小学学校后勤工作制度

PAGE小学学校后勤工作制度一、总则（一）制定目的为了加强小学学校后勤工作的规范化管理，提高后勤服务质量和效率，保障学校教育教学工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体后勤工作人员，包括但不限于总务、食堂、维修、保洁等岗位。（三）基本原则1.服务育人原则：后勤工作要以服务师生为宗旨，通过优质的服务，培养师生良好的行为习惯和道德品质。2.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，确保学校师生的生命财产安全。3.勤俭节约原则：合理使用学校资源，杜绝浪费，降低办学成本。4.规范管理原则：建立健全各项规章制度，严格按照规定办事，做到有章可循、违章必究。二、岗位职责（一）总务岗位1.负责学校经费的预算、收支管理，严格执行财务制度和财经纪律，确保经费使用合理、合规。2.做好学校资产的登记、清查、维护和管理工作，建立资产台账，定期进行盘点，防止资产流失。3.负责学校办公用品、教学设备、设施的采购、供应和管理，保证教学工作的正常开展。4.协调学校各部门之间的工作关系，及时处理师生反映的后勤问题，为师生提供优质服务。（二）食堂岗位1.严格遵守食品安全法律法规，建立健全食堂食品安全管理制度，确保师生饮食安全。2.负责食堂的日常管理工作，包括食材采购、加工制作、餐具消毒、环境卫生等，保证饭菜质量和服务水平。3.合理安排食谱，注重营养搭配，满足师生不同的饮食需求。4.加强食堂工作人员的培训和管理，提高服务意识和业务能力。（三）维修岗位1.负责学校各类设施设备的日常维修和保养工作，及时排除故障，确保设施设备正常运行。2.制定设施设备维修计划，定期对学校的水电、门窗、桌椅等进行检查和维护，做好维修记录。3.加强对维修工作的安全管理，严格遵守操作规程，确保维修工作安全无事故。4.积极响应师生提出的维修需求，及时到达现场进行维修，提高维修效率。（四）保洁岗位1.负责学校公共区域的环境卫生清扫和保洁工作做到无卫生死角。2.定期对学校垃圾进行清理和运输，保持校园环境整洁。3.做好学校卫生间的清洁和消毒工作，为师生提供良好的卫生环境。4.加强对保洁工具和设备的管理，定期进行维护和更换，确保保洁工作顺利开展。三、工作流程（一）经费管理流程1.预算编制：每学期末，总务部门根据学校工作计划和实际需求，编制下学期经费预算草案，报学校领导审核批准。2.经费支出：严格按照预算执行经费支出计划各项支出必须有合法的票据和审批手续对于大额支出要经过学校领导集体研究决定。3财务核算：财务人员要及时对经费收支进行核算，定期编制财务报表，向学校领导和教职工公开经费使用情况。4.经费监督：学校成立经费监督小组，对经费使用情况进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改，并追究相关人员责任。（二）资产采购流程1.需求申请：各部门根据工作需要，填写资产采购申请表，注明采购资产的名称、规格、数量、用途等，报总务部门审核。2.采购审批：总务部门对采购申请进行审核，报学校领导审批同意后组织采购。3.采购实施：总务部门根据审批结果，通过招标、询价、定点采购等方式进行资产采购，确保采购资产的质量和价格合理。4.验收登记：资产采购到货后，由采购部门、使用部门和总务部门共同进行验收，验收合格后办理资产登记手续，建立资产台账。（三）设施设备维修流程1.维修申报：师生发现设施设备故障后，及时向维修部门申报维修，填写维修申请表，注明故障情况和维修要求。2.维修安排：维修部门接到维修申报后，根据故障情况和维修人员工作安排，及时安排维修人员进行维修。3.维修实施：维修人员接到维修任务后，携带必要的工具和材料，按时到达维修现场进行维修，维修过程要严格遵守操作规程，确保维修质量和安全。4.维修验收：维修完成后，由使用部门和相关人员对维修质量进行验收，验收合格后在维修申请表上签字确认。维修部门对维修情况进行记录和总结，分析故障原因，提出改进措施。（四）食品安全管理流程1.食材采购：食堂采购人员要严格按照食品安全标准，选择正规的供应商采购食材，确保食材新鲜、安全、无污染。采购的食材要索取发票和检验检疫证明，并做好采购记录。2.食材验收：食堂验收人员要对采购的食材进行严格验收，检查食材的质量、数量、包装等是否符合要求，对不合格食材要及时退货处理。验收合格后办理入库手续。3.加工制作：食堂加工人员要严格遵守食品加工操作规程，做到生熟分开加工制作过程要充分煮熟煮透，确保食品安全。4.餐具消毒：食堂餐具要严格按照消毒程序进行消毒消毒后的餐具要存放在清洁卫生的地方防止二次污染。5.食品留样：食堂每餐提供的食品要按照规定进行留样，留样数量不少于125克，留样时间不少于48小时。留样食品要存放在专用的留样冰箱内，并做好留样记录。6.食品安全检查：学校要定期对食堂食品安全进行检查，包括食材采购、加工制作、餐具消毒、环境卫生等方面，发现问题及时整改，并做好检查记录。四、安全管理（一）安全责任制度1.建立健全学校后勤安全责任制度校长是学校后勤安全工作的第一责任人总务部门负责人是直接责任人各岗位工作人员要按照各自的职责做好安全工作。2.签订安全责任书学校与后勤各部门、各岗位工作人员签订安全责任书明确安全责任和工作要求确保安全工作落实到实处。（二）安全教育培训1.定期组织后勤工作人员参加安全知识培训培训内容包括食品安全、消防安全、设施设备安全、用电安全等方面提高工作人员的安全意识和业务能力。2.新入职的后勤工作人员要进行岗前安全培训培训合格后方可上岗。（三）安全检查与隐患排查1.建立后勤安全检查制度定期对学校的设施设备、食品卫生、环境卫生等进行安全检查及时发现和消除安全隐患。2.对检查中发现的安全隐患要建立台账明确整改责任人、整改措施和整改期限确保隐患得到及时整改。（四）应急预案1.制定后勤安全应急预案包括食品安全事故应急预案、火灾事故应急预案、设施设备故障应急预案等明确应急处置流程和责任分工提高应急处置能力。2.定期组织后勤工作人员进行应急演练检验应急预案的可行性和有效性提高工作人员应急处置水平和自我保护能力。五、卫生管理（一）环境卫生管理制度1.建立学校环境卫生清扫保洁制度明确各区域的清扫保洁责任人确保校园环境卫生整洁美观。2.加强对校园公共区域的环境卫生管理定期进行清扫、消毒、除“四害”等工作防止疾病传播。（二）个人卫生要求1.后勤工作人员要保持良好的个人卫生习惯勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作期间要穿戴工作服、工作帽等符合卫生要求的服装。（三）卫生检查与考核1.学校成立卫生检查小组定期对学校环境卫生进行检查检查结果进行通报并纳入工作人员绩效考核。2.对卫生不达标的区域要责令责任人限期整改对整改不力的要进行批评教育和相应的处罚。六、物资管理（一）办公用品管理1.建立办公用品采购制度根据学校实际需求合理采购办公用品避免浪费。2.办公用品要实行专人管理建立领用登记制度严格控制办公用品的领用数量和范围。3.定期对办公用品进行盘点清理库存积压物品及时补充短缺物品确保办公用品的正常供应。（二）教学设备管理1.建立教学设备采购、验收、使用、维护、报废等管理制度确保教学设备的正常使用和安全管理。2.教学设备要分类存放、标识清晰便于查找和使用。3.定期对教学设备进行检查和维护及时发现和排除故障确保教学设备的完好率。4.对已损坏无法修复或已达到报废年限的教学设备要及时办理报废手续并做好资产核销工作。（三）固定资产管理1.建立固定资产管理制度对学校的固定资产进行全面登记、清查、核算和管理。2.固定资产要明确管理责任人定期进行盘点确保固定资产账实相符。3.加强对固定资产的日常维护和保养延长使用寿命提高资产使用效益。4.固定资产的购置、处置要严格按照规定程序进行报学校领导审批同意后办理相关手续。七、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括经费管理、资产采购、设施设备维修、食品安全管理、环境卫生管理等方面的工作完成情况。2.工作态度：包括服务意识、责任心、工作积极性等方面的表现。3.业务能力：包括专业知识、技能水平、应急处置能力等方面的能力。（二）考核方式1.定期考核：每学期末对后勤工作人员进行一次定期考核考核结果作为评先评优、绩效工资发放的依据。2.不定期考核：学校根据工作需要对后勤工作人员进行