2026年工会知识竞赛押题宝典模考模拟试题【考点提分】附答案详解

2026年工会知识竞赛押题宝典模考模拟试题【考点提分】附答案详解1.工会会员大会或会员代表大会每届任期为（）？

A.3年

B.5年

C.4年

D.2年【答案】：B

解析：本题考察工会组织选举任期知识点。根据《中国工会章程》，工会会员大会或会员代表大会每届任期5年，基层工会委员会每届任期与会员大会相同，这是工会组织建设的法定要求。选项A“3年”、C“4年”、D“2年”均不符合现行规定。因此正确答案为B。2.工会的组织原则是（）

A.民主集中制

B.首长负责制

C.少数服从多数

D.下级服从上级【答案】：A

解析：本题考察工会组织原则知识点。《工会法》第十条规定，工会组织原则为民主集中制，即会员大会或会员代表大会是工会的权力机关，各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，实行集体领导与分工负责相结合的制度。选项B首长负责制是行政机关的领导体制；选项C、D是民主集中制的具体体现（如决策中少数服从多数、组织中下级服从上级），但并非工会组织的根本原则。3.工会在集体协商中的首要任务是？

A.组织职工开展技能培训

B.代表职工与企业签订集体合同

C.监督企业安全生产制度执行

D.组织职工文体活动【答案】：B

解析：本题考察工会集体协商职能知识点。工会的核心协商任务是代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、福利保障等事项签订集体合同，维护职工群体权益。选项A（技能培训）属于工会服务职能，选项C（安全生产监督）是工会劳动保护职能的一部分，选项D（文体活动）属于工会文化建设职能，均非集体协商的首要任务。因此正确答案为B。4.工会经费的主要来源是？

A.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

B.会员个人自愿缴纳的会费

C.政府财政专项拨款

D.工会变卖资产所得收入【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，A选项正确。B选项会员会费是次要来源；C选项政府补助仅在特定情况下提供；D选项变卖资产收入属于临时收入，非主要来源。5.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工开展生产竞赛和技术创新

C.代表企业与政府进行政策谈判

D.直接管理企业劳动人事关系【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。工会的核心使命是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，这是《工会法》明确规定的基本职责。选项B“组织生产竞赛”属于企业或工会的辅助活动，非核心职责；选项C“与政府谈判”并非工会的法定职责，工会主要代表职工与企业协商；选项D“直接管理劳动人事关系”不符合工会定位，工会是监督与协调而非直接管理。因此正确答案为A。6.根据《工会法》，企业职工人数达到多少以上，应当建立基层工会委员会？

A.10人

B.20人

C.25人

D.50人【答案】：C

解析：本题考察工会组建条件知识点。《工会法》明确规定，企业职工人数达到25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的企业，可建立工会小组或联合工会，因此正确答案为C。7.中国工会全国代表大会每几年举行一次？

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年【答案】：C

解析：本题考察工会组织架构。根据《中国工会章程》第三条，中国工会全国代表大会每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集，其职权包括审议和批准全国总工会执行委员会的工作报告等。选项A（三年）、B（四年）、D（六年）均不符合《工会章程》规定的周期。8.根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是（）。

A.职工自愿结合的工人阶级的群众组织

B.政府领导下的行政机构

C.企业自主成立的生产管理组织

D.事业单位的业务指导机构【答案】：A

解析：本题考察工会的定义。根据《工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，并非政府行政机构（B错）、企业生产管理组织（C错）或事业单位业务机构（D错），因此正确答案为A。9.基层工会委员会的任期由（）决定，每届任期一般为三年或五年，具体可根据会员大会或会员代表大会的决定执行。

A.上级工会直接任命

B.会员大会或会员代表大会

C.企业行政部门指定

D.职工自行选举【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会的任期规定。根据《工会法》及《中国工会章程》，基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，任期由其自行决定（通常为三年或五年），并非由上级工会任命、企业指定或职工单独选举。因此正确答案为B。10.工会会员享有的基本权利不包括以下哪项？

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行批评和监督

C.参与工会组织的各项活动

D.直接决定企业员工的解雇事项【答案】：D

解析：本题考察工会会员权利知识点。工会会员依法享有选举权、被选举权、表决权（A正确），对工会工作的批评监督权（B正确），以及参加工会组织的各项活动权（C正确）。选项D“直接决定企业员工解雇事项”属于企业管理权，工会仅有权对解雇行为进行监督或提出意见，无权直接决定，因此D为错误选项。正确答案为D。11.工会会员每月缴纳会费的标准是本人月平均工资收入的（）

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.3%【答案】：A

解析：本题考察工会会员会费缴纳标准知识点。根据《中国工会章程》，会员每月按本人月平均工资收入的0.5%缴纳会费，工资尾数不足10元的部分不计入缴费基数。选项B、C、D均为错误的会费缴纳比例，可能混淆了不同地区或特殊情况的标准。因此正确答案为A。12.工会经费的主要来源是（）

A.会员会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.政府财政拨款

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。《工会法》第四十二条规定，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（法定拨缴部分是主要来源）；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。选项A会员会费是经费来源之一，但金额有限；选项C政府财政拨款和D社会捐赠属于补充来源，并非主要来源。13.中国工会是职工自愿结合的群众组织，其首要社会职能是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.组织职工开展劳动竞赛

D.提高职工文化素质【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职能知识点。根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，其中维护权益是首要社会职能。B、C、D均为工会的具体工作形式，但非首要职能。14.根据《工会法》，下列哪种人员依法具备参加和组织工会的权利？

A.某企业的体力劳动者

B.某机关的退休人员

C.在校全日制大学生

D.自由职业者【答案】：A

解析：本题考察工会入会资格。根据《工会法》，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。A选项“某企业的体力劳动者”符合“以工资收入为主要生活来源”的条件；B选项退休人员无工资收入，C选项学生无工资收入，D选项自由职业者收入不稳定且非以工资为主要来源，均不符合入会条件，故正确答案为A。15.基层工会委员会每届任期为（），具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.3年

B.3年或5年

C.5年

D.4年【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。根据《工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会根据实际情况决定。选项A、C仅提及单一任期，不符合法律规定；选项D“4年”非法定任期。因此正确答案为B。16.集体合同由谁代表职工与企业签订？

A.工会

B.企业行政部门

C.劳动行政部门

D.职工个人【答案】：A

解析：本题考察集体合同签订主体知识点。根据《工会法》和《劳动合同法》，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。选项B企业行政部门无权代表职工；选项C劳动行政部门负责监督而非签订；选项D职工个人不具备代表资格，故正确答案为A。17.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.10人

B.25人

C.50人

D.100人【答案】：B

解析：本题考察基层工会组织设立条件知识点。《工会法》规定：企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，或选举组织员一人，组织会员开展活动。选项A“10人”人数过低，无法律依据；选项C“50人”“D.100人”均高于法定标准。因此正确答案为B。18.工会与企业、事业单位的关系是？

A.隶属企业管理的下属机构

B.独立自主开展工作，同时支持企业依法经营

C.代表企业管理职工的行政机构

D.与企业、事业单位对立的监督组织【答案】：B

解析：本题考察工会与用人单位关系知识点。工会是职工自愿结合的群众组织，依法独立自主开展工作，其基本职责是维护职工合法权益，同时应支持企业、事业单位依法行使经营管理权，构建和谐劳动关系。A（隶属关系）违背工会独立性；C（代表企业管理职工）混淆了工会与企业行政的职责；D（对立关系）不符合工会“维护权益、促进发展”的双重目标。19.工会会员享有以下哪项基本权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.直接参与企业生产计划制定

C.决定企业年度利润分配方案

D.审批企业重大投资项目【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。工会会员的基本权利包括选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的核心权利。选项B（参与生产计划制定）属于企业生产管理范畴，非会员权利；选项C（利润分配权）和D（投资审批权）是企业所有者或决策机构的权限，与工会会员无关。因此正确答案为A。20.下列关于工会会员资格的表述正确的是（）

A.所有在中国境内以工资收入为主要生活来源的劳动者均可自愿加入工会

B.被剥夺政治权利的人不得加入工会

C.农民工不能加入工会

D.试用期职工无权加入工会【答案】：A

解析：本题考察工会会员资格条件。根据《工会法》，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，均有依法参加和组织工会的权利（选项A正确）。选项B错误，工会会员资格未限制政治权利；选项C错误，农民工与其他劳动者享有同等入会权利；选项D错误，试用期职工同样有权加入工会。21.基层工会委员会的任期是（）

A.3年

B.5年

C.4年

D.6年【答案】：B

解析：本题考察基层工会任期知识点。根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期五年，任期届满应按时换届选举。A选项“3年”是早期部分基层工会的任期规定，现已调整为5年；C选项“4年”无法律依据；D选项“6年”不符合现行工会组织任期制度。正确答案为B。22.工会帮助和指导职工签订劳动合同的法律依据是？

A.代表职工与企业签订劳动合同

B.代替职工决定劳动合同条款

C.监督劳动合同的履行情况

D.直接决定职工的工资标准【答案】：C

解析：本题考察工会在劳动合同方面的职责。根据《工会法》和《劳动合同法》，工会有权帮助和指导职工签订劳动合同，监督劳动合同的履行，协调处理劳动争议。选项A错误，劳动合同由职工与企业协商签订，工会不直接代表签订；选项B错误，工会仅指导协商，无权代替决定条款；选项D错误，工资标准由双方协商确定，工会无决定权。故正确答案为C。23.工会的基本性质是？

A.企业管理部门

B.职工自愿结合的群众组织

C.行政执行机构

D.政府派出机构【答案】：B

解析：本题考察工会的基本性质知识点。工会是职工自愿结合的群众组织，这是工会的本质属性。选项A错误，工会不是企业管理部门，而是代表职工权益的组织；选项C错误，工会不参与行政执行；选项D错误，工会不属于政府派出机构。正确答案为B。24.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业按职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会各界捐赠的资金【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。工会经费主要来源于四个方面：会员会费（占比小）、企业按工资总额2%拨缴的经费（主要来源）、政府补助（特定情况下）、其他收入。选项A（会员会费）仅为次要来源；选项C（政府拨款）仅在企业无力拨缴时可能存在；选项D（社会捐赠）属于非经常性收入。因此正确答案为B。25.企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立工会基层委员会

A.15人

B.25人

C.30人

D.50人【答案】：B

解析：本题考察工会基层组织建立条件知识点。根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立工会基层委员会；不足25人的，可以单独建立工会小组或者由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。选项A（15人）未达法定标准；选项C（30人）、D（50人）为较高人数，不符合“应当建立”的最低门槛要求。26.根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是职工自愿结合的（）组织。

A.群众组织

B.行政组织

C.企业组织

D.事业单位组织【答案】：A

解析：本题考察工会的基本性质。根据《工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其本质是代表和维护职工群众利益的群众性团体，而非行政、企业或事业单位组织。B项“行政组织”属于国家行政机关范畴，C项“企业组织”是生产经营主体，D项“事业单位组织”是社会服务机构，均不符合工会性质。27.工会的首要职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.开展职工文体活动

D.帮助职工解决生活困难【答案】：A

解析：本题考察工会核心职责知识点。根据《工会法》第六条，维护职工合法权益是工会的基本职责和首要任务，是工会存在的核心价值。选项B、C、D均属于工会服务职工的具体活动或衍生职能，而非首要职责。28.中国工会作为职工自愿结合的群众组织，其根本属性是（）

A.阶级性

B.群众性

C.政治性

D.经济性【答案】：B

解析：本题考察工会的性质知识点。工会是职工自愿结合的群众组织，群众性是工会的根本属性，它以广大职工为基础，代表和维护职工的共同利益；阶级性是工会的基础属性（以工人阶级为主体），政治性是工会在党的领导下开展工作的重要特征，经济性是工会开展活动的重要内容之一。因此错误选项中，A、C、D均非根本属性，正确答案为B。29.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.负责企业安全生产监督

D.协调企业与政府关系【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会成立的核心目的。选项B（组织文体活动）属于工会的服务职能，非基本职责；选项C（安全生产监督）是企业安全管理范畴，工会可参与监督但非核心职责；选项D（协调政府关系）非工会法定职责。因此正确答案为A。30.工会会员每月按基本工资收入的（）缴纳会费

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.3%【答案】：A

解析：本题考察工会会员会费缴纳标准。根据《中国工会章程》，工会会员每月按基本工资收入的0.5%缴纳会费，其中基本工资指职工本人月工资收入中的固定部分。选项B、C、D分别混淆了会费与企业拨缴经费（2%）的标准，选项D为无关干扰项。31.工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展劳动竞赛

B.维护职工合法权益

C.为企业筹集资金

D.监督企业安全生产【答案】：B

解析：本题考察工会核心职能知识点。工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会的首要和核心使命。组织劳动竞赛是工会服务企业生产的具体活动形式，而非基本职责；工会不承担为企业筹集资金的职能；监督安全生产属于企业安全管理范畴，并非工会的法定基本职责。因此正确答案为B。32.基层工会委员会的每届任期通常为？

A.一年

B.三年或五年

C.两年

D.四年【答案】：B

解析：本题考察基层工会任期知识点。根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体由会员大会或会员代表大会决定；A、C、D选项均不符合工会章程规定的任期要求。故正确答案为B。33.集体合同的签订主体是？

A.职工个人与企业

B.工会代表职工与企业

C.行业协会与企业

D.劳动行政部门与企业【答案】：B

解析：本题考察集体合同的签订主体。根据《劳动合同法》第五十一条，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立，B选项正确。A选项签订的是劳动合同（个体合同）；C选项行业协会代表行业整体利益，非职工个体；D选项劳动行政部门负责监督，不参与签订。34.工会会员每月缴纳的会费，按本人月基本工资收入的百分之几计算？

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.3%【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源中会员会费标准知识点。根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》，工会会员会费按本人月基本工资收入的0.5%缴纳，这是明确的会费缴纳标准。选项B（1%）、C（2%）、D（3%）均为错误比例，属于常见干扰项。35.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费和企业、事业单位拨缴的经费

B.政府财政专项拨款

C.社会各界捐赠的资金

D.工会会员个人捐赠【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于：（1）工会会员缴纳的会费；（2）企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。其中，“会员会费和企业拨缴经费”是主要来源，B、C、D均为辅助或非主要来源。因此正确答案为A。36.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会组织具备法人条件的，依法取得（）资格

A.事业单位法人

B.社会团体法人

C.企业法人

D.机关法人【答案】：B

解析：本题考察工会法人资格知识点。根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，属于社会团体范畴，因此具备法人条件的基层工会依法取得社会团体法人资格。选项A“事业单位法人”适用于事业单位；选项C“企业法人”适用于企业；选项D“机关法人”适用于党政机关等，均与工会性质不符。因此正确答案为B。37.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的（），是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。

A.群众组织

B.行政机关

C.企业附属机构

D.党派组织【答案】：A

解析：本题考察工会的基本性质。根据《工会法》，工会是职工自愿结合的群众组织，代表和维护职工合法权益，并非行政机关（如政府部门）、企业附属机构（工会独立于企业管理）或党派组织（工会是群众团体而非政党）。因此正确答案为A。38.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.企业税后利润返还【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（即“建会筹备金”或“工会经费”）。选项A会员会费是重要补充，但非主要来源；选项C政府财政拨款仅为对基层工会的补助，并非法定主要来源；选项D企业税后利润返还不属于工会经费的法定来源，因此正确答案为B。39.工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项签订（），以维护全体职工的共同利益。

A.劳动合同

B.专项协议

C.集体合同

D.劳务合同【答案】：C

解析：本题考察集体合同签订主体知识点。集体合同是工会代表职工与企业、事业单位签订的，规定全体职工共同权利义务的协议，用于维护职工群体的整体利益。选项A“劳动合同”是职工个人与企业签订的协议，B“专项协议”通常针对特定事项（如工伤赔偿），D“劳务合同”主体为平等民事主体（非劳动关系）。因此正确答案为C。40.根据《工会法》，工会经费的主要来源是（），这部分经费占工会总经费的60%以上，是工会开展活动的物质基础。

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会各界个人捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》，工会经费主要来源于企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额2%拨缴的经费（占比最高）、会员会费、政府补助、其他收入等。选项A“会员会费”是重要来源但占比低；选项C“政府财政拨款”仅用于特定补助项目，非主要来源；选项D“个人捐赠”不属于工会经费的合法来源。因此正确答案为B。41.工会维护职工合法权益的基本方式是？

A.代表职工与企业签订劳动合同

B.代表职工与企业签订集体合同

C.直接参与企业生产经营决策

D.直接调解所有劳动争议【答案】：B

解析：本题考察工会维权方式知识点。工会通过签订集体合同代表职工与企业进行平等协商，维护职工整体利益，这是《工会法》赋予工会的重要维权手段。A选项“签订劳动合同”是企业与职工个人签订的协议，工会主要起指导和监督作用，并非直接签订；C选项“直接参与企业生产经营决策”不符合工会定位，工会主要聚焦职工权益而非企业经营决策；D选项“直接调解所有劳动争议”表述绝对，劳动争议调解需遵循法定程序，工会仅参与特定争议调解。因此正确答案为B。42.基层工会经费的主要来源是？

A.政府财政专项拨款

B.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.工会会员自愿捐赠

D.企业税后利润的固定比例分成【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，基层工会经费主要来源于：①企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费（B正确，为主要来源）；②工会会员缴纳的会费；③政府或企业给予的补助；④其他合法收入。选项A“财政专项拨款”仅针对困难工会或特定项目，非普遍来源；选项C“自愿捐赠”非主要渠道；选项D“企业利润分成”无法律依据。因此正确答案为B。43.工会会员缴纳会费的标准通常为会员月基本工资收入的？

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.3%【答案】：A

解析：本题考察工会会员会费标准知识点。根据《中国工会章程》，会员会费标准一般为会员月基本工资收入的0.5%（按实际收入计算，不包括奖金、津贴等）。选项B、C、D均高于或不符合现行会费标准规定，因此正确答案为A。44.《中华人民共和国工会法》首次颁布（现行版本）是在哪一年？

A.1950年

B.1992年

C.2001年

D.2021年【答案】：B

解析：本题考察《工会法》历史知识点。1950年我国曾颁布《工会法》，但1992年第七届全国人民代表大会第五次会议通过了现行《工会法》（首次正式颁布），2001年、2021年分别进行了修正和修订。选项A为建国初期旧版本，C为首次修正年份，D为最新修订年份，均非现行版本首次颁布时间，故正确答案为B。45.工会基层委员会每届任期一般为？

A.一年

B.三年或五年

C.十年

D.五年【答案】：B

解析：本题考察工会基层组织任期知识点。根据《工会法》第十条，基层工会委员会每届任期三年或者五年（B正确）；一年任期过短（A错误）；十年任期不符合规定（C错误）；仅规定“五年”不全面（D错误）。46.企业、事业单位、社会组织有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.15人

B.25人

C.30人

D.50人【答案】：B

解析：本题考察工会基层组织设立标准知识点。根据《工会法》第十条，企业、事业单位、社会组织有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。选项A“15人”低于法定标准，选项C“30人”和D“50人”均高于法定标准，均错误。47.根据《工会法》，工会会员的法定条件是？

A.年满14周岁，无劳动收入的在校学生

B.年满16周岁，以工资收入为主要生活来源的劳动者

C.年满18周岁，与用人单位建立劳务关系的人员

D.无年龄限制，只要承认工会章程即可【答案】：B

解析：本题考察工会会员资格知识点。根据《工会法》，工会会员需年满16周岁，以工资收入为主要生活来源的劳动者，或与用人单位建立劳动关系的其他从业人员。选项A错误，未满16周岁不符合法定年龄要求；选项C错误，“劳务关系”不等于“劳动关系”，且“年满18周岁”非法定条件；选项D错误，工会会员需符合法定年龄和收入条件，不能无限制。正确答案为B。48.中国工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织生产经营活动

C.开展职工文体活动

D.管理企业行政事务【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其核心使命是维护职工合法权益。选项B“组织生产经营活动”是企业行政部门的职责；选项C“开展文体活动”是工会的非核心职能，属于服务性活动；选项D“管理企业行政事务”是企业管理层的职责，均不符合工会基本职责。因此正确答案为A。49.根据《工会法》，工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.社会各界的捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，工会经费的主要来源是企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（即“工会经费拨缴”），B选项正确。A选项会员会费是来源之一，但非主要；C选项政府拨款仅为补充，非主要来源；D选项社会捐赠属于其他收入，占比极低。50.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.管理企业生产经营

D.代表企业与政府谈判【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。工会的核心职责是维护职工合法权益，这是《工会法》明确规定的首要职能；B项是工会开展的活动之一而非基本职责；C项属于企业经营管理范畴，与工会职责无关；D项工会代表职工而非企业与政府谈判，因此正确答案为A。51.工会会员享有的基本权利是？

A.选举权、被选举权和表决权

B.罢免权

C.申诉权

D.知情权【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《工会法》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的核心权利。罢免权通常由工会组织内部按程序行使，申诉权和知情权属于会员权益保障的延伸内容，但非法定基本权利，因此正确答案为A。52.企业有会员多少人以上时，应当建立基层工会委员会？

A.20人

B.25人

C.30人

D.50人【答案】：B

解析：本题考察基层工会组织建立的会员人数标准。根据《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立或者联合建立基层工会委员会。选项A“20人”、C“30人”、D“50人”均不符合法律规定。故正确答案为B。53.基层工会委员会的任期通常为（）

A.3年或5年

B.2年或3年

C.5年

D.4年【答案】：A

解析：本题考察基层工会组织任期规定。根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期3年或5年，具体任期由会员大会或会员代表大会根据实际情况决定。选项B、D不符合工会组织任期规定，选项C表述过于绝对。54.工会通过什么机制与企业、事业单位建立集体协商制度，维护职工合法权益？

A.职工代表大会制度

B.集体协商和集体合同制度

C.民主评议制度

D.劳动争议调解制度【答案】：B

解析：本题考察工会维权机制知识点。集体协商和集体合同制度是工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项进行平等协商的重要机制，是维护职工合法权益的核心手段。选项A“职工代表大会制度”是民主管理机构，非维权机制；选项C“民主评议制度”是对干部的评价方式；选项D“劳动争议调解制度”是事后纠纷处理，均非集体协商的核心机制。55.工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.组织职工文体活动

D.协助企业进行生产管理【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。根据《中华人民共和国工会法》，维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会区别于其他组织的核心职能。选项B（劳动竞赛）和C（文体活动）是工会开展的重要活动形式，但非基本职责；选项D（生产管理）属于企业行政范畴，与工会职责无关。56.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会捐赠收入【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（即“企业拨缴经费”），其次是会员缴纳的会费、政府补助等。A选项会费仅占少量比例，C选项政府拨款仅在特定情况下存在，D选项社会捐赠属于非经常性来源，均非主要来源。57.工会的基本职责是维护职工的什么？

A.组织生产经营

B.合法权益

C.日常管理权限

D.经济分配制度【答案】：B

解析：本题考察工会的核心职能。《工会法》第六条明确工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会存在的根本目的。A选项“组织生产”是企业的生产管理职能，C选项“日常管理权限”属于企业或行政部门职责，D选项“经济分配制度”是企业内部管理内容，均非工会基本职责。58.工会组织原则是（）。

A.民主集中制

B.首长负责制

C.集中制

D.民主制【答案】：A

解析：本题考察工会组织原则。工会组织原则为民主集中制，即民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，与中国共产党组织原则一致。首长负责制（B）是行政组织原则，集中制（C）、民主制（D）表述不完整，因此正确答案为A。59.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开几次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.每年不固定【答案】：A

解析：本题考察工会基层组织会议制度。根据《中国工会章程》第二十五条，基层工会会员大会或会员代表大会每年至少召开一次，其职权包括审议工会委员会的工作报告、审议工会经费的收支情况报告等。因此正确答案为A。60.工会经费的主要来源不包括以下哪项？（）

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.工会会员缴纳的会费及企业拨缴经费为主【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于：①工会会员缴纳的会费；②企业、事业单位、机关按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费；③工会所属的企业、事业单位上缴的收入；④人民政府的补助；⑤其他收入。选项C“政府财政直接拨款”并非工会经费的主要来源，政府补助仅为补充来源之一。因此正确答案为C。61.建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源中企业拨缴的法定比例。根据《工会法》第四十二条规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”选项A（1%）、C（3%）、D（4%）均为错误比例，不符合法律规定。因此正确答案为B。62.工会会员享有的基本权利不包括以下哪项？

A.选举权

B.被选举权

C.罢免权

D.表决权【答案】：C

解析：本题考察工会会员权利。根据《工会章程》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权（ABD均为会员基本权利）。而“罢免权”通常属于职工代表大会或会员大会对管理层的监督权利，并非普通会员直接享有的权利，因此C选项错误。63.工会经费的主要来源是（）。

A.政府财政拨款

B.企业、事业单位按工资总额2%拨缴的经费

C.工会会员会费

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费的主要来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于：①企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（这是工会经费最主要、最稳定的来源）；②工会会员缴纳的会费；③政府或企业的补助；④其他收入。A项“政府财政拨款”仅适用于基层工会经费困难时的临时补助，非主要来源；C项“会员会费”是次要来源；D项“社会捐赠”不具有普遍性。因此，B项为工会经费的主要来源，正确。64.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或者全体职工

C.企业董事会

D.上级工会【答案】：B

解析：本题考察集体合同签订程序。根据《劳动合同法》第五十一条，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会委员会（A）负责草拟和执行，企业董事会（C）是企业决策机构，上级工会（D）负责指导而非审批主体。因此正确答案为B。65.中国工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.管理职工福利

D.协调企业与政府关系【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《中华人民共和国工会法》，维护职工合法权益是工会的基本职责。选项B组织生产竞赛是工会的活动形式之一，而非基本职责；选项C职工福利管理通常由企业行政或相关部门负责，工会主要协助监督；选项D协调企业与政府关系并非工会的核心职责。因此正确答案为A。66.根据《工会法》，企业按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费？

A.2%

B.3%

C.5%

D.10%【答案】：A

解析：《工会法》第三十六条明确规定，企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，这是工会经费的主要来源之一。3%（B）、5%（C）、10%（D）均不符合法律规定的拨缴比例。67.工会的基本职责是（）。

A.组织生产经营

B.维护职工合法权益

C.开展文化体育活动

D.管理职工福利【答案】：B

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益。A选项“组织生产经营”属于企业或单位的生产管理职责，非工会基本职责；C选项“开展文化体育活动”是工会的职能之一，但属于辅助性活动，非核心职责；D选项“管理职工福利”通常由企业人力资源部门或福利部门负责，工会主要是监督和协助落实，而非直接管理。因此正确答案为B。68.工会组织原则是（）

A.集中制

B.民主制

C.民主集中制

D.集中民主制【答案】：C

解析：本题考察工会组织原则知识点。根据《工会法》，工会实行民主集中制原则，即在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。选项A（集中制）仅强调集中，忽略民主基础；选项B（民主制）仅强调民主，缺乏集中统一领导；选项D（集中民主制）表述不规范，不符合工会组织原则的法定表述。69.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.管理企业财务收支

D.制定企业发展战略【答案】：A

解析：本题考察工会核心职责知识点。《工会法》第六条明确工会基本职责是维护职工合法权益，这是工会存在的核心价值。选项B“组织生产竞赛”属于企业或工会可开展的活动，但非基本职责；选项C“管理企业财务”是工会经费管理范畴，非核心职责；选项D“制定企业战略”属于企业管理层职责，工会无此职能，故正确答案为A。70.中国工会的组织原则是（）

A.民主集中制

B.首长负责制

C.少数服从多数

D.下级服从上级【答案】：A

解析：本题考察工会组织原则知识点。中国工会明确实行民主集中制原则，这是工会组织建设的根本制度。B选项“首长负责制”是行政机关或企业管理的领导模式，非工会组织原则；C选项“少数服从多数”是民主集中制的具体原则之一，但不能单独作为工会组织原则；D选项“下级服从上级”是民主集中制的具体要求，而非组织原则本身。正确答案为A。71.根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期一般为？

A.2年

B.3年

C.5年

D.3年或者5年【答案】：D

解析：本题考察基层工会组织任期知识点。《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体由会员大会或者会员代表大会决定。选项A2年不符合章程规定；选项B和C仅表述了3年或5年中的一种，不够全面；选项D准确反映了章程规定的任期范围。因此正确答案为D。72.基层工会委员会每届任期为（）。

A.两年

B.三年或者五年

C.四年

D.六年【答案】：B

解析：本题考察基层工会任期知识点。根据《中国工会章程》第二十四条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。选项A（两年）、C（四年）、D（六年）均不符合法定任期规定，属于常见干扰项。73.工会会员享有选举权、被选举权和（）的权利，这是工会民主管理的核心体现。

A.批评权

B.表决权

C.建议权

D.申诉权【答案】：B

解析：本题考察工会会员权利知识点。工会会员的基本权利包括选举权、被选举权和表决权，这三项权利是会员参与工会民主管理的核心体现。选项A“批评权”和C“建议权”属于会员监督权的内容，D“申诉权”是权益受损时的救济途径，均非核心民主权利。因此正确答案为B。74.中国工会会员的最低年龄要求是？

A.16周岁

B.18周岁

C.20周岁

D.22周岁【答案】：A

解析：本题考察工会会员资格条件知识点。根据《中国工会章程》，工会会员是指年满16周岁、以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，或未达到法定退休年龄的劳动者。选项B（18周岁）是成年公民的法定年龄，C（20周岁）和D（22周岁）均高于法定入会年龄下限，因此排除。75.工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这体现了会员的（）。

A.知情权

B.选举权

C.参与权

D.监督权【答案】：B

解析：本题考察工会会员权利知识点。选举权、被选举权和表决权是工会会员最基本的政治权利，属于选举权范畴。A项“知情权”是会员了解工会工作和企业相关信息的权利，C项“参与权”侧重参与工会活动和民主管理，D项“监督权”是对工会工作和企业行为的监督，均与题干描述不符。76.工会的四项基本社会职能不包括以下哪项？

A.维护职能

B.建设职能

C.监督职能

D.教育职能【答案】：C

解析：本题考察工会的基本职能。根据《工会法》及工会章程，工会的四项基本职能是：维护职工合法权益（维护职能）、组织职工参与企业民主管理（参与职能）、动员和组织职工完成生产任务（建设职能）、开展职工教育和文化体育活动（教育职能）。“监督职能”并非工会的核心基本职能，工会主要通过参与民主管理、集体协商等方式实现监督，而非独立的基本职能，故A、B、D项均为工会基本职能，C项错误。77.工会参与劳动争议处理的下列方式中，正确的是？

A.直接代替职工向人民法院提起诉讼

B.代表职工与企业进行劳动仲裁

C.参与调解劳动争议

D.直接决定劳动争议的处理结果【答案】：C

解析：本题考察工会参与劳动争议处理的职能知识点。工会参与劳动争议处理的方式包括参与调解、支持职工申请仲裁和诉讼，但不得直接代替职工诉讼（A错误），也不能代表职工进行仲裁（B错误）或决定处理结果（D错误）。C选项符合工会在劳动争议中的角色定位。78.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.10人

B.20人

C.25人

D.30人【答案】：C

解析：本题考察基层工会建立条件知识点。《工会法》明确规定：企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。A、B、D均不符合法律规定，其中25人是法定最低人数要求。79.中国工会的基本属性是（）

A.群众组织

B.阶级组织

C.政治组织

D.经济组织【答案】：A

解析：本题考察工会的基本属性知识点。中国工会是职工自愿结合的群众组织，这是工会的根本属性和定位。B选项“阶级组织”是工会的阶级基础属性之一，但并非最核心定义；C选项“政治组织”强调工会在政治生活中的作用，但非基本属性；D选项“经济组织”仅体现工会参与经济活动的职能，不符合“基本属性”的核心定义。正确答案为A。80.全国总工会成立的时间是？

A.1921年7月

B.1925年5月1日

C.1949年10月1日

D.1956年9月【答案】：B

解析：本题考察工会历史知识点。1925年5月1日，全国第一次劳动大会在广州召开，宣布中华全国总工会成立。选项A1921年7月是中国共产党第一次全国代表大会召开时间；选项C1949年10月1日是中华人民共和国成立时间；选项D1956年9月是中国共产党第八次全国代表大会召开时间，均与全国总工会成立时间无关。因此正确答案为B。81.中国工会的基本性质是？

A.职工自愿结合的工人阶级群众组织

B.共产党领导的国家行政机关

C.企业自主经营的经济实体

D.代表企业利益的商业组织【答案】：A

解析：本题考察工会的性质知识点。根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，故A正确。B项错误，工会不是行政机关，行政机关是政府部门；C项错误，工会是非盈利性组织，不以经营为目的；D项错误，工会代表职工利益而非企业利益。82.《中华人民共和国工会法》规定工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.提高企业经济效益

D.协助企业进行经营管理【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责。《工会法》明确工会的基本职责是维护职工合法权益，而组织生产竞赛（B）、提高经济效益（C）、协助经营管理（D）均不属于工会的基本职责，因此正确答案为A。83.工会经费的主要来源之一是？

A.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

B.企业税后利润的10%

C.政府财政专项拨款

D.会员自愿捐款【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。正确答案为A，根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。B选项“税后利润10%”无法律依据，企业利润分配需依法进行，并非工会经费固定来源；C选项“财政专项拨款”仅为特定情况下的补助，非主要来源；D选项“会员自愿捐款”非法定经费来源。84.中国工会的组织原则是？

A.民主集中制

B.首长负责制

C.少数服从多数

D.下级服从上级【答案】：A

解析：中国工会实行民主集中制，其核心是会员大会或会员代表大会作为最高权力机构，各级工会委员会由会员大会选举产生并对其负责，这体现了民主基础上的集中。首长负责制（B）是行政机关领导体制，C、D是民主集中制的具体原则而非组织原则本身。85.基层工会委员会每届任期为（）。

A.三年或五年

B.两年或五年

C.三年或四年

D.两年或三年【答案】：A

解析：本题考察基层工会组织任期规定。依据《工会法》，基层工会委员会每届任期三年或者五年，这一规定旨在保障工会工作稳定性与连续性。选项B的“两年”、C的“四年”、D的“两年”均不符合法律规定。86.《工会法》规定，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.开展职工文体活动

D.管理职工福利事务【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。根据《工会法》，维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会成立的核心目的，体现了工会的本质属性。B（生产竞赛）、C（文体活动）、D（福利管理）等工作是工会服务职工的具体形式，但并非基本职责，基本职责聚焦于权益维护。87.工会代表职工与企业进行集体协商，主要目的是签订什么协议？

A.劳动合同

B.集体合同

C.专项劳动协议

D.保密协议【答案】：B

解析：本题考察工会集体协商职责知识点。工会代表职工与企业开展集体协商，核心目的是签订集体合同，明确企业与全体职工的共同权利义务；A项劳动合同是企业与单个职工签订的个体协议；C项专项协议针对特定事项（如技能培训），非集体协商核心内容；D项与集体协商无关，因此正确答案为B。88.中国工会的组织原则是？

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.民主协商【答案】：A

解析：本题考察工会组织原则知识点。中国工会的组织原则是民主集中制，即民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合；B、C选项是民主集中制的具体体现，而非组织原则本身；D选项“民主协商”非工会组织原则。故正确答案为A。89.工会经费的主要来源中，由企业、事业单位按全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费是？

A.会员会费

B.企业行政拨缴经费

C.政府财政补助

D.工会资产收益【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。工会经费主要来源包括会员会费、企业行政拨缴经费、政府补助、工会事业收入等。其中“企业行政拨缴经费”是按职工工资总额的2%由企业向工会拨缴的法定经费，是工会经费的重要组成部分；A为会员个人缴纳，C为政府专项补助，D为工会经营性收入，均不符合题干描述，故正确答案为B。90.工会会员享有哪些基本政治权利？

A.参加工会组织活动的权利

B.选举权、被选举权和表决权

C.接受职业技能培训的权利

D.获得劳动保护的权利【答案】：B

解析：本题考察工会会员的核心权利。根据《中国工会章程》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的基本政治权利。A选项“参加活动”、C选项“接受培训”、D选项“劳动保护”均为会员权利，但不属于政治权利范畴，且题干问的是“基本政治权利”，故正确答案为B。91.工会组织原则是？

A.民主集中制

B.集中统一制

C.分级管理制

D.行业自治制【答案】：A

解析：本题考察工会组织原则知识点。工会实行民主集中制原则，即会员大会或会员代表大会是权力机构，执行委员会是决策执行机构，各级工会组织在民主基础上实行集中管理。B、C、D均不符合工会组织原则的法律规定，因此正确答案为A。92.工会会员享有以下哪项权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.批评、建议和监督权

C.向工会反映意见和要求权

D.以上都是【答案】：D

解析：本题考察工会会员的基本权利。根据《工会章程》，工会会员享有多项权利：（1）选举权、被选举权和表决权；（2）对工会工作的批评、建议和监督权；（3）向工会组织反映职工群众的意见和要求；（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护等。选项A、B、C均为会员法定权利，因此正确答案为D。93.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.工会会员缴纳的会费

B.企业按职工工资总额2%拨缴的经费

C.企业利润分成

D.政府补助【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源的法定范围。根据《工会法》，工会经费主要来源于：（1）会员会费；（2）企业按工资总额2%拨缴的经费；（3）政府补助；（4）工会所属单位上缴收入等。选项C“企业利润分成”不属于工会经费的法定来源，其他选项均为明确规定的经费来源。因此正确答案为C。94.在中国，工会会员资格的年龄条件是（）

A.年满14周岁

B.年满16周岁

C.年满18周岁

D.年满20周岁【答案】：B

解析：本题考察工会会员资格知识点。根据《中国工会章程》，工会会员是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，年龄要求为16周岁以上。选项A（14周岁）属于童工范畴，不符合法律规定；选项C（18周岁）为成年公民年龄，但未明确“以工资收入为主要生活来源”的核心条件；选项D（20周岁）范围过大，非法定资格条件。95.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的什么性质的群众组织？

A.政党机关

B.工人阶级的群众组织

C.行政机关

D.营利性经济组织【答案】：B

解析：本题考察工会的基本性质。根据《工会法》第二条，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，这明确了工会的阶级属性和群众属性。A选项政党机关属于党政体系，C选项行政机关是国家行政部门，D选项营利性组织以盈利为目的，均与工会性质不符。96.基层工会委员会每届任期为？

A.三年或者五年

B.两年或者四年

C.一年

D.四年【答案】：A

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。根据《工会法》第十一条，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。选项B、C、D均不符合法律规定，其中“两年”“四年”“一年”均非法定任期。97.工会经费的主要来源是？

A.会员个人捐款

B.企业按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.政府税收返还

D.工会会员会费全额上缴【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。工会经费主要包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费（按工资总额2%）、政府补助等，其中企业拨缴经费是主要来源。选项A错误，个人捐款非主要来源；选项C错误，政府补助是补充来源，非主要；选项D错误，会员会费仅占较小比例，且非全部上缴。正确答案为B。98.工会会员享有选举权、被选举权和什么权利？

A.罢免权

B.表决权

C.批评权

D.建议权【答案】：B

解析：本题考察工会会员基本权利知识点。正确答案为B，根据《中国工会章程》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的核心权利。A选项“罢免权”是会员大会或会员代表大会的职权，非会员个人权利；C、D选项“批评权、建议权”是会员对工会工作的监督权利，但不属于选举权的范畴。99.基层工会委员会主席、副主席的产生方式是（）。

A.由会员大会或会员代表大会选举产生

B.由上级工会任命

C.由企业行政领导推荐

D.由职工代表大会任命【答案】：A

解析：本题考察工会干部产生机制知识点。根据《工会法》，基层工会委员会主席、副主席由会员大会或会员代表大会选举产生，体现工会民主原则。B项“上级工会任命”违背基层民主选举原则，C、D项“企业行政领导推荐”“职工代表大会任命”均不符合工会干部产生的法定程序。100.工会与企业、事业单位之间是（）关系。

A.领导与被领导

B.平等

C.隶属

D.管理与被管理【答案】：B

解析：本题考察工会与用人单位的法律关系。工会是职工自愿结合的群众组织，根据《工会法》规定，工会与企业、事业单位地位平等，双方通过平等协商、集体合同等方式协调劳动关系。选项A“领导与被领导”、C“隶属”违背工会独立性原则；选项D“管理与被管理”混淆了工会职能，工会以维护职工权益为核心，并非管理企业的主体。因此正确答案为B。101.工会经费的主要来源是？

A.企业按工资总额2%拨缴的经费

B.会员个人自愿捐款

C.政府财政直接拨款

D.银行贷款【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，A正确。B项“个人自愿捐款”非法定经费来源；C项“政府财政拨款”仅为特殊情况下的补助，非主要来源；D项“银行贷款”属于企业融资行为，与工会经费无关。102.企业、事业单位、机关按什么比例向工会拨缴经费？

A.全部职工工资总额的2%

B.全部职工基本工资的1.5%

C.全部职工工资总额的1%

D.全部职工月工资的3%【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源中企业拨缴经费的标准。根据《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，这是工会经费的主要来源之一。选项B“1.5%”、C“1%”、D“3%”均不符合法律规定。故正确答案为A。103.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本性质是？

A.职工自愿结合的群众组织

B.企业行政部门

C.政府行政机构

D.事业单位管理部门【答案】：A

解析：本题考察工会的法律性质知识点。根据《工会法》第二条，工会是职工自愿结合的群众组织，并非企业行政部门（B错误）、政府行政机构（C错误）或事业单位管理部门（D错误）。工会的核心定位是维护职工权益的群众组织，因此正确答案为A。104.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.组织职工学习文化知识

D.帮助职工解决生活困难【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益。选项B、C、D均属于工会开展的具体工作或服务内容，但并非基本职责。105.工会会员最核心的权利是？

A.选举权、被选举权和表决权

B.参加工会组织的文体活动

C.享受工会提供的困难补助

D.对工会工作提出批评和建议【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《中国工会章程》，会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的核心权利，是工会民主性的直接体现。B、C、D属于会员的其他权利，但非最核心权利，因此正确答案为A。106.工会的基本职责是（）

A.参与民主管理

B.维护职工合法权益

C.组织职工开展劳动竞赛

D.教育职工提高素质【答案】：B

解析：本题考察工会基本职责知识点。工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会成立的核心目的。选项A、C、D分别属于工会的“参与”“建设”“教育”等其他职能，非基本职责。因此正确答案为B。107.《工会法》规定工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.管理企业财务

D.制定企业规章制度【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责。《工会法》第二条明确工会基本职责是维护职工合法权益，A选项正确。B选项属于工会开展的活动而非基本职责；C、D选项属于企业或政府部门职责，工会无权履行。108.基层工会经费的主要来源是（）

A.会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会爱心人士捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，基层工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费，这是工会经费的主要保障。选项A“会员会费”是经费来源之一，但金额较小；选项C“政府财政专项拨款”是工会经费的补充渠道，非主要来源；选项D“社会捐赠”属于其他收入，占比极低，故正确答案为B。109.中国工会实行的组织原则是？

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.个人服从组织【答案】：A

解析：本题考察工会组织原则知识点。根据《工会法》，中国工会实行民主集中制原则，这是工会组织建设的根本原则。选项B、C、D均是民主集中制的具体体现，但并非组织原则本身，因此正确答案为A。110.工会在集体协商和签订集体合同时，有权（），这是工会维护职工整体权益的重要手段。

A.代替职工与企业签订合同

B.帮助、指导职工与企业平等协商

C.强制企业接受职工提出的所有要求

D.直接决定企业的薪酬分配方案【答案】：B

解析：本题考察工会在劳动合同管理中的作用。工会应帮助、指导职工与企业平等协商签订和履行劳动合同，而非代替职工签订（选项A错误）；工会需维护职工合法权益，但不能强制企业接受不合理要求（选项C错误）；薪酬分配方案由企业根据经营情况和规定制定，工会仅参与协商，无权直接决定（选项D错误）。因此正确答案为B。111.根据《工会法》，工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.社会各界捐赠的资金【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。工会经费主要来源于企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（《工会法》第六条），这是工会经费的主要来源。选项A“会员会费”是工会经费来源之一，但占比相对较小；选项C“政府财政拨款”仅适用于基层工会在特殊情况下的补助，非主要来源；选项D“社会捐赠”属于非经常性来源，均不符合题意。112.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会

A.5人

B.10人

C.25人

D.50人【答案】：C

解析：本题考察基层工会建立条件知识点。《工会法》明确规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”选项A、B人数不足，选项D为规模较大企业的常见情况，但非法定最低建立条件。因此正确答案为C。113.工会会员每月缴纳的会费标准通常为？

A.本人月工资收入的0.5%

B.本人月工资收入的1%

C.本人月基本工资的2%

D.本人月工资收入的2%【答案】：A

解析：本题考察工会会员会费缴纳标准。根据全国总工会相关规定，工会会员会费按本人月工资收入的0.5%缴纳。选项B“1%”、C“2%”、D“2%”均为错误比例，其中“2%”是企业拨缴工会经费的标准（全部职工工资总额的2%），并非会员个人会费标准。故正确答案为A。114.职工代表大会与工会的关系是？

A.职工代表大会是工会的执行机构

B.工会是职工代表大会的工作机构

C.职工代表大会和工会是相互独立的机构

D.工会是职工代表大会的常设机构【答案】：B

解析：本题考察职代会与工会关系知识点。根据《企业民主管理规定》，工会是职工代表大会的工作机构，负责职代会的日常组织和筹备工作；A错误，工会并非职代会执行机构；C错误，两者存在工作关联；D错误，工会是独立的群众组织，非职代会常设机构，故正确答案为B。115.根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立工会基层委员会；不足（）人的，可以单独建立工会小组，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会小组。

A.2020

B.2525

C.3030

D.1515【答案】：B

解析：本题考察工会基层组织设立的法定条件。根据《工会法》第十条明确规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会小组，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会小组。”选项A（20人）、C（30人）、D（15人）均不符合法律规定的会员人数标准。因此正确答案为B。116.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.10人

B.25人

C.50人

D.100人【答案】：B

解析：本题考察工会组建的法定人数要求。《工会法》明确规定：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可单独建立或联合建立。选项A（10人）低于法定标准，C（50人）、D（100人）高于法定标准，均不符合规定。因此正确答案为B。117.工会会员享有以下哪项核心权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.免费接受职业技能培训的权利

C.依据劳动法获得经济补偿金的权利

D.优先获得企业内部晋升的权利【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《中国工会章程》，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是会员参与工会民主管理的核心权利。选项B属于职工培训权利（非仅会员特有）；选项C经济补偿金是劳动争议处理范畴，不属于会员权利；选项D晋升权属于企业内部管理事项，非工会会员专属权利。118.工会会员应具备的最低年龄条件是？

A.14周岁以上

B.16周岁以上

C.18周岁以上

D.20周岁以上【答案】：B

解析：本题考察工会会员的资格条件。根据《劳动法》及工会相关规定，工会会员需符合劳动者身份，而我国最低就业年龄为16周岁（16周岁以下属于童工，不受劳动法保护）。选项A14周岁属于童工范畴，不符合法定就业条件；选项C18周岁是成年年龄，但并非工会会员的最低年龄；选项D20周岁高于法定最低年龄，因此正确答案为B。119.工会会员享有的基本权利是？

A.选举权、被选举权和表决权

B.要求企业增加工资的权利

C.免费获得住房的权利

D.不参加工会活动的权利【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利。根据《工会章程》，会员享有选举权、被选举权和表决权（A选项正确）。B选项属于职工劳动权益，需通过劳动合同等途径实现，非工会专属权利；C选项不属于工会会员法定权利；D选项是会员义务（参加活动），而非权利。120.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是？

A.组织职工开展生产竞赛活动

B.维护职工合法权益

C.提高职工工资水平

D.促进企业经济效益增长【答案】：B

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《工会法》，维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会存在的核心目的。选项A属于工会‘建设职能’的具体活动形式，并非基本职责；选项C是工会参与集体协商的目标之一，但非基本职责本身；选项D属于企业经营目标范畴，工会不直接承担此职责。121.下列哪项属于工会会员享有的法定权利？

A.选举权、被选举权和表决权

B.企业生产经营决策权

C.企业中层干部任免权

D.罢工权【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《工会法》第六条，工会会员享有选举权、被选举权和表决权（A正确）。B项“生产经营决策权”、C项“干部任免权”属于企业治理范畴，工会不参与；D项“罢工权”非工会会员法定权利，工会法未赋予罢工权，且罢工需通过合法程序，不属于会员个人权利。因此正确答案为A。122.中国工会的基本性质是？

A.职工自愿结合的工人阶级群众组织

B.企业行政部门下属的管理机构

C.政府部门的派出机构

D.行业协会性质的经济组织【答案】：A

解析：本题考察工会的基本性质知识点。中国工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，这是《工会法》明确规定的。选项B错误，工会是独立的群众组织，并非企业行政部门下属机构；选项C错误，工会与政府部门是不同性质的组织，无派出机构职能；选项D错误，工会不是行业协会，行业协会主要服务行业发展，而工会以维护职工权益为核心。123.工会经费的主要来源不包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费

C.政府财政拨款

D.工会所属企业、事业单位上缴的收入【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源知识点。工会经费主要来源于：会员会费（A）、企业按工资总额2%拨缴的经费（B）、政府补助（非主要来源）、工会所属企业上缴收入（D）等。政府财政拨款并非工会经费的主要来源，工会经费实行独立核算，以服务职工和开展工会活动为主要方向，政府补助仅在特殊情况下存在。124.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的（）组织。

A.群众

B.行政

C.企业

D.政府【答案】：A

解析：本题考察工会的性质知识点。根据《中华人民共和国工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的群众组织，这明确了工会的群众属性。选项B（行政组织）属于政府或事业单位的职能部门，C（企业组织）是用人单位，D（政府组织）是行政机关，均不符合工会性质。125.中国工会的基本性质是？

A.职工自愿结合的群众组织

B.政府行政机关

C.企业管理部门

D.事业单位【答案】：A

解析：中国工会是职工自愿结合的群众组织，并非行政机关（B错误，工会独立于政府行政体系）、企业管理部门（C错误，工会不参与企业日常管理）或事业单位（D错误，工会不属于事业编制单位），其核心职能是代表和维护职工合法权益。126.工会经费的主要来源不包括（）

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.工会会员个人捐赠【答案】：D

解析：本题考察工会经费来源知识点。工会经费主要来源包括：A选项会员会费（会员按规定缴纳）；B选项企业等拨缴经费（法定强制缴纳部分）；C选项政府财政补助（用于支持工会开展工作）。D选项“个人捐赠”属于非主要来源，工会经费来源中“个人捐赠”仅为“其他收入”中的补充形式，并非主要构成部分，因此不属于主要来源。正确答案为D。127.工会帮助和指导职工签订劳动合同，代表职工与企业进行（），维护职工的劳动