技成果转化率仅18%）。需打造“实验室-中试基地-产业园区”三级转化体系：①在金川集团建设“国家镍钴新材料技术创新中心”，聚焦前沿技术研发；②依托河西堡化工园区建设中试基地，为中小企业提供中试场地和设备（政府补贴50%中试费用）；③在经开区规划“镍钴新材料产业园”，对入驻的科技型企业给予“三免两减半”税收优惠（前3年免房产税、后2年减半）。通过平台联动，推动“实验室样品”快速转化为“市场产品”。（三）实施“精准化”人才战略，破解创新人才瓶颈镍钴新材料产业对高端人才（如材料科学博士、工艺工程师）需求迫切，但受区位条件限制，人才引留难度大。需创新“引育用”机制：①“柔性引才”：与北京科技大学、东北大学等高校共建“镍钴产业人才飞地”，允许专家“不迁户口、不转关系”在金昌开展技术指导，按项目给予50-100万元津贴；②“本土育才”：支持金昌职业技术学院开设“镍钴材料制备技术”专业，与企业联合开展“订单式”培养（企业承担50%学费，毕业后优先录用）；③“环境留才”：建设“人才公寓”（提供拎包入住服务），对引进的高层次人才给予购房补贴（博士30万元、硕士15万元），解决配偶就业、子女入学等后顾之忧。（四）强化“市场化”机制